تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

قائد فريق المحاسبة

Foodics

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

من نحن؟ نحن Foodics! نظام إداري رائد لمطاعم وتقديم حلول تقنية للدفع. تأسست الشركة في عام 2014 ومقرها في الرياض، ولديها مكاتب في خمسة بلدان، منها الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. ونقدم حاليًا خدماتنا للعملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. وقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف "ب") حتى الآن! مما جعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكان أحدثها جولة بقيمة 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. الوظيفة باختصار نبحث عن قائد فريق محاسبة ذو كفاءة عالية، يتمتع بخلفية قوية في الإبلاغ المالي واعتراف الإيرادات والامتثال، وخاصة في صناعة البرمجيات كخدمة (SaaS). يجب أن يكون المرشح المثالي قد اكتسب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، مع تخصص في العمليات المالية لشركات SaaS. وتتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، والانتباه للتفاصيل، وفهمًا عميقًا لمبادئ المحاسبة لدعم التخطيط المالي، والتدقيق، والكفاءة التشغيلية. ما المطلوب منك؟ الإبلاغ المالي والامتثال: إدارة والإشراف على العمليات اليومية لإدارة المحاسبة، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، وتسوية الحسابات البنكية. صيانة وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام. إعداد ومراجعة القوائم المالية بما يتوافق مع معايير IFRS/GAAP. المساعدة في عمليات إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة، وضمان الإبلاغ المالي في الوقت المناسب وبدقة. الحفاظ على الامتثال للقوانين واللوائح الضريبية المحلية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة والضريبة على الدخل وأي سياسات مالية ذات صلة. محاسبة الإيرادات والاشتراكات: الإشراف على دورات فوترة الاشتراكات، والإيرادات المؤجلة، وتقارير الإيرادات المتكررة. مراقبة عقود العملاء، والفواتير، واعتراف الإيرادات، مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية لشركات SaaS. تسوية جداول الإيرادات المؤجلة، وضمان دقة حسابات الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) والشهرية المتكررة (MRR). التحليل المالي وتحسين العمليات: دعم عمليات الميزانية والتخطيط المالي لتدفقات الإيرادات في نموذج SaaS. تحديد وتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز الكفاءة في العمليات المالية. التدقيق والضوابط الداخلية: المساعدة في التدقيق الداخلي والخارجي، وتوفير الوثائق والمعلومات اللازمة. الحفاظ على ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة وسلامتها المالية. تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات في العمليات والإبلاغ المالي. ما الذي نبحث عنه؟ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (شهادة CPA أو CMA أو ACCA تُعد ميزة إضافية). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، (1-2 سنة في شركة SaaS أو شركة تعتمد نموذج الاشتراك). فهم قوي لمبادئ GAAP/IFRS. خبرة في برامج المحاسبة، ويفضل استخدام نظام NetSuite. خبرة في أنظمة فوترة الاشتراكات، ويفضل استخدام Salesforce. مهارات متقدمة في برنامج Excel ونمذجة البيانات المالية. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل الممتازة. الانتباه الشديد للتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وديناميكية. المهارات المفضلة: خبرة في التعامل مع مؤشرات أداء SaaS مثل تكلفة اكتساب العملاء (CAC)، القيمة الدائمة للعميل (LTV)، معدل الانكماش (Churn Rate)، والإيرادات التوسعية. معرفة باللوائح الضريبية الخاصة بشركات SaaS. معرفة بأدوات الأتمتة وتحسين العمليات في مجال المحاسبة. خبرة في شركة متعددة الجنسيات أو بيئة مماثلة. ما الذي نقدمه لك؟ نؤمن أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم باقات تعويضات تنافسية للغاية، تشمل مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نركز على التطوير الشخصي ونقدم تدريبًا دوريًا ودعمًا سنويًا للتعلم لمواجهة التحديات الجديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة تشهد نموًا سريعًا. انضم إلى فريق متميز يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم لك الاستقلالية، والتوجيه، وأهدافًا طموحة تخلق فرصًا استثنائية لك وللشركة معًا.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Rentokil Initial
ضابط إدارة العقود
Riyadh Saudi Arabia
يُعتبر مسؤول إدارة العقود مسؤولاً عن مراجعة وتحديث العقود الحالية، ومعالجة المهام والمبيعات والعقود في نظام iCabs بشكل فوري. ويضمن الامتثال للعقود الجديدة والحالية مع الشروط والأحكام الداخلية لشركة رينتوكيل بوكر®. يُحمل مسؤول إدارة العقود في رينتوكيل بوكر المسؤولية عن المهام الوظيفية التالية: ● مراجعة وفحص وثائق العقود الجديدة والموافقات عليها بشكل يومي؛ ● معالجة المهام ومبيعات المنتجات بشكل يومي؛ ● التأكد من موافقة الإدارة على إضافة جميع المواقع وزيادة الأسعار، ومعالجة البيانات بشكل يومي في نظام iCabs؛ ● معالجة عمليات التجديد عند الطلب؛ ● التأكد من تحديث لوحة المعلومات (الداشبورد) بشكل فوري؛ ● إجراء المطابقة اليومية بين نظام iCabs ولوحة المعلومات؛ ● دعم فريق المالية في إعداد الحسابات الإدارية الشهرية من خلال تزويد الفريق بتقارير إقفال نهاية الشهر المستخرجة من نظام iCabs؛ ● التنسيق مع فرق الخدمة حول حالة المهام/المنتجات والمبيعات المعالجة؛ ● تقديم الدعم لفرق المبيعات والخدمة ومراقبة الائتمان عند الحاجة؛ ● إيداع تحصيلات النقد اليومية في البنوك؛ ● إعداد الفواتير باللغة العربية، وتشغيل عمليات إصدار الفواتير في نظام Icabs، وتوزيع الفواتير على فرق التحصيل، وتحديث ملف المصدر يوميًا؛ ● التأكد من دقة جميع تغييرات الحالة من الإنهاء إلى الحذف أو الإيقاف في نظام iCabs، ومعالجة الطلبات وفقًا للمتطلبات؛ ● معالجة جميع طلبات الإنهاء والحذف وتخفيض الأسعار في نظام iCabs، وتحديث أوراق التنبيه لمراجعتها واعتمادها من قبل الإدارة بشكل يومي؛ ● تحديث جدول الائتمان والتحقق من امتثال جميع الطلبات المستلمة لتقارير حالة الخدمة (SOS)؛ ● مشاركة مذكرات الائتمان الخاصة بالخدمات المفقودة مع الإدارة للحصول على الموافقة أسبوعيًا قبل إرسالها إلى الأطراف المعنية؛ ● دعم فريق الحسابات المدينة في تسجيل مذكرات الائتمان مقابل الفواتير الأصلية في نظام نافيشن شهريًا. المتطلبات: ● درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة؛ ● خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه؛ ● إجادة اللغة الإنجليزية والعربية مع مهارات ممتازة في الاتصال الشفهي والكتابي؛ ● معرفة جيدة بإعداد التقارير والمراقبة مع اهتمام ملحوظ بالتفاصيل؛ ● مهارات فعّالة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات. المزايا: راتب تنافسي 22 يوم إجازة سنويًا تذكرة طيران واحدة إلى بلد المرشح الأصلي تأمين صحي من الفئة ب
Supertech Group
مدير التخطيط المالي والتحليل
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري يكسر المألوف والروتين والرتابة؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن مدير تحليل وتخطيط مالي (FP&A) يتمتع بمهارات تحليلية عالية وتفكير استراتيجي لقيادة جهود الميزانية والتوقعات والتحليل المالي. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلًا على شهادة FMVA® (محلل النمذجة المالية والتقييم) ويُظهر كفاءة قوية في النمذجة المالية، وتحليل أداء الأعمال، والتخطيط الاستراتيجي. سيكون لهذا الدور دور محوري في دعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات عبر المؤسسة. المهام الرئيسية: - قيادة عمليات الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي طويل المدى على مستوى الشركة. - بناء وصيانة نماذج وتقنيات مالية قوية وتقديم تقارير تدعم اتخاذ القرارات الإدارية العليا. - تحليل النتائج المالية الشهرية والربع سنوية، وتحديد الاتجاهات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. - التعاون مع رؤساء الأقسام لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقييم أداء الأعمال. - إعداد العروض المالية للإدارة العليا، واجتماعات مجلس الإدارة، والمستثمرين (إن وجد). - دعم المبادرات الاستراتيجية واستراتيجيات التسعير وقرارات الاستثمار وجهود تحسين التكاليف. - مراقبة الاتجاهات الاقتصادية الكلية واتجاهات الصناعة وتأثيرها على أداء الأعمال. - قيادة تنفيذ أدوات التخطيط المالي أو تحسينها عند الحاجة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. - شهادة FMVA® (من CFI) إلزامية. - شهادة CPA أو CFA أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال تعتبر ميزة إضافية. - خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في مجالات FP&A أو التمويل المؤسسي أو الأدوار المالية الاستراتيجية. - مهارات متقدمة في برنامج Excel والنمذجة المالية وتحليل البيانات. - إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics، وأدوات ذكاء الأعمال (BI) مثل Power BI أو Tableau. - مهارات قوية في العرض والاتصال. - اهتمام عالٍ بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
Six Flags Qiddiya City and Aquarabia
الضابط الثالث - دفتر الأستاذ العام والضرائب
Riyadh Saudi Arabia
في سكست فلاغز وأكوارابيا مدينة قُدية، سيساعد موظف الضرائب الثالث - د.ع.ع في إدارة الأنشطة الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب ضمن فريق دفتر الأستاذ العام. يدعم هذا الدور الامتثال التنظيمي للشركة مع اللوائح الضريبية المحلية، وإعداد الإقرارات الضريبية، والحفاظ على السجلات الضريبية الدقيقة. سيضمن الموظف أن جميع المعاملات تمتثل لمتطلبات الجهات التنظيمية، ويساعد في تقليل المخاطر الضريبية المحتملة. المتطلبات التعليم - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. - تُعد الدورات التدريبية في مجالات المحاسبة أو التمويل أو الضرائب عاملاً مساعداً. الخبرة - يُفضل خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذو صلة بالضرائب أو المحاسبة أو التمويل. - تُعد خبرة التدريب الداخلي أو التدريب العملي في مجال مماثل عاملاً مساعداً. المهارات - فهم أساسي لمفاهيم الضرائب، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاحتفاظ. - التركيز القوي على الدقة في الحسابات والتقارير الضريبية. - الإلمام بنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو البرامج الضريبية. - القدرة على إدارة مواعيد متعددة والحفاظ على سجلات مفصلة. - القدرة على تحديد الفروقات وحلها في السجلات الضريبية والمالية. - التواصل الواضح والاحترافي مع الفرق الداخلية والمحاسبين الخارجيين. - إجادة استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل ومعرفة أساسية بالأدوات المالية الأخرى. - اللغات: إجادة تامة للغة الإنجليزية. مهمات الوظيفة: ▪ المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاحتفاظ وغير ذلك من الالتزامات الضريبية المحلية. ▪ التأكد من إكمال الحسابات والإقرارات الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب للاستجابة للمواعيد النهائية التنظيمية. ▪ الحفاظ على التوثيق والسجلات المناسبة لجميع الإقرارات والدفعات الضريبية لأغراض التدقيق والامتثال. ▪ دعم دمج القيود الضريبية في نظام دفتر الأستاذ العام، وضمان التقارير الدقيقة والمتواصلة. ▪ المساعدة في تسوية حسابات الضرائب، وتحديد الفروقات ومعالجتها في الوقت المناسب. ▪ تسجيل وتجهيز التعديلات والقيود الاستحقاقية الضريبية في دفتر الأستاذ العام. ▪ المساعدة في إعداد الجداول والوثائق المطلوبة للتدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالامتثال الضريبي. ▪ الرد على استفسارات المدققين من خلال تقديم التفاصيل والوثائق الداعمة اللازمة. ▪ البقاء على اطلاع دائم بالقوانين واللوائح الضريبية المحلية لضمان الامتثال في جميع الأنشطة الضريبية. ▪ إبلاغ الفريق بأي تغييرات في اللوائح الضريبية قد تؤثر على العمليات المالية للمنظمة. ▪ المساهمة في تحسين العمليات الضريبية من خلال تحديد أوجه عدم الكفاءة واقتراح حلول لتحسين الدقة والكفاءة. ▪ المساعدة في أتمتة العمليات الضريبية ضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). ▪ أي مهام أخرى يتم تعيينها.
Six Flags Qiddiya City and Aquarabia
ضابط ثالث - مراقبة النقد
Riyadh Saudi Arabia
في ملاهي سكس فيلجز وأكوارابيا بمدينة قدية، سيقوم الموظف من الدرجة الثالثة - مراقبة السيولة النقدية بدعم عمليات التعامل اليومية مع النقد، والمطابقة، وإعداد التقارير لضمان الدقة المالية والامتثال. يتضمن هذا الدور مراقبة المعاملات النقدية، والمساعدة في الحفاظ على السجلات، وتطبيق الضوابط الداخلية لحماية الأصول المالية. المرشح المثالي دقيق في العمل، منظم، وملتزم بالحفاظ على معايير عالية في إدارة السيولة النقدية. المتطلبات التعليم دبلوم كحد أدنى في المحاسبة، أو التمويل، أو مجال ذي صلة. الدورات الدراسية ذات الصلة بالتعامل مع النقد، أو المحاسبة، أو التمويل تعتبر إضافة إيجابية. الخبرة من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة في التعامل مع النقد، أو التمويل، أو وظيفة ذات صلة. المهارات - اهتمام قوي بالتفاصيل والكفاءة في التعامل مع البيانات العددية. - فهم لمبادئ المحاسبة الأساسية وعمليات مطابقة السيولة النقدية. - القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية. - المعرفة ببرامج التمويل والتطبيقات الأساسية لجداول البيانات. - التواصل الشفهي والكتابي الواضح والاحترافي. - المهارات الأساسية في تحديد الفروقات في المعاملات النقدية وحلها. - الالتزام بالحفاظ على السرية وضمان النزاهة في إدارة السيولة النقدية. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية. مهمات الوظيفة: ▪ التحقق من تحصيلات السيولة النقدية اليومية من مصادر الإيرادات المختلفة مثل مبيعات التذاكر، والمتاجر، وعمليات المطاعم والمشروبات، وتسجيلها. ▪ المساعدة في إعداد إيداعات السيولة النقدية وضمان تسليمها في الوقت المناسب إلى الحسابات المصرفية المحددة. ▪ توثيق جميع المعاملات النقدية بدقة وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. ▪ إجراء مطابقات أساسية للنقدية المحصلة مقابل التقارير التي تُولَّد عبر النظام لتحديد الفروقات. ▪ إعداد ملخصات يومية للنقدية ودعم إعداد التقارير الدورية لتدفقات السيولة النقدية. ▪ رفع أي فروقات أو مخالفات في التعامل مع النقد. ▪ الالتزام بسياسات وإجراءات مراقبة السيولة النقدية لضمان التعامل الآمن مع جميع المعاملات النقدية. ▪ دعم الامتثال لمتطلبات التدقيق الداخلي والمعايير التنظيمية المتعلقة بإدارة السيولة النقدية. ▪ اتباع أفضل الممارسات لحماية السيولة النقدية وتقليل المخاطر المالية. ▪ العمل بشكل وثيق مع فرق المالية والتشغيل لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بالنقدية وحل الفروقات. ▪ المساعدة في تدريب أعضاء الفريق على إجراءات التعامل مع السيولة النقدية والرقابة الأساسية عند الحاجة. ▪ تقديم الدعم خلال عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق والسجلات المطلوبة. ▪ المساعدة في صيانة معدات التعامل مع النقدية وضمان عملها بشكل سليم. ▪ المشاركة في مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة ودقة عمليات الرقابة على السيولة النقدية. ▪ البقاء على اطلاع ببروتوكولات التعامل مع النقدية والتحديثات على الأنظمة. ▪ أي مهام أخرى يتم تعيينها.
Qiddiya Investment Company
المشتريات الرئيسية CDU5 20005824
Riyadh Saudi Arabia
سيقود المدير التنفيذي للشراء (CPO) منظمة شراء تشمل جميع النفقات الخارجية لمشروع قدية. وسيكون المدير التنفيذي للشراء محوريًا في ضمان تحقيق القيمة في عمليات الشراء (مثل السرعة، والجودة)، وبناء قدرات استباقية تجاه مخاطر سلسلة التوريد، ووضع معايير وحوكمة تُطبّق على مستوى الشركة، وإرساء رؤية مركزية حول قاعدة الموردين والسوق. كما يدير المدير التنفيذي للشراء أصحاب المصلحة الداخليين (مثل الوظائف المؤسسية، ووحدات الأعمال التنموية) والواجهات الخارجية (مثل صندوق الاستثمارات العامة، والديوان الملكي، والجهات الحكومية الأخرى). وسيكون الوسيط الرئيسي للتعاون بين الفرق المختلفة عبر الوحدات المؤسسية والتنموية وغيرها، ويعمل كشريك مع قادة وحدات الأعمال والوحدة التنموية المركزية لتقديم الدعم في تنفيذ استراتيجية شراء قدية عبر جميع وحدات الأعمال والمشاريع الخاصة بها. المسؤوليات الرئيسية: ·       تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لجميع أنشطة الشراء في قدية لدعم الرؤية طويلة المدى والأهداف الاستراتيجية، مع التركيز على قابلية التوسع، والتسليم في الوقت المحدد، والابتكار. ·       تحسين التكاليف (الإشراف على ميزانية الشراء وقيادة مبادرات خفض التكاليف) مع ضمان خلق قيمة شاملة من خلال الشراء الاستراتيجي. ·       الإشراف على دمج أنشطة الشراء عبر وحدة الشراء المؤسسية (التصنيفات غير المباشرة مثل تكنولوجيا المعلومات، والتسويق)، واستراتيجيات فئات التطوير والتسليم (مواد البناء، والاستشاريين التصميميين، إلخ)، ومركز التميز (CoE؛ ويشمل إدارة المخاطر، وإدارة علاقات الموردين، والامتثال، والسياسات، إلخ). ·       الشراكة مع وحدات الأعمال، لا سيما رؤساء وحدات الأعمال التنموية والوحدة التنموية المركزية (CDU)، لدعم تحويل الاستراتيجية إلى عمليات شراء وأهداف تطوير المشاريع الأوسع. ·       تحديد وتنفيذ معايير وعمليات إدارة علاقات الموردين (SRM)، لضمان شراكات طويلة الأمد مع الموردين الرئيسيين مع تعزيز الابتكار ودفع خلق القيمة من خلال التعاون الاستراتيجي. ·       ضمان أن بنية نظم قدية المستقبلية تتماشى مع أعلى المعايير العالمية لدفع الكفاءة في عمليات الشراء، مع التفاعل داخل قدية وخارجها (مع الموردين). ·       الإشراف على تطوير استراتيجيات الفئات، مع التركيز على مجالات الشراء الحرجة مثل مواد البناء، والاستشاريين التصميميين، وخدمات الإنشاءات. ·       تطوير استراتيجيات الشراء المؤسسية للتصنيفات غير المباشرة، لضمان تحقيق القيمة عبر جميع نفقات الشراء غير المباشرة. ·       تنفيذ مركز التميز، وتوحيد عمليات الشراء، وضمان الامتثال عبر جميع وظائف الشراء، مع دفع التحسين المستمر في إدارة المخاطر، وتسهيل تبادل المعلومات الاستباقية حول الموردين عبر المؤسسة. ·       دفع تمكين القيمة الكاملة من خلال تحسين المبادرات عبر الفئات، وتحديد فرص الشراء الاستراتيجي، ودمج الموردين، وشراء الكميات الكبيرة، وهندسة القيمة. ·       ضمان وجود إطار قوي لإدارة المخاطر لتحديد وتقييم وتقليص مخاطر سلسلة التوريد، بما في ذلك موثوقية الموردين، وتقلبات السوق، والتغيرات التنظيمية، والمخاطر الجيوسياسية. ·       تطوير وصيانة مجموعة شاملة من سياسات وعمليات الشراء، لضمان امتثال جميع أنشطة الشراء للأنظمة المحلية والوطنية والدولية. ·       التصرف كمستشار في جميع الأنشطة المتعلقة بالشراء في قدية، وكشريك/زميل لرؤساء وحدات الأعمال لضمان اندماج الاتجاه الاستراتيجي بشكل كامل في تنفيذ المشاريع. ·       بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية، وصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، والديوان الملكي، والهيئات التنظيمية. ·       دعم بناء علاقات مع الموردين والمقاولين المحليين، ودفع جهود التوطين التي تلبي متطلبات المحتوى المحلي وسلطة المشتريات الحكومية (LCGPA)، وضمان دعم أنشطة الشراء للتنمية الاقتصادية المحلية. ·       إدارة العلاقات مع الموردين الدوليين لتأمين أسعار تنافسية، وتحديد شراكات ابتكار استراتيجية، والوصول إلى أحدث التقنيات للمكونات الرئيسية للمشروع. ·       قيادة وتوجيه وتطوير منظمة شراء عالية الأداء تجعل من وظيفة الشراء مغناطيسًا للمواهب المتميزة. ·       الإشراف على إنشاء وتقديم وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للشراء. ·       تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتخطيط الاستباقي، لضمان تجهيز فريق الشراء للتعامل مع تعقيدات المشروع وتحسين أدائه باستمرار لإضافة قيمة تتجاوز معالجة المعاملات. ·       إنشاء وتنفيذ برامج تدريب وتطوير لتعزيز خبرة الفريق في إدارة سلسلة التوريد، وتقليل المخاطر، وإدارة الفئات، والتفاوض مع الموردين. ·       دفع عقلية التحسين المستمر، وتشجيع الفريق على مواكبة أفضل الممارسات، واتجاهات السوق، والتقدم التكنولوجي في مجال الشراء. ·       قيادة تبني أفضل الممارسات، مثل ما يتعلق ببنية النظم، لضمان بقاء وظيفة الشراء في طليعة الكفاءة داخل المؤسسة وتحقيق الأهداف المحددة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية في مجال الشراء، مع تفضيل الخبرة في مشاريع البناء الكبيرة أو العقارات أو التنمية الحضرية. خلفية قوية في إدارة استراتيجيات فئات معقدة (مواد البناء، الاستشاريون التصميميّون، إلخ) والفئات غير المباشرة (تكنولوجيا المعلومات، التسويق، إلخ). خبرة واسعة في إدارة مخاطر سلسلة التوريد، والامتثال في الشراء، وإدارة علاقات الموردين. سجل حافل في العمل في بيئات تعاونية مشتركة، وضمان انسجام الأهداف والاحتياجات المختلفة مع استراتيجية عامة. درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة متقدمة. يفضّل بشدة الحصول على شهادة CIPS أو CPSM أو CSCP. الإتقان التام للغة الإنجليزية، مع امتلاك الكفاءة في اللغة العربية كأحد المزايا المهمة. الكفاءات المطلوبة: الرؤية الاستراتيجية: خبرة في قيادة وابتكار الشراء الاستراتيجي لمشاريع تنموية/بنية تحتية كبيرة، خصوصًا في قطاعات الترفيه أو السياحة أو البناء. التفاوض والتأثير: مهارات تفاوض قوية وقدرة مثبتة على تأمين شروط مُفضّلة مع الموردين مع الحفاظ على علاقات إيجابية. الخبرة في القيادة متعددة الثقافات: قدرات قيادية مثبتة على قيادة فريق متنوع من حيث الثقافات، وتحقيق أداء عالٍ عبر فئات شراء متعددة. الفهم السياقي المحلي: فهم لسياق الثقافة والأعمال المحلية في المملكة العربية السعودية من خلال الخبرة العملية في المنطقة، مع نظرة عالمية حول ديناميكيات سلسلة التوريد. المزايا: حزمة جذابة من التعويضات والمزايا
Lucidya
مدير أول محاسبة الإيرادات والفواتير
Riyadh Saudi Arabia
حول لوسيديا لوسيديا هي شركة تقنية سريعة النمو تمكّن المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال حلول متقدمة في تجربة العملاء (CX) وتحليلات البيانات. ومع توسعنا والاستعداد لطرح عام مستقبلي، فإننا ملتزمون بضمان أفضل الممارسات المالية، لا سيما في مجال محاسبة الإيرادات. نظرة عامة على الدور نحن نوظف مديرًا أولًا بارعًا ودقيقًا في محاسبة الإيرادات والفواتير لتولي قيادة عمليات الاعتراف بالإيرادات وإصدار الفواتير. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان توافق ممارسات محاسبة الإيرادات لدينا مع المعايير العالمية (ASC 606 / IFRS 15)، مع التركيز بشكل خاص على الاستعداد للمراجعة والامتثال للطرح العام. يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في فوترة برامج SaaS وعمليات الإيرادات، وخبرة في العمل مع شركات مراجعة عالمية (الشركات الأربع الكبرى أو ما يعادلها)، ويُظهر ثقة في التعاون الوظيفي المتقاطع مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والقانونية والقيادة العليا. أهمية هذا الدور تنتقل لوسيديا حاليًا إلى مرحلة نمو حاسمة. تتطلب عمليات محاسبة الإيرادات الحالية تحسينات كبيرة لتلبية معايير المراجعة والطرح العام. سيكون لهذا الدور دور أساسي في سد هذه الفجوات، وترسيخ ممارسات مالية قوية، وبناء عمليات إيرادات قابلة للتوسع لمستقبل الشركة كشركة مساهمة. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية محاسبة الإيرادات مراجعة وتفسير عقود SaaS المعقدة لضمان الامتثال لمعايير ASC 606 / IFRS 15. الإشراف على الاعتراف بالدخل بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك إدارة جداول الإيرادات المؤجلة. قيادة عملية تسوية الإيرادات وضمان توافق الإيرادات الفاتورة مع الإيرادات المعترف بها. إدارة إعداد الجداول الاستراتيجية مثل التزامات الأداء المتبقية (RPO). عمليات الفوترة تولي كامل دورة الفوترة من تفعيل العقد إلى إصدار الفاتورة. ضمان أن تعكس الفواتير شروط الاشتراك المتفق عليها والاستخدام الفعلي، مع الحد الأدنى من التناقضات. حل النزاعات المتعلقة بالفواتير بالتنسيق مع الفرق الداخلية، ومع العملاء عند الضرورة. التعاون مع فرق المبيعات والقانونية لضمان أن بنود الفوترة في العقود قابلة للتنفيذ وقابلة للتوسع. المراجعة والامتثال التقديم كنقطة اتصال رئيسية مع شركات المراجعة الكبرى، وقيادة الاستعداد للمراجعة ودعم عمليات التدقيق. دعم عملية إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة المتعلقة بالإيرادات والفواتير. ضمان توثيق قوي للإجراءات والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة. التعاون بين الوظائف العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وخدمة العملاء ومدير المبيعات لتقييم الآثار بعد إبرام الصفقة. المشاركة في جلسات مراجعة الصفقات واستراتيجيات التسعير للصفقات الكبيرة أو الاستراتيجية. مع الوقت، تولي مسؤولية اقتصاديات الصفقات وحوكمة التسعير التي تُدار حاليًا بواسطة المدير المالي. الأنظمة والأتمتة دفع تحسينات أنظمة الفوترة ومحاسبة الإيرادات (مثل أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية ERP، أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM، وأدوات الأتمتة المالية). تنفيذ أدوات وعمليات لتوسيع نطاق عمليات الفوترة والإيرادات في بيئة SaaS سريعة النمو. ملف المرشح المؤهلات الأساسية خبرة متقدمة تزيد عن 10 سنوات في محاسبة الإيرادات وعمليات الفوترة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة SaaS. خبرة مثبتة في قيادة عمليات الإيرادات وإدارة عمليات مراجعة خارجية مع شركات الأربع الكبرى. فهم عميق لمعايير ASC 606 / IFRS 15 ونماذج أعمال SaaS المعقدة. إتقان استخدام أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (مثل NetSuite، SAP) وأدوات الفوترة/إدارة علاقات العملاء. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل. مهارات تواصل ممتازة وسجل حافل في التعاون بين الوظائف. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويُعد الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ما يعادلها ميزة كبيرة. المؤهلات المُفضّلة خبرة في الفوترة الدولية وبيئات الإيرادات متعددة العملات. تجربة في الاستعداد للطرح العام أو مشاريع التحول في شركات تقنية سريعة النمو. معرفة بأطر إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce، Hubspot) وأدوات أتمتة الإيرادات. خلفية في تقديم الاستشارات أو التعاون مع فرق الانتقال إلى السوق (GTM) في هياكل الصفقات واستراتيجيات التسعير. مؤشرات النجاح (الأيام الـ 90-120 الأولى) إجراء مراجعة كاملة للممارسات الحالية للاعتراف بالإيرادات وتنفيذ تحسينات سريعة لسد فجوات الامتثال. إنشاء وتوثيق عمليات دقيقة لإصدار الفواتير والاعتراف بالإيرادات بما يتماشى مع معايير ASC 606 / IFRS 15. ضمان الاستعداد للمراجعة من خلال تسوية نظيفة وتوثيق قوي لدعم المراجعات الخارجية القادمة. التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتوحيد عمليات تسليم الصفقات بعد إبرامها وتحسين دقة الفواتير. مقر العمل والمرونة رغم أن المقر الرئيسي لشركة لوسيديا يقع في الرياض، فإن الشركة تقدم مرونة في ترتيبات العمل للمرشحين المتميزين. لوسيديا تُعد جهة توظيف متساوية الفرص وتدعم التنوع. إذا كنت قائدًا ماليًا تزدهر في البيئات الديناميكية وترغب في لعب دور محوري في بناء الهيكل المالي لشركة مساهمة مستقبلية، فإن هذا الدور مناسب لك.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.