مهندس مناظر طبيعية (بستنة)

تبحث شركة رائدة في الاستحواذ على المواهب في المملكة العربية السعودية عن أخصائي بيئي ذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون محورياً في ضمان توافق مبادراتنا البيئية مع المتطلبات التنظيمية وأهداف الاستدامة لدينا. وستعمل بالتعاون مع مختلف الإدارات لتعزيز الممارسات الخضراء وتقليل الأثر البيئي لعملياتنا. المسؤوليات الرئيسية ضمان الامتثال للإجراءات البيئية من حيث العمليات والبناء، ومتطلبات KAUST ISO14001:2015 الحفاظ على سجل الالتزامات البيئية محدثًا باستمرار، وتحديد الفجوات في الالتزامات، وتحديث سجل الالتزامات بشكل دوري قيادة جميع جوانب تبني ونشر نظام إدارة المعلومات البيئية والصحة والسلامة (HSE) إلى عملاء الصحة والسلامة والبيئة إجراء الرصد البيئي، والتفتيش، والتدقيق، ومراجعة طلبات تراخيص استخدام الأراضي من الناحية البيئية المشاركة في تقييم المخاطر البيئية قيادة تتبع وتقديم تقارير عن أداء المقاولين، مثل الحوادث البيئية، الإجراءات، إنتاج النفايات، الانبعاثات الجوية، ومراجعات سجل المخاطر، والمؤشرات البيئية الرئيسية (KPIs)، والتدريب المشاركة في أنشطة التوعية البيئية المجتمعية، وكذلك في التفاعل مع الطلاب والباحثين أداء مهام وواجبات أخرى ذات صلة يتم تعيينها المؤهلات المطلوبة خبرة في الأنظمة التنظيمية البيئية في المملكة العربية السعودية، مثل العمل في جهة تنظيمية بيئية، أو خلفية استشارية، أو كيان خاضع للوائح إجادة قراءة وتفسير القوانين واللوائح السعودية خبرة في الحفاظ على أنظمة إدارة ISO14001 دافعية عالية مع خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق عالية الجودة للمنشآت التشغيلية القدرة على إدارة المشاريع وإكمال مهام متعددة في الوقت المناسب وبجودة عالية القدرة على التواصل والعمل بفعالية في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا المتطلبات درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، مع التركيز على إجراء عمليات التفتيش والتدقيق خبرة في تنفيذ وإدارة نظام ISO14001 فهم جيد للقوانين واللوائح البيئية وممارسات الاستدامة يفضل الخبرة في تطبيق وتفسير الإجراءات البيئية الفنية في المنظمات الخاضعة للوائح الصارمة خبرة في إجراء التقييمات والتدقيقات البيئية قدرات قوية في حل المشكلات والمهارات التحليلية مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل مع فرق متنوعة إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية المزايا الراتب ليس عائقًا، فالشركة تبحث عن المرشح المناسب

يأتي إلينا أشخاص من كل دولة، مثل الهند وباكستان والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

نحن نبحث حاليًا عن مراقب وثائق للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. ستشغل مراقب الوثائق دورًا حيويًا في صيانة وتنظيم وثائق الشركة وفقًا للمعايير واللوائح الصناعية. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن عمليات وإجراءات التحكم في الوثائق، وضمان أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح، وتحديثها، وسهولة الوصول إليها. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنسيق تدفق المستندات وضمان التسليم في الوقت المناسب. إن الاهتمام الشديد بالتفاصيل، والمهارات التنظيمية، والقدرة على تحديد أولويات المهام ضرورية جدًا لهذا الدور. تلتزم شركة إيرام تالنت بتقديم حلول توظيف متميزة وتوفر بيئة عمل ديناميكية وتعاونية. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من نجاحنا في ربط المحترفين ذوي الإمكانات العالية مع الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية وعبر مختلف الصناعات. في حال الاختيار، سيكون مكان العمل في المملكة العربية السعودية. المتطلبات - يدير مراقبو الوثائق ويشرفون على وثائق محفظة المشاريع. - ضمان إعداد المستندات والتوقيع عليها بشكل صحيح، ودقة جميع البيانات، وحفظ المستندات وعمل نسخ احتياطية منها. - أداء مهام تخزين المستندات بما في ذلك مسح المستندات ضوئيًا، ونسخها، وأرشفتها إلكترونيًا أو ورقيًا، وتنظيمها، وضمان حفظها وحمايتها. - التعامل مع استرجاع المستندات حسب التوجيهات، والقدرة على استرجاع المستندات والبيانات بسرعة وكفاءة عند الحاجة. - تعديل أو مراجعة المستندات مثل التحقق من التواقيع والتواريخ، أو صياغة وتحرير الجمل. - تنفيذ وصيانة نظام أرشفة منسق وموحد؛ وضمان أن تكون جميع الأرشفة محدثة وفقًا لإجراءات QSE إن وُجدت. - استخدام نظام إدارة المستندات ACONEX. - تسجيل جميع المراسلات الواردة والصادرة، ومحاضر الاجتماعات، والرسومات، والمستندات الفنية المقدمة. - الحفاظ على سجل لجميع الخطابات الواردة والصادرة، وختمها وتسجيلها قبل توزيعها على مدير المشروع وفقًا لخطة الاتصال بالمشروع والتحكم في المستندات. - المسؤولية عن استلام المستندات الفنية وتسجيلها وتوزيعها، والمساعدة في تنسيق ومراقبة الأنشطة الإدارية لتيسير وتسريع سير العمل. - الحفاظ على جميع الملفات داخل قسم الأرشفة. - التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين الآخرين لتسهيل تدفق المستندات وضمان إغلاق حالة المستندات. - التنسيق مع مديري المشاريع المعنيين، والأمناء، والموظفين الآخرين لضمان دقة السجلات. - إغلاق وتسليم المستندات بنجاح حسب متطلبات المدير المباشر. - عمل نسخ احتياطية دورية منتظمة (نسخة إلكترونية) لوثائق المشروع. - الحفاظ على جميع سجلات التتبع وضمان وضع علامة عليها عند أخذ ملف من الوثائق. المعرفة والمهارات والخبرة - يجب أن يكون قادرًا على التواصل بثقة باللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. - سجل مثبت في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة الوظائف. - معرفة متعمقة بأنظمة وإجراءات التحكم في المستندات. - العمل كمسؤول عن برامج التحكم في المستندات مثل Aconex. - القدرة على التفكير عبر الوظائف لمساعدة أعضاء فريق الضيافة. - شخصية إيجابية وسريعة التكيف مع القدرة على العمل في بيئة ديناميكية. - إجادة احترافية للغة الإنجليزية (كتابةً وشفهيًا). المؤهلات - دبلوم تعليم عالٍ أو ما يعادله في مجال ذي صلة. يعتبر الدبلوم الجامعي أو الشهادة الجامعية ميزة إضافية، ولكن ليس شرطًا إذا كانت الخبرة المهنية في المجال كافية. - خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه لمراقبة المستندات إلزامية. - خبرة سابقة في مجال الخدمات المعمارية أو الهندسية كمراقب وثائق تعتبر ميزة إضافية. - معرفة متعمقة بنظام Aconex.

مرحباً، نحن نبحث عن عمال تعبئة مصانع لشركة في بولندا. إنها تصريح عمل مؤكدة لبولندا، وستكون الرواتب السعودية 5000 ريال. إذا كنت مهتماً، يرجى إرسال رسالة برقمك وسنقوم بالتواصل معك.

Job Title: Director of Performance and Institutional Excellence Responsibilities: Prepare the company's strategic and operational plans in collaboration with relevant departments, based on senior leadership insights and organizational goals. Periodically update the strategic and operational plans to ensure alignment with future directions and market needs. Monitor the implementation of the strategic and operational plans across all departments to ensure achievement of defined objectives. Develop and enhance Key Performance Indicators (KPIs) that reflect institutional performance across various departments. Monitor and analyze departmental performance based on KPIs to identify gaps and develop improvement strategies. Redesign processes to improve quality across all functions. Ensure compliance with recognized local and international standards to achieve institutional excellence. Provide consultation and guidance to departments on improving performance and adhering to standards. Prepare policies and procedures for all departments within the organization. Ensure that all policies and procedures align with the company's strategic goals and quality standards. Ensure compliance with implemented policies and procedures. Periodically review policies and procedures to ensure their effectiveness and relevance to organizational changes. Provide direction and support to departments in implementing and complying with policies and procedures. Requirements Qualifications and Experience: Bachelor’s degree in Business Administration or a related field. Minimum of 8 years of experience in performance management, institutional excellence, or quality management. Skills and Knowledge: Fluency in both Arabic and English languages. In-depth knowledge of quality and performance management concepts. Ability to work with cross-functional teams. Strong leadership skills and strategic planning and analytical abilities. Excellent communication skills. Leadership and team management skills. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المسمى الوظيفي:  مدير إدارة الأداء والتميز المؤسسي المسؤوليات والمهام: ·       إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للشركة بالتعاون مع الإدارات المعنية، بناءً على رؤى القيادة العليا وأهداف المؤسسة. ·       تحديث الخطة الاستراتيجية والتشغيلية بشكل دوري لضمان مواءمتها مع التوجهات المستقبلية واحتياجات السوق. ·       مراقبة تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية في جميع أقسام المؤسسة لضمان تحقيق الأهداف المحددة. ·       وضع وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تعكس الأداء المؤسسي في مختلف الإدارات والأقسام. ·       مراقبة وتحليل أداء الإدارات المختلفة لتحديد الفجوات في الأداء ووضع استراتيجيات للتحسين. ·       إعادة تصميم العمليات لتحسين الجودة في جميع الجوانب. ·       ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية المعتمدة لتحقيق الأداء المتميز. ·       تقديم استشارات وتوجيهات للأقسام حول كيفية تحسين الأداء المؤسسي والامتثال للمعايير. ·       إعداد سياسات وإجراءات العمل لجميع الإدارات داخل الشركة. ·       ضمان توافق السياسات والإجراءات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة ومعايير الجودة. ·       ضمان الالتزام بتطبيق السياسات والاجراءات. ·       مراجعة السياسات والإجراءات بشكل دوري للتأكد من فعاليتها وتوافقها مع المستجدات التنظيمية. ·       تقديم التوجيه والإرشاد للإدارات في تطبيق السياسات والإجراءات وضمان الامتثال لها. متطلبات شاغر الوظيفة: المؤهلات والخبرات: ·       درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها . ·       خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال إدارة الأداء أو التميز المؤسسي أو الجودة. المهارات والمعرفة: ·       تحدث  وكتابة اللغة العربية والانجليزية بطلاقة. ·       معرفة عميقة بمفاهيم الجودة وإدارة الأداء. ·       القدرة على التعامل مع فرق متعددة التخصصات.

ابحث عن وظيفة مناسبة في الرياض