قائد فريق التسويق

نحن نبحث عن متدرب في مجال التسويق للانضمام إلى فريقنا ودعم الحملات التسويقية الخاصة بمنصات التجارة الإلكترونية وعلاماتنا التجارية. المهام: - المساعدة في تنفيذ الحملات التسويقية والترويج الموسمي. - دعم استراتيجيات استهداف العملاء وزيادة اكتساب العملاء الجدد. - المساعدة في إدارة المحتوى وتحليل أداء التسويق. - العمل على تعزيز هوية العلامة التجارية من خلال تسويق المحتوى. المتطلبات المؤهلات: - طالب جامعي يدرس تخصص التسويق أو إدارة الأعمال. - شغف بالتسويق الرقمي والإعلان. - معرفة جيدة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق. - مهارات تحليلية وإبداعية قوية. المزايا: - خبرة عملية في مجال التسويق الرقمي والإعلان والتجارة الإلكترونية. - تدريب احترافي حول أحدث استراتيجيات وأدوات التسويق. - فرصة توظيف محتملة للمتدربين المتميزين. - شهادة إتمام عند الانتهاء بنجاح من فترة التدريب. - بيئة عمل مرنة مع فريق متخصص في التسويق.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

نحن نبحث عن متدرب في مجال التسويق للانضمام إلى فريقنا ودعم حملات التسويق الخاصة بمنصات التجارة الإلكترونية والعلامات التجارية لدينا. المسؤوليات: - المساعدة في تنفيذ حملات التسويق والترويج الموسمي. - دعم استراتيجيات استهداف العملاء الجدد وزيادة قاعدة العملاء. - المساعدة في إدارة المحتوى وتحليل أداء التسويق. - العمل على تعزيز هوية العلامة التجارية من خلال تسويق المحتوى. المتطلبات المؤهلات: - طالب جامعي متخصص في التسويق أو إدارة الأعمال. - شغف بالتسويق الرقمي والإعلان. - معرفة جيدة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق. - مهارات تحليلية وإبداعية قوية. المزايا - خبرة عملية في مجال التسويق الرقمي والإعلان والتجارة الإلكترونية. - تدريب احترافي على أحدث استراتيجيات وأدوات التسويق. - فرصة توظيف محتملة للمتدربين المتميزين. - شهادة إتمام بعد الانتهاء بنجاح من فترة التدريب. - بيئة عمل مرنة مع فريق تسويق متخصص.

هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، حيث تجاوزت مبيعاته 2 مليار ريال. وwebook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لتنظيم بطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: بصفتك أخصائيًا أول لنجاح تسويق الشركاء، ستدير دورة التسويق الكاملة لعملاء webook.com من مرحلة الاكتساب إلى مرحلة الدعاية والترويج. ستكون الجسر بين الشركاء ومحرك التسويق الداخلي لدينا، وستضمن حصول العملاء على حملات مخصصة وعالية التأثير، بالإضافة إلى الدعم المستمر. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة قمع التسويق لاكتساب العملاء من الشركات (B2B) عبر جميع أسواق Webook. - التعاون مع فرق التسويق الأداء، وعلاقات العملاء (CRM)، والمحتوى لضمان تنسيق حملات توليد العملاء المحتملين. - تطوير مسارات لتنمية العملاء المحتملين ومواد دعم المبيعات لمساعدة فريق تطوير الأعمال. - إدارة الجانب التسويقي لدورة حياة عميل B2B، من التوعية إلى التدشين إلى الدعاية والترويج. - أن تكون نقطة الاتصال التسويقية الأساسية لعملاء أعمال Webook. - تنسيق وظائف التسويق الداخلية لتلبية الحملات الخاصة بالعملاء أو احتياجاتهم في مجال العلامة التجارية أو الترويج للتذاكر. - تحديد وإدارة برامج تسويق الشركاء القابلة للتوسيع، والقوالب، وأدوات العمل، وحُزم التدشين. - التعامل مع طلبات الحملات المخصصة للعملاء المؤسسيين التي تتطلب تعاونًا تسويقيًا خاصًا. - تتبع وتقديم تقارير وتحسين نتائج الحملات الخاصة بكل من جهود الاكتساب ودعم العملاء. - تطوير وصيانة مكتبة من دراسات الحالة وقصص النجاح والموارد التسويقية للشركاء. - العمل بشكل وثيق مع فرق العلامة التجارية والإبداع لضمان اتساق حملات العملاء مع الهوية البصرية ومعايير Webook. - دعم آراء العملاء لتحسين عروض خدمات التسويق ونماذج الدعم في Webook. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تسويق B2B أو تسويق الشركاء، ويفضل أن تكون ضمن شركات تقنية أو SaaS أو شركات قائمة على المنصات. - فهم قوي لقمع التسويق B2B واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين وتمكين الشركاء. - خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف مثل الأداء، وCRM، والمحتوى، والإبداع. - مهارات اتصال ممتازة وعقلية موجهة نحو العميل. - نجاح مثبت في إنشاء وإدارة أدوات وحملات وموارد تسويق الشركاء. - معرفة بأدوات أتمتة التسويق (مثل HubSpot أو Salesforce أو منصات مشابهة). - مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على موازنة احتياجات متعددة من أصحاب المصلحة. - قدرات تحليلية لقياس فعالية الحملات وتحسين النتائج. - إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية).

هل تريد أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتترك أثراً، وتحول حياة الناس؟ هل تريد أن تعمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري ويبتعد عن المعتاد والرتيب والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والعائد المالي، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة ويتجاوز حجم مبيعاته ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضاً UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لتنظيم بطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: بصفتك أخصائي تسويق شراكات أول، ستتولى إدارة دورة التسويق الكاملة لعملاء webook.com، بدءاً من الحصول على العملاء وصولاً إلى دعمهم وتعزيز ولائهم. ستكون الجسر بين الشركاء وفريق التسويق الداخلي، وستضمن حصول العملاء على حملات مخصصة وعالية التأثير، إلى جانب دعم مستمر. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة قناة التسويق الخاصة باكتساب العملاء من الشركات (B2B) في جميع أسواق Webook. - التعاون مع فرق التسويق الأداء، وعلاقات العملاء، والمحتوى لضمان تنسيق حملات توليد العملاء. - تطوير مسارات تنشئة العملاء، وتجهيز مواد دعم المبيعات لمساعدة فريق تطوير الأعمال. - إدارة الجانب التسويقي لدورة حياة عميل B2B، من مرحلة التوعية إلى التسجيل ثم إلى الدعم والترويج. - التمثيل كنقطة الاتصال التسويقية الرئيسية لعملاء Webook من الشركات. - تنسيق وظائف التسويق الداخلية لتنفيذ حملات مخصصة للعملاء، أو تلبية احتياجاتهم في مجال العلامة التجارية، أو الترويج لتذاكر الفعاليات. - تحديد وإدارة برامج تسويق الشراكات القابلة للتوسيع، بما في ذلك القوالب، ومجموعات الأدوات، وحزم التسجيل. - التعامل مع طلبات الحملات المخصصة للعملاء المؤسسيين التي تتطلب تعاوناً تسويقياً خاصاً. - تتبع وتقديم تقارير عن نتائج الحملات، وتحسينها بالنسبة لكلا الجهود: اكتساب العملاء ودعمهم. - تطوير وصيانة مكتبة من دراسات الحالة، وقصص النجاح، والموارد التسويقية للشركاء. - العمل بشكل وثيق مع فريق العلامة التجارية والإبداع لضمان اتساق حملات العملاء مع الهوية البصرية ومعايير Webook. - دعم آراء العملاء لتحسين عروض خدمات التسويق ونماذج الدعم في Webook. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف التسويق للشركات أو تسويق الشراكات، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو الشركات القائمة على المنصات. - فهم قوي لقناة التسويق للشركات، واستراتيجيات توليد العملاء، وتمكين الشركاء. - خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف مثل التسويق الأداء، وعلاقات العملاء، والمحتوى، والإبداع. - مهارات اتصال ممتازة وعقلية تركز على العميل. - سجل نجاح مثبت في إنشاء وإدارة مجموعات أدوات التسويق للشركاء، والحملات، والأصول. - معرفة بأدوات أتمتة التسويق (مثل HubSpot أو Salesforce أو منصات مشابهة). - مهارات قوية في إدارة المشاريع، والقدرة على موازنة احتياجات الأطراف المعنية المتعددة. - قدرات تحليلية لقياس فعالية الحملات وتحسين النتائج. - إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية).

تسعى شركة استثمار قدية إلى توظيف قائد مبتكر وشغوف للانضمام إلى فريق العمل بصفته المدير التنفيذي لخدمات الزوار والمجتمع. يُعد هذا الدور جزءًا أساسيًا من إنشاء تجارب استثنائية للزوار والمجتمع المحيط وصونها ضمن وجهة قدية الترفيهية التحويلية. سيكون المدير التنفيذي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز رضا الزوار مع تعزيز شعور قوي بالمشاركة المجتمعية والدعم. ستعمل بالتعاون مع إدارات متعددة لضمان تقديم خدمات وبرامج من الطراز العالمي تتماشى مع جمهورنا المتنوع. المهام والمسؤوليات - الإشراف على جميع جوانب وظيفة خدمات الزوار والمجتمع ضمن المكتب التنفيذي للوجهة (DMMO). - إنشاء وإدارة مراكز تجربة الزوار، وتصميم رحلة الزائر لضمان تجربة سلسة. - فحص وجمع وتحليل مقاييس تجربة الزوار، وتحديد وتنفيذ مبادرات التحسين. - مراجعة عروض المكتب التنفيذي للوجهة (DMO) باستمرار لتعزيز تفاعل الزوار ودعمهم. - ضمان دعم الزوار بشكل مستمر في جميع أنحاء مدينة قدية وأحيائها، بالتنسيق مع مشغلي الأصول. - ضمان توفير المعلومات والخدمات عبر الإنترنت وفي شكل مطبوع. - إدارة برنامج الحوافز الخاص بالأسرة، وتطوير مبادرات لمشاركة أصحاب المصلحة من المجتمع المحلي. - تعزيز موقف إيجابي للمجتمع المحلي تجاه السياحة مع حماية المجتمعات من الآثار السلبية المحتملة. - إعداد التقارير حسب المتطلبات المحددة من رئيس المكتب التنفيذي للوجهة (DMMO). المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير). - خبرة تزيد عن 15 سنة في خدمات الزوار، أو العلاقات المجتمعية، أو مجال ذي صلة، إلى جانب خبرة قيادية كبيرة. - سجل حافل في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ناجحة لمشاركة الزوار والمجتمع. - مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق، مع القدرة على تحفيز وتحفيز فرق متنوعة. - مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية، مع التركيز على بناء العلاقات. - مهارات تحليلية قوية وخبرة في استخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات. - القدرة على النجاح في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع الظروف المتغيرة. - يُفضل بشدة خبرة في مجالات خدمة المجتمع، أو السياحة، أو أنشطة الترفيه والراحة.