مهندس الموقع

وصف الوظيفة نبحث عن مخطط عمراني ذو رؤية استراتيجية ودقة في العمل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا عمرانيًا، ستشغل دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل مدينتنا المتنامية بسرعة، من خلال المساهمة في التنمية المستدامة وتقديم حلول مبتكرة في التصميم الحضري. - تطوير خطط واستراتيجيات عمرانية شاملة تعالج التحديات والفرص الفريدة للبيئة الحضرية في الرياض - إجراء أبحاث وتحليلات متعمقة حول الاتجاهات الحضرية والتركيبة السكانية والعوامل البيئية لتوجيه قرارات التخطيط - التعاون مع فرق متعددة التخصصات، تشمل مهندسين معماريين ومهندسين ومتخصصين في البيئة، لإعداد مقترحات تنموية حضرية متكاملة - إعداد وعرض تقارير وخطط وتوصيات مفصلة أمام أصحاب المصلحة، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع - تحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة لدعم قرارات التخطيط القائمة على الأدلة - المشاركة في عمليات التواصل مع الجمهور، وتيسير ورش العمل المجتمعية وجمع المدخلات من أصحاب المصلحة المتنوعين - ضمان الامتثال للوائح والسياسات التخطيطية المحلية والإقليمية والوطنية - المساهمة في تطوير حلول تصميم حضري مستدامة ومرنة تعزز جودة حياة السكان - استخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط الأخرى لإنشاء تمثيلات بصرية للخطط والمقترحات الحضرية - مواكبة أفضل الممارسات في التخطيط العمراني والتنمية المستدامة، ودمج الأساليب المبتكرة في العمل المؤهلات - درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير - خبرة عملية مثبتة في التخطيط العمراني، مع التركيز على التنمية المستدامة والحلول التصميمية المبتكرة - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ - إجادة استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط - معرفة عميقة بمبادئ التخطيط العمراني ولوائح التقسيم والسياسات الخاصة باستخدام الأراضي - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه - مهارات اتصال كتابية وشفهية متميزة، مع القدرة على عرض الأفكار المعقدة بشكل واضح أمام جماهير متنوعة - عقلية تعاونية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن فرق متعددة التخصصات - شغف ببناء مجتمعات قابلة للعيش ومرونة وتحسين البيئات الحضرية - معرفة ولوائح التخطيط العمراني في المملكة العربية السعودية والاعتبارات الثقافية أمر مرغوب فيه - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإجادة اللغة العربية ميزة كبيرة

يدعم المدير الأول للتخطيط والجدولة المدير الأول للتحكم في المشاريع (PCSD) في إدارة جميع جوانب التخطيط، ومراقبة المستندات، والجودة، والمخاطر، والوظائف الإبلاغية. بالتنسيق مع المدير المختص بالتحكم في المشاريع (PCD)، سيساعد ويدير الحزمة/الحزم من البداية إلى النهاية، ويضمن إنجازها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبجودة مطلوبة. وسوف يتعاون مع كل مديري المشاريع وفرقهم، والمقاولين، والاستشاريين لضمان تسليم سلس للمشروع، والتقيد بجداول المشروع، والاستخدام الفعال لموارد المشروع. المسؤوليات الرئيسية: - التعاون مع المدير الأول للتحكم في المشاريع (PCSD) وأفراد فرق المشاريع ومديري المشاريع لتحديد نطاق المشروع، والأهداف، والغايات. - إدارة الجداول الزمنية للمشروع وضمان تحقيق مراحل المشروع الرئيسية. - رصد ومتابعة جميع الأنشطة الحرجة وشبه الحرجة في المشروع، بما في ذلك التصميم، واستخراج التصاريح، والبناء، ومراقبة الجودة، وإدارة المخاطر. - قيادة دمج جداول مشروع سبيد على مستوى الحديقة بالكامل، وتحديد الواجهات الرئيسية/الحرجة، والتحديات، واستكشاف طرق التخفيف/الاستجابات لتحديات تداخل الجداول الزمنية. - التنسيق مع المدير الأول للمخاطر (SMR) بشأن مخاطر المشروع، والتأخيرات، والقضايا، وتقديم حلول في الوقت المناسب لمعالجة هذه التحديات. - تولي دور رئيسي في تحليل مطالبات التمديد (EOT) وجمع المعلومات ذات الصلة بالدفوع المضادة. - بناء وصون علاقات إيجابية مع الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين، وأصحاب المصلحة. - تسهيل إعداد تقارير التقدم الأسبوعية بالمشروع وتحديثاتها لمدير المشروع وأصحاب المصلحة الرئيسيين. - تنسيق وقيادة اجتماعات دورية لوظيفة التحكم في المشاريع على مستوى سبيد بالكامل. - المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط اتصال المشروع، بما في ذلك مشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، ويفضل أن يكون في الهندسة أو المباني. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التحكم بالمشاريع أو إدارة المشاريع في مجالات البناء متعددة الاستخدامات والمجالات ذات الصلة. - خبرة واسعة في استخدام برنامج P6، بما في ذلك تحليل المطالبات المعقدة. - خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة متعددة التخصصات. - القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، وتقديم خيارات اتخاذ القرار في بيئة سريعة الخطى. - مهارات قوية في الاتصال والقيادة، مع القدرة على إدارة وتحفيز فرق المشروع. - معرفة بأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، وخبرة في التعامل مع برامج إدارة المشاريع. - القدرة على بناء وصون علاقات منتجة مع الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين، وأصحاب المصلحة. - معرفة بمتطلبات السلامة والبيئة واللوائح المطبقة على مشاريع البناء متعددة الاستخدامات أو المشاريع ذات الصلة. - القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة. - يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في المملكة العربية السعودية وأن يكون متاحًا في السوق المحلي.

أحتاج إلى وظيفة مساح لدي خبرة جيدة في المساحة الأرضية تصل إلى 16 سنة أنا موجود في الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

سيكون لمدير أمن البناء دور حاسم في إدارة الأمن لمشروع العميل الإنشائي. وستكون الوظيفة مدمجة ضمن فريق التسليم، وستتمتع بعلاقة عمل وثيقة مع قسم الأمن. سيكون المدير مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأنشطة والمسائل المتعلقة بالأمن في بيئة البناء، وإدارتها. كما سيتعاون بشكل وثيق مع شركاء التسليم لضمان وضع استراتيجيات وخطط الأمن، وتنفيذها، وصيانتها طوال عملية البناء. مهمات ومسؤوليات الدور: - قيادة وإدارة جميع أنشطة أمن البناء ضمن مشروع العميل، وضمان الامتثال لبروتوكولات الأمن. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الأمن بالتعاون مع فريق التسليم وشركاء التسليم الخارجيين. - ضمان توافق جميع تدابير الأمن مع المعايير المحلية والدولية، ومعالجة التهديدات المتعلقة بالأمن المادي والأمن السيبراني على حد سواء. - الإشراف على تقييمات المخاطر، وتقييمات التهديدات، وتحليلات نقاط الضعف الخاصة ببيئة البناء. - العمل كحلقة وصل رئيسية للأمن بين فريق التسليم وفريق أمن العميل، وضمان التواصل والتنسيق السليمين. - مراقبة عمليات الأمن ومراجعتها لضمان الامتثال والتحسين. - إدارة بروتوكولات الاستجابة للطوارئ والتخطيط للطوارئ الخاصة بحوادث أمن البناء. - التعاون مع مقاولي البناء لضمان تطبيق سياسات الأمن في موقع العمل. - تقديم تحديثات وتقارير منتظمة حول المسائل الأمنية لكل من فريق التسليم وقسم الأمن. - التعاون مع شركاء الأمن الخارجيين، والسلطات المحلية، وأصحاب المصلحة لضمان إدارة فعّالة للأمن. - البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة واتجاهات الأمن ذات الصلة بقطاع البناء. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. يُفضّل الحصول على درجة عليا. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الأمن، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أمن البناء. - خبرة مثبتة في تطوير وإدارة استراتيجيات الأمن ضمن مشاريع بناء واسعة النطاق. - معرفة قوية بإدارة مخاطر الأمن، وتقييم التهديدات، وإدارة الأزمات في بيئات البناء. - إلمام باستراتيجيات أمن شركاء التسليم وكيفية ضمان تنفيذها. - مهارات قيادية واتصالية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق والأقسام. - فهم قوي للمعايير والقوانين واللوائح الأمنية المحلية والدولية. - القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة في بيئة سريعة الخطى. أساسي: - القدرة على البدء فورًا. هذه وظيفة تتطلب تعيينًا فوريًا، وسيتم النظر بشكل أكثر تفضيلاً في المرشحين الذين لا يخضعون لفترة إشعار. مفضّل: - خبرة في الشرق الأوسط، خصوصًا في المملكة العربية السعودية. - خبرة سابقة في العمل على مشاريع ضخمة أو تطورات بناء بارزة.

لدينا وظائف شاغرة لمهندس كبير في مجال العمارة مكان العمل: الرياض عقد قابل للتمديد لـ 3 أشهر يجب أن يكون لديه إقامة سارية وتأشيرة عمل حر البريد الإلكتروني: [تم إخفاء البريد الإلكتروني]