ضابط ثالث - مراقبة النقد

يبحث رغيب عن مدير محاسبة ذو معرفة ودافعية للانضمام إلى فريق المحاسبة لدينا. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على جميع جوانب قسم المحاسبة، وضمان دقة التقارير المالية، والرقابة الداخلية الفعالة، والامتثال لمعايير المحاسبة. سيكون مدير المحاسبة مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للقسم، وإعداد البيانات المالية، ووضع السياسات التي تعزز العمليات المالية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية، وفهمًا عميقًا لمبادئ المحاسبة، والقدرة على تحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية. إذا كنت مستعدًا لرفع مستوى مسيرتك المهنية وتحقيق تأثير كبير داخل منظمة ديناميكية، فإننا نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المثيرة. المهام والمسؤوليات إدارة فريق المحاسبة والإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ووظائف دفتر الأستاذ العام. إعداد وتحليل البيانات المالية، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير المحاسبة. وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات محاسبية لتحسين الكفاءة التشغيلية. التأكد من إنجاز أنشطة إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة في الوقت المناسب. مراقبة التباينات المالية ومعالجتها، وتقديم الحلول عند الحاجة. التعاون مع مراجعي الحسابات أثناء عمليات التدقيق المالي وتوفير الوثائق اللازمة. إعداد الميزانيات والتنبؤات المالية وتحليل الانحرافات لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. مواكبة التغيرات في اللوائح المحاسبية والممارسات المثلى. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) تُعد ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة، منها سنتان على الأقل في دور إداري. معرفة قوية بمبادئ وممارسات المحاسبة والتقارير المالية. إتقان استخدام برامج المحاسبة وحزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل. مهارات قيادية واتصالية ممتازة. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

شركة تطوير الاستثمار في قدية، وهي قوة رائدة في تطوير أكبر مدينة ترفيهية في المملكة العربية السعودية، تبحث عن محترف ملتزم وذو خبرة للشغور في منصب المدير الأول المالي/التجاري (الضيافة). في هذا المنصب القيادي الاستراتيجي، ستتولى توجيه العمليات المالية والاستراتيجيات التجارية ضمن قطاع الضيافة لدينا. سيقوم المدير الأول بالإشراف على التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، والتحليلات، مع ضمان اتساق مشاريع الضيافة لدينا مع الأهداف المالية الشاملة للشركة. كما ستعمل على التعاون مع مختلف الفرق لتحسين الربحية ورفع كفاءة العمليات، إلى جانب تحديد فرص أعمال جديدة في قطاع الضيافة. المهام والمسؤوليات - قيادة الاستراتيجية المالية لمشاريع الضيافة، بما في ذلك إعداد الميزانيات، التنبؤات، والتحليلات المالية. - رصد وتحسين الأداء المالي، وإدارة التكاليف وتحقيق أقصى عائد من الإيرادات عبر عمليات الضيافة. - تطوير وتنفيذ نماذج مالية لتقييم جدوى المبادرات والاستثمارات الجديدة. - التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لإعداد خطط أعمال شاملة وتقارير الأداء. - وضع السياسات والإجراءات المالية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر المالية. - تقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا بناءً على التقييمات المالية واتجاهات السوق. - تمثيل قسم المالية في الاجتماعات الاستراتيجية، مع ضمان دمج الاعتبارات المالية في عمليات صنع القرار. المتطلبات - درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل حملة درجة الماجستير). - خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجالات ذات صلة بالتمويل والاستراتيجية التجارية في قطاع الضيافة. - خبرة مثبتة في الإدارة المالية، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات المالية. - مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات المالية وتحديد الاتجاهات. - مهارات اتصال وقيادة استثنائية، مع خبرة في إدارة الفرق. - معرفة بمعايير الصناعة، واللوائح المالية، وأفضل الممارسات في قطاع الضيافة. - القدرة على العمل التعاوني مع الفرق المتعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

انضم إلى شركة مولر للحلول كمدير مالي وساهم في نجاح مؤسستنا. بصفتك مديرًا ماليًا، ستشغل دورًا رئيسيًا في الإشراف على العمليات المالية للشركة وإدارتها. المسؤوليات: - تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط المالية لتحقيق أهداف وغايات العمل. - مراقبة المقاييس المالية الرئيسية، وتحليل البيانات المالية، وتزويد الإدارة العليا برؤى مفيدة. - إدارة عمليات إعداد الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي. - ضمان الامتثال للوائح المالية ومعايير المحاسبة. - الإشراف على إعداد القوائم المالية والتقارير. - إدارة التدفق النقدي وتخصيص الميزانية ورأس المال العامل. - تقديم التحليلات والنمذجة المالية لدعم المبادرات الاستراتيجية واتخاذ القرارات. - تحديد المخاطر المالية وتقليلها. - قيادة فريق من المتخصصين الماليين وتوجيههم. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في مجال التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA). - خبرة مثبتة كمدير مالي في قطاع البرمجيات أو في دور مشابه. - معرفة عميقة بمبادئ وممارسات ولوائح الإدارة المالية. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - إجادة التحليل المالي والنمذجة. - اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. - إتقان متقدم لبرامج المحاسبة والمالية وبرنامج MS Excel. - مهارات تواصل قوية وقيادية. - القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ومع أصحاب المصلحة من مختلف الإدارات. المزايا: لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب تنافسي وحزمة مزايا جذابة. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

من نحن؟ ❓ نحن Foodics! نظام إدارة مطاعم رائد ومزود لتقنيات الدفع. تأسست الشركة في عام 2014 ومقرها الرئيسي في الرياض، ولديها مكاتب في خمسة بلدان، تشمل الإمارات العربية المتحدة، ومصر، والأردن، والكويت. ونقوم حاليًا بخدمة العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. وقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف "ب") حتى الآن! مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نموًا التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكان آخرها جولة بقيمة 170 مليون دولار أمريكي، وهي أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. الوظيفة باختصار 💡 نبحث عن قائد ذو كفاءة عالية في الحسابات الدائنة والضرائب والخزينة، لمراقبة وظيفة الحسابات الدائنة (AP) وإدارة السيولة عبر المجموعة، وتعزيز الممارسة الضريبية في المجموعة من حيث ضريبة القيمة المضافة، والزكاة، وضريبة الدخل، والأسعار التحويلية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المحاسبة وإدارة السيولة، مع خبرة قوية في مدفوعات الموردين، والضرائب، وإدارة التدفق النقدي، والعمليات المصرفية. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وضوابط مالية قوية، وقدرة على التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. وسيضمن قائد الحسابات الدائنة والضرائب السداد في الوقت المناسب، وتحسين استخدام السيولة، وتعزيز عمليات الخزينة، وسيُظهر مستوى عاليًا من المعرفة بالقوانين الضريبية ولوائح الأسعار التحويلية. ما المطلوب منك؟ ❓ إدارة الضرائب والحسابات الدائنة (AP): - الإشراف على عملية الحسابات الدائنة من البداية إلى النهاية، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. - مراجعة واعتماد فواتير الموردين، وضمان الامتثال للعقود والسياسات. - التأكد من التوفيق الصحيح لحسابات الموردين وتقارير الأعمار. - العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والمالية لحل التناقضات في المدفوعات. - تحسين دورات الدفع لتحقيق التوازن بين علاقات الموردين وكفاءة التدفق النقدي. - التنسيق مع المستشارين الضريبيين فيما يتعلق بضريبة القيمة المضافة، والأسعار التحويلية، والزكاة، وضريبة الدخل. - تحسين الممارسة الضريبية الحالية لتصبح أكثر كفاءة. الخزينة وإدارة السيولة: - الإشراف على وضع السيولة اليومي، وضمان توفر سيولة كافية عبر كيانات المجموعة. - إدارة العلاقات المصرفية، وضمان سلاسة العمليات وحلول مصرفية فعالة من حيث التكلفة. - مراقبة توقعات التدفق النقدي لدعم احتياجات العمل ومتطلبات رأس المال العامل. - الإشراف على تحويلات الأموال بين الشركات، وضمان التتبع الصحيح والامتثال. - دعم المعاملات بالعملات الأجنبية واستراتيجيات التحوط عند الحاجة. الامتثال والضوابط: - ضمان امتثال جميع معاملات الحسابات الدائنة للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية. - الحفاظ على ضوابط مالية قوية، والوقاية من الأخطاء والاحتيال وعدم الكفاءة. - دعم متطلبات التدقيق المتعلقة بوظائف الحسابات الدائنة والخزينة. - ضمان توفر الوثائق والموافقات المناسبة لجميع المدفوعات. المراجعة والتقارير: - إعداد تقارير يومية وشهرية للتدفق النقدي لدعم اتخاذ القرارات المالية. - مراقبة تقارير أعمار الحسابات الدائنة، وضمان سداد الموردين في الوقت المناسب والتسوية الصحيحة. - المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال ضمان التوقفات الدقيقة والاحتياطيات. القيادة وإدارة الفريق: - متابعة فرق الحسابات الدائنة المحلية، وضمان الأداء القوي والتطوير المهني. - التعاون مع فرق المالية الداخلية لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة. - دفع عجلة الأتمتة وتحسين العمليات في وظائف الحسابات الدائنة والخزينة. ما الذي نبحث عنه؟ ❓ - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. - شهادة في الضرائب تُعد ميزة إضافية. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الحسابات الدائنة والضرائب، ويفضل أن تكون ضمن هيكل مجموعة شركات. - معرفة قوية بعمليات الحسابات الدائنة، وإدارة السيولة، والعمليات المصرفية. - الخبرة في استخدام Oracle NetSuite تُعد تفضيلاً. - مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). - قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات. المهارات المفضلة: - الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك عقلية قوية في الضوابط المالية. - القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. - مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق. - خبرة في التفاوض مع البنوك وتحسين التدفق النقدي. ما الذي نقدمه لك؟ ❗ نؤمن أنك ستستمتع بالعمل في Foodics! نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، تشمل مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم. نعطي الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريبًا منتظمًا وبدلًا سنويًا للتعلم لمواجهة تحديات جديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة نمو سريع. انضم إلى فريق موهوب يضم أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نقدم لك الاستقلالية، والتوجيه، وأهدافًا طموحة تخلق فرصًا استثنائية لك وللشركة معًا.

أوتاد، وهي شركة بارزة في مجال تطوير العقارات في المملكة العربية السعودية، تبحث عن محاسب متمرس ومهني للانضمام إلى فريقنا المالي. يُعد هذا الدور محوريًا للحفاظ على سلامة العمليات المالية وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن مجموعة من المهام المحاسبية، وسيدعم عمليات إعداد التقارير والتحليل المالي لدفع أداء العمل. المهام الوظيفية إدارة العمليات اليومية لإدارة المحاسبة إعداد البيانات المالية والتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية التأكد من الامتثال للوائح والقوانين المحلية والإقليمية والاتحادية التي تنظم الإبلاغ المالي والضريبي المساعدة في عمليات إعداد الميزانية والتوقعات المالية إجراء تسوية كشوفات الحسابات البنكية وحسابات دفتر الأستاذ العام معالجة معاملات الحسابات الدائنة والحسابات المدينة تقديم الدعم خلال إعداد عمليات التدقيق السنوية التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان دقة المعلومات المالية وتقديمها في الوقت المناسب المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات إلمام ببرامج المحاسبة (مثل: QuickBooks، SAP) فهم مبادئ وأساليب المحاسبة مهارات تحليلية قوية ودقة في التفاصيل مهارات اتصال ممتازة كتابةً وشفهيًا القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة جماعية المزايا تأمين صحي خاص إجازات مدفوعة تدريب وتطوير مكافأة أداء