مُدير العقود

تبحث سي بي إس عن محترف دقيق في مكتب المبيعات الخلفي للانضمام إلى فريق دعم المبيعات المخصص. في هذا الدور الأساسي، ستقدم الدعم الإداري والتشغيلي لقسم المبيعات، مع ضمان كفاءة العمليات وتقديم خدمة ممتازة للعملاء. ستكون مسؤولاً عن إدارة وثائق المبيعات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق الاتصالات بين مندوبي المبيعات والعملاء، والحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة. وستكون مهاراتك التنظيمية القوية والاهتمام بالتفاصيل عاملين حاسمين في مساعدة فريق المبيعات على تحقيق أهدافه وتقديم المعلومات في الوقت المناسب للعملاء. إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وتملك شغفًا بتقديم دعم متميز لتحقيق نجاح الأعمال، نشجعك على التقدم بطلبك. المسؤوليات تقديم الدعم لفريق المبيعات في المهام الإدارية بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد عروض الأسعار، واتصالات العملاء. الحفاظ على بيانات المبيعات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تنظيم ومتابعة أنشطة المبيعات، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب وحل الاستفسارات. المساعدة في إعداد تقارير المبيعات، والتنبؤات، ومقاييس الأداء. العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات، والمالية، والتسويق لضمان التوافق حول أهداف المبيعات ورضا العملاء. الرد على استفسارات العملاء وضمان تجربة سلسة لدمج العملاء الجدد في عملية المبيعات. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات مكتب المبيعات الخلفي. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور دعم المبيعات أو في وظيفة مكتب خلفي. إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات مختلفة. مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفهية. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الدقة والكفاءة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة قائمة على العمل الجماعي.

الشركة الكندية للكرز الغيور هي شركة متعددة الأغراض حيث يتم تدريبك للعمل في مختلف الجوانب التي ترغب في أن تكون فيها وأن تصبح نسخة أفضل من نفسك. https://wa.me/message/3VGDEPOAKBSVA1

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

تبحث شبكة سي بي إس عن محترف دقيق في مكتب المبيعات الخلفي للانضمام إلى فريق دعم المبيعات المخصص لدينا. في هذا الدور الأساسي، ستقدم الدعم الإداري والتشغيلي لإدارة المبيعات، وضمان كفاءة العمليات وتقديم خدمة عملاء ممتازة. ستكون مسؤولاً عن إدارة وثائق المبيعات، ومعالجة الطلبات، وتنسيق الاتصالات بين مندوبي المبيعات والعملاء، وصيانة سجلات المبيعات بدقة. وستكون مهاراتك العالية في التنظيم والاهتمام بالتفاصيل حاسمة في مساعدة فريق المبيعات على تحقيق أهدافه، وتقديم المعلومات في الوقت المناسب للعملاء. إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، وتملك شغفًا بتقديم دعم ممتاز لتحقيق نجاح الأعمال، نشجعك على التقدم بطلبك. المسؤوليات تقديم الدعم لفريق المبيعات في المهام الإدارية بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد العروض السعرية، والاتصالات مع العملاء. الحفاظ على بيانات المبيعات دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تنسيق ومتابعة أنشطة المبيعات، وضمان المتابعة في الوقت المناسب وحل الاستفسارات. المساعدة في إعداد تقارير المبيعات، والتوقعات، ومقاييس الأداء. العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات، والمالية، والتسويق لضمان التوافق حول أهداف المبيعات ورضا العملاء. الرد على استفسارات العملاء وضمان تجربة انطلاق سلسة في المبيعات للعملاء الجدد. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتحسين عمليات مكتب المبيعات الخلفي. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور دعم المبيعات أو في وظيفة مكتب خلفي. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات مختلفة. مهارات اتصال ممتازة كتابةً وشفهيًا. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الدقة والكفاءة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة قائمة على العمل الجماعي.

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. يُعد موقع webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الألعاب الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن قائد اتصالات استراتيجي وعملي لبناء وقيادة وظيفة الاتصالات الداخلية والخارجية لدينا خلال مرحلة تحولية من نمو شركتنا. ستلعب دورًا محوريًا في ضمان الاتساق والوضوح والتأثير عبر جميع قنوات الاتصال. المسؤوليات الرئيسية: الاتصالات الداخلية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للحفاظ على إطلاع الموظفين وتوحيدهم وتحفيزهم عبر المناطق المختلفة. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة والمكاتب لنقل أولويات الشركة ومبادرات الثقافة والتغيرات التنظيمية وتحديثات القيادة. - إدارة اجتماعات الشركة الشاملة والنشرات الإخبارية الداخلية وقنوات الاتصال مثل Slack والإعلانات الشاملة. - دعم اتصالات التغيير المتعلقة بالاستحواذ أو الدمج أو جهود التوسع العالمي. الاتصالات الخارجية: - صياغة وتنسيق الرسائل الموجهة إلى المستثمرين والشركاء والجهات الحكومية ووسائل الإعلام (حسب الاقتضاء). - دعم المدير التنفيذي للعمليات والفريق التنفيذي من خلال إعداد نقاط الحديث ومواد القيادة الفكرية وعروض العروض التقديمية. - التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة عبر القنوات العامة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني وLinkedIn ومواد الصحافة. - المساعدة في صياغة وتحرير تحديثات المستثمرين وعروض مجلس الإدارة والإعلانات المؤسسية. الجانب الاستراتيجي والتشغيلي: - إنشاء بنية أساسية أساسية للاتصالات: إرشادات نبرة الصوت، تقويم الاتصالات، القوالب، وسير عمل الموافقة. - مراقبة المشاعر والتعليقات لتحسين الاتصالات. - العمل كمستشار موثوق وشريك اتصالات للقيادة العليا خلال فترات التغيير أو الحساسية. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو الاتصالات الداخلية أو دور مشابه في بيئة سريعة النمو أو دولية أو تقنية. - القدرة المثبتة على تحويل الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة لمختلف الفئات المستهدفة. - خبرة في دعم الفرق القيادية في مجال الاتصالات الاستراتيجية أو علاقات المستثمرين/مجلس الإدارة. - مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة. - مهارات تواصل قوية وثقة في العمل المشترك مع قادة المستوى التنفيذي. - الإلمام بالأدوات مثل Google Workspace وSlack ومنصات التصميم يُعد ميزة إضافية. السمات الشخصية: - مفكر استراتيجي بنهج عملي ومحفز على التنفيذ. - قابل للتكيف وهادئ تحت الضغط؛ وذو خبرة في التعامل مع الغموض والتغيير. - ذكاء عاطفي عالٍ وحكم رشيد. - شغوف بالثقافة والاتصالات ومساعدة الناس على البقاء على اطلاع واتصال.

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وترك أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بكسر القوالب التقليدية والرتيبة والمتوسطة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. يُعد موقع webook.com جزءًا من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن قائد استراتيجي وعملي في مجال الاتصالات لبناء ودفع عجلة وظائف الاتصالات الداخلية والخارجية خلال مرحلة تحولية في نمونا. ستلعب دورًا محوريًا في ضمان الاتساق والوضوح والأثر عبر جميع قنوات الاتصال. المهام الرئيسية: الاتصالات الداخلية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للحفاظ على توعية الموظفين ومواءمتهم وتحفيزهم عبر المناطق المختلفة. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة والمكاتب لنقل أولويات الشركة ومبادرات الثقافة والتغيرات التنظيمية وتحديثات القيادة. - إدارة اجتماعات جميع الموظفين، والنشرات الإخبارية الداخلية، وقنوات الاتصال مثل Slack، والإعلانات الشاملة للشركة. - دعم اتصالات التغيير المتعلقة بالاستحواذات أو عمليات الدمج أو جهود التوسع العالمي. الاتصالات الخارجية: - صياغة وتنسيق الرسائل إلى المستثمرين والشركاء والجهات الحكومية ووسائل الإعلام (حسب الاقتضاء). - دعم المدير التنفيذي للعمليات والفريق التنفيذي من خلال تزويد نقاط الحديث وكتابة مقالات الريادة الفكرية ومواد العروض التقديمية. - التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة عبر القنوات العامة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني، وLinkedIn، ومواد الصحافة. - المساعدة في صياغة وتحرير التحديثات للمستثمرين وعروض مجلس الإدارة والإعلانات المؤسسية. الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية: - إقامة البنية الأساسية الأساسية للاتصالات: إرشادات نبرة الصوت، تقويم الاتصالات، القوالب، وسير عمل الموافقة. - مراقبة المشاعر والتعليقات لتحسين الاتصالات. - العمل كمستشار موثوق وشريك اتصالات للقيادة العليا خلال فترات التغيير أو الحساسية. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو الاتصالات الداخلية أو دور مشابه في بيئة سريعة النمو، أو دولية، أو تقنية. - القدرة المثبتة على تبسيط الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة لمختلف الشرائح. - خبرة في دعم فرق القيادة من خلال الاتصالات الاستراتيجية أو العلاقات مع المستثمرين/مجلس الإدارة. - مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة. - مهارات تواصل قوية وثقة في العمل مع قادة المستوى التنفيذي. - معرفة بأدوات مثل Google Workspace وSlack ومنصات التصميم تُعد ميزة إضافية. الصفات الشخصية: - مفكر استراتيجي بنهج عملي ومحفّز على التنفيذ. - مرن وهادئ تحت الضغط؛ وذو خبرة في التعامل مع الغموض والتغير. - ذكاء عاطفي عالٍ وحكم رشيد. - شغوف بالثقافة والاتصالات ومساعدة الناس على البقاء على اطلاع واتصال.