عامل غرفة التحكم

نحن نبحث عن أخصائي متخصص ومحفز للغاية في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وحسابات الكربون للانضمام إلى فريقنا. يتضمن هذا الدور إجراء تحليلات شاملة لأنظمة المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون للمشاريع المحتملة، بما في ذلك مبادرات إعادة التشجير وإعادة تأهيل الغابات وإعادة تغطية النباتات (ARR) وتقليل الانبعاثات الناتجة عن إزالة الغابات وتدهورها (REDD+). سيؤدي المرشح الناجح دورًا حيويًا في دعم أهدافنا المتعلقة بالاستدامة البيئية، وضمان دقة وسلامة مشاريع تعويض الكربون لدينا. المسؤوليات الرئيسية: - إجراء تحليلات نظم المعلومات الجغرافية لتحديد المواقع المناسبة لمشاريع ARR وREDD+. - إجراء تقييمات لمخزون الكربون وحساب الكربون المحتمل الذي يمكن امتصاصه لأنواع مختلفة من الأشجار وكثافات الزراعة. - تطوير قواعد بيانات مكانية وصيانتها لمواقع المشاريع، بما في ذلك بيانات استخدام الأراضي، وتغطية النباتات، وأنواع التربة، والعوامل الأخرى ذات الصلة. - تحليل صور الأقمار الصناعية والصور الجوية لرصد التغيرات في استخدام الأراضي وديناميكيات تغطية الغابات. - إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة عن نتائج تحليلات نظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون. - التعاون مع مديري المشاريع وخبراء الغابات وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير وتنفيذ خطط المشاريع. - ضمان الامتثال للمعايير والمنهجيات ذات الصلة بمشاريع ARR وREDD+. - البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات في تقنيات نظم المعلومات الجغرافية ومنهجيات حسابات الكربون واللوائح البيئية. المتطلبات: ما الذي نبحث عنه: - التعليم: درجة البكالوريوس في الجغرافيا أو العلوم البيئية أو الغابات أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير. - الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحليلات نظم المعلومات الجغرافية وحسابات الكربون، ويفضل أن تكون في سياق مشاريع الغابات أو الاستدامة البيئية. - المهارات التقنية: - إجادة استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (مثل ArcGIS، QGIS). - خبرة في أدوات وتقنيات الاستشعار عن بعد. - مهارات قوية في نمذجة الكربون وحسابات الامتصاص. - معرفة بمعايير ومنهجيات محاسبة الكربون (مثل VCS، CDM، Gold Standard). - كفاءة في أدوات التحليل الإحصائي وتصور البيانات. - المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل. - مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية المعقدة إلى جمهور غير تقني. - إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية وإدارة مشاريع، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. - العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية في بيئة جماعية والتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين. - المرونة: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والعمل في بيئة ديناميكية. - المعرفة: فهم لسياسات البيئة واستراتيجيات التخفيف من تغير المناخ وممارسات الإدارة المستدامة للأراضي. المؤهلات المفضلة: - خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع ARR وREDD+. - شهادة في نظم المعلومات الجغرافية أو مجال ذي صلة. - معرفة بأساليب جمع البيانات الجغرافية (مثل GPS). - معرفة بحفظ التنوع البيولوجي وخدمات النظام البيئي. المزايا: في شركة DGB، نؤمن بأن موظفينا هم أثمن أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل داعمة ومجزية. وبصفتنا شركة مدرجة علنًا في بورصة أمستردام يورونكست، فإننا نقدم لموظفينا مجموعة من المزايا التي تعكس التزامنا بنجاحهم ورفاهيتهم. واحدة من المزايا الفريدة للعمل في DGB هي أن جميع موظفينا (بعد فترة معينة) يتلقون خيارات أسهم، مما يتيح لهم فرصة المشاركة في نجاح الشركة ونموها. بالإضافة إلى خيارات الأسهم، نقدم حزمة تعويضات تنافسية تشمل الراتب ومكافآت مرتبطة بالأداء. كما نوفر أيضًا مجموعة من فرص التنمية المهنية.

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة GSP؛ المبيعات الميدانية/الإقليمية؛ سلسلة التوريد؛ التغطية المحلية/الداخلية لـ EG/ER؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إعداد مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة يُطبّق معرفة متخصصة في أداء ومراجعة العمليات والإجراءات المحددة داخل الأقسام وعبرها، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. يشارك/يقود في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال تخصصه. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات بناء العلاقات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتبع سياسة التمييز الإيجابي، ونحن ملتزمون بتكوين قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نُطبّق فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الجينات، الدين، الجنس، الحالة اﻻجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات الداخلية؛ المكالمات الصادرة للمبيعات؛ البحث؛ النمو والاحتفاظ بالعملاء؛ توليد العملاء المتوقعين؛ اقتراحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ الإدارة العامة للحسابات؛ تقارير iSell المسؤول عن إتمام العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويقوم بتحديد الشذوذات عند حدوثها ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحلها. وفي القضايا المعقدة، قد يقوم برفع الأمر إلى أعضاء الفريق الأقدم. مهارات الإقناع والتأثير؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ المهارات interpersonal؛ مهارات مايكروسوفت أوفيس والحاسوب تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن شركة توفر فرص عمل متساوية ونعمل على تفعيل الإجراءات الإيجابية، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، التركيب الجيني، الدين، الجنس، الحالة الاجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة

تبحث إرام تالنت، إحدى شركات مجموعة إرام، عن مشغل غرفة تحكم ماهر للانضمام إلى فريقنا في قطاع النفط والطاقة. وبصفتنا شركة استشارية مستقلة في مجال توظيف الكفاءات، فإن إرام تالنت ملتزمة بتقديم حلول توظيف متميزة تلبي احتياجات عملائنا. ومع امتدادنا العالمي وشبكتنا الواسعة، نحن متخصصون في جذب محترفين ذوي إمكانات عالية ومهارات متقدمة من مختلف الصناعات، بما في ذلك النفط والغاز، والبتروكيماويات، والبنية التحتية، والطاقة، والمياه، والنقل، والعلوم والتكنولوجيا، والرعاية الصحية. بصفتك مشغل غرفة تحكم، ستؤدي دورًا حيويًا في ضمان التشغيل السلس للأنظمة التحكمية في قطاع النفط والطاقة. وستشمل مسؤولياتك مراقبة وتشغيل وصيانة لوحات التحكم والأنظمة والمعدات لتنظيم وتحسين عمليات الإنتاج. كما ستعمل بشكل وثيق مع الفنيين والمهندسين وأعضاء الفريق الآخرين لتحقيق التميز التشغيلي، مع الالتزام بإرشادات السلامة واللوائح الصناعية. المسؤوليات مراقبة وتشغيل أنظمة التحكم، بما في ذلك لوحات التحكم، واللوحات الأمامية، وأنظمة الحاسوب، لإدارة وتنظيم عملية الإنتاج ضبط المتغيرات مثل درجة الحرارة، والضغط، ومعدلات التدفق وفقًا لمتطلبات التشغيل إجراء فحوصات دورية على المعدات وضمان التشغيل السليم لجميع الأنظمة تحديد وحل أي مشكلات أو أوضاع غير طبيعية قد تنشأ أثناء التشغيل التنسيق مع الفنيين والمهندسين والموظفين الآخرين لتنفيذ التعديلات أو الإصلاحات اللازمة إعداد وحفظ السجلات، والدفاتر، والتقارير التي توضح الأنشطة التشغيلية، والحوادث، وأداء المعدات الامتثال للوائح السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية، وأفضل الممارسات الصناعية لضمان بيئة عمل آمنة المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كمشغل غرفة تحكم في قطاع النفط والطاقة معرفة قوية لأنظمة التحكم، بما في ذلك اللوحات الأمامية، واللوحات، وأنظمة الحاسوب إلمام بعمليات تشغيل محطات المعالجة، بما في ذلك المضخات، والضواغط، والتوربينات، والمعدات الأخرى مهارات ممتازة في حل المشكلات وتشخيص الأعطال القدرة على تفسير المخططات الفنية، والرسوم البيانية، والإجراءات إجادة استخدام أنظمة الحاسوب، وإدخال البيانات، وتطبيقات البرمجيات الخاصة بعمليات التحكم دقة استثنائية في التفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى

شركة سيالي ماتريس الشرق الأوسط، الرائدة في مجال منتجات الأسرّة الفاخرة والمرخّص لها من قبل شركة سيالي إنك، تبحث عن مشرف إنتاج من ذوي الكفاءة العالية للانضمام إلى فريق التصنيع لدينا. وتمتلك شركتنا خبرة تمتد لأكثر من ثلاثين عاماً، وتركّز على إنتاج ف mattresses عالية الجودة تحت علامات تجارية مرموقة مثل سيالي، كراون جويلز، وستيرنز آند فوستر. ويعكس مصنعنا الحديث في جدة، الذي بدأ عملياته منذ عام 1999، التزامنا بالجودة والتقنية المتقدمة في إنتاج المراتب. وبصفتنا شركة عائلية، نُقدّر الابتكار والخدمة المتميزة، مما جعلنا الخيار المفضّل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سيكون مشرف الإنتاج مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للإنتاج، وضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة. ويلعب هذا الدور دوراً محورياً في الحفاظ على سمعتنا المتميزة وتقديم منتجات تلبي توقعات عملائنا. المهام الوظيفية الإشراف على أنشطة الإنتاج وتنسيقها لضمان التشغيل في الوقت المحدد وبكفاءة. مراقبة جودة المنتج خلال كل مرحلة من مراحل الإنتاج واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إدارة وتدريب موظفي الإنتاج، وتعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتحسين المستمر. التعاون مع فرق التخطيط والخدمات اللوجستية لتحسين جداول الإنتاج ومستويات المخزون. الحفاظ على الامتثال للوائح الصحية والسلامة في بيئة الإنتاج. تحليل بيانات الإنتاج والمقاييس لتحديد مجالات التحسين وتطبيق أفضل الممارسات. الاشتراك في تطوير وإعداد إجراءات التشغيل وتعليمات العمل وتدريب الموظفين عليها. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو التصنيع أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إشرافي في مجال التصنيع، ويفضل أن تكون في صناعة المراتب أو السلع الاستهلاكية. معرفة قوية بعمليات الإنتاج ومبادئ ضبط الجودة. مهارات قيادية ممتازة وإدارة الفرق. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مدروسة لتحسين العمليات. مهارات اتصال فعّالة للتفاعل مع الأطراف المختلفة. إجادة استخدام برامج التصنيع وحزمة مايكروسوفت أوفيس. العمر بين 30 و40 سنة. ذكر. سعودي الجنسية. المزايا تأمين صحي خاص التدريب والتطوير مكافأة الأداء