تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير التنفيذي الأول للمشروع (المسجد الحرام) MAS145 (MDUCA2019)

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

انضم إلى شركة تطوير قدية في فرصة استثنائية كمدير مشروع أول لمشروع المسجد الكبير (MAS145). في هذا الدور المرموق، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تطوير أحد أهم المعالم المعمارية والثقافية في المنطقة. وسيكون لقيادتك دور محوري في ضمان أن يعكس هذا المشروع الأيقوني التزامنا بالتميز والروحانية والتراث الثقافي. المهام الوظيفية - قيادة دورة حياة المشروع بالكامل للمسجد الكبير، مع ضمان توافقه مع الرؤية المعمارية والأهمية الثقافية واحتياجات المجتمع. - وضع خطط مشروع شاملة توضح الجداول الزمنية والميزانيات وتوزيع الموارد واستراتيجيات إدارة المخاطر. - التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين والخبراء الثقافيين والمقاولين لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والتقيد بمواصفات التصميم. - مراقبة تقدم المشروع ومعالجة أي مشكلات تنشأ، وضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة. - تيسير التواصل الفعّال والتعاون بين أصحاب المصلحة المتنوعين، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع وفرق المشروع. - إدارة عملية شراء المواد والخدمات، وتفاوض العقود والحفاظ على العلاقات مع الموردين. - إعداد وتقديم تقارير دورية منتظمة للإدارة العليا، تسلط الضوء على التقدم والتحديات والحلول. - ريادة الابتكار وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع، لضمان أن يعكس المشروع قيم المجتمع وتطلعاته. - التأكيد القوي على السلامة والاستدامة البيئية طوال دورة حياة المشروع. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع، مع تركيز قوي على الهياكل الثقافية أو الدينية الكبيرة. - سجل حافل في إنجاز مشاريع معقدة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. - فهم عميق لمبادئ التصميم المعماري وطرق البناء واعتبارات التراث الثقافي. - مهارات قيادية استثنائية وإدارة الفرق، مع خبرة في توجيه فرق متنوعة ومتعددة التخصصات. - مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. - قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لإدارة المخاطر. - معرفة باللوائح المحلية ومتطلبات الامتثال والمعايير الأمنية المطبقة على مشاريع البناء الكبيرة. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً أمرٌ مرغوب فيه بشدة. - خبرة في إشراك المجتمع وإدارة أصحاب المصلحة تُعد ميزة إضافية. المزايا حزمة مزايا شاملة


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Salla
مدير الفئة (تجزئة)
Makkah Saudi Arabia
سالا، منصة التمكين الرائدة في مجال التجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن مدير فئة موهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات التي تعزز المبيعات وتحسّن تجربة العملاء عبر متاجر المفهوم القادمة لدينا. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، مع التركيز على اتجاهات المستهلكين، من أجل خلق تجربة جذابة للعملاء في البيئة غير المتصلة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات المتوافقة مع رؤية سالا وتوسعها في مجال متاجر المفهوم. تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق وسلوك العملاء لتحسين أداء الفئات وتحديد فرص النمو. إدارة دورة حياة فئات المنتجات بالكامل، بما في ذلك تخطيط التشكيلة، والأسعار، والترويج، والمخزون، وعرض المنتجات. التعاون مع فرق التسويق والتصميم وسلسلة التوريد لتقديم تجارب فئات متماسكة وجذابة. بناء وتطوير علاقات قوية مع الموردين والعلامات التجارية لضمان تقديم منتجات عالية الجودة ومختارة بعناية. مراقبة وتعزيز ربحية الفئات من خلال مبادرات استراتيجية وتحسينات مستمرة. العمل بشكل وثيق مع فريق البيع بالتجزئة (متاجر المفهوم) لاختيار المزيج المناسب من المنتجات وخلق تجارب متجر غامرة. تقديم تقارير وتحليلات منتظمة حول أداء الفئات عبر جميع القنوات إلى الإدارة العليا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل حملة درجة الماجستير في إدارة الأعمال). خبرة عملية تتراوح بين 4 و6 سنوات في إدارة الفئات أو المنتجات ضمن قطاع التجارة الإلكترونية أو البيع بالتجزئة. فهم قوي لعمليات البيع بالتجزئة وعرض المنتجات وسلوك المستهلك. إجادة تحليل البيانات ومقاييس الأداء باستخدام أدوات مثل Excel أو Google Analytics أو منصات تحليلات الأعمال (BI). مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة المشاريع. خبرة في العمل مع متاجر المفهوم أو بيئات البيع بالتجزئة التفاعلية تُعد ميزة كبيرة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً؛ معرفة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.
الراتب عند المقابلة
The Emerald Events
منسق فعاليات
Riyadh
إيفنتس إيمرالد مكرسة لتوفير حلول استثنائية للتوظيف في الفعاليات في منطقة الخليج، وأوروبا، ومنطقة申根. ✨ انضمي إلى فريقنا في الرياض ✨ كوني جزءًا من فعاليات ومؤتمرات مثيرة في مجال الرعاية الصحية 📢 فرصة وظيفية – منسقة فعاليات (يُفضل مرشحات سعوديات) 📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية 💼 نوع الوظيفة: دوام كامل 💰 نطاق الراتب: من 4000 إلى 5000 ريال سعودي 👩‍💼 الجنسية والجنس: يُفضل مرشحات سعوديات 🔑 المهام الرئيسية: • المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالرعاية الصحية • تنسيق احتياجات الضيوف (الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، التنقلات) • التعامل مع مخرجات الفعاليات (عروض تقديمية، شهادات، تصاريح، إلخ) • إدارة تسجيل الحضور في الموقع وجدول الفعاليات • ضمان تحقيق الفعاليات لأعلى معايير الجودة 🎓 المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الفعاليات (يفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية) • مهارات تواصل وتنظيم قوية • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتخاذ المبادرة، والالتزام بالمواعيد النهائية • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وZoom، وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي • الاستعداد للعمل في أوقات مرنة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة info@teeoman.com https://www.teeoman.com/
5,000-4,000 ريال كل شهر
مدير الإعلانات عبر الإنترنت (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
SRYA3423، 3423 يوسف بطي الخمعلي، 8269، حي المحمدية، Rafha 76313, Saudi Arabia
مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) Gmail: [redacted email address] | Tg: @Leila_mel عن بعد | ⏰ دوام جزئي الراتب: 3500–6500 ريال سعودي + مكافآت أداء (بناءً على المؤشرات الرئيسية للأداء) الشركة: Melbet القسم: تسويق الإعلانات / الدفع مقابل الاشتراك المهام الرئيسية: البحث عن شركاء جدد والتفاعل معهم من خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل تيليجرام وإنستغرام وت TikTok؛ بناء والحفاظ على التواصل مع الشركاء المحتملين؛ توجيه الشركاء خلال عملية التسجيل ومدّهم بالمساعدة في إعداد الحسابات؛ الالتزام المستمر بتحقيق أهداف المؤشرات الرئيسية للأداء والمساهمة في توسيع حضورنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المؤهلات: إجادة اللغة الإنجليزية للتمكن من التواصل الفعّال مع الشركاء؛ الارتياح في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية للتواصل؛ التحلّي بالتحفيز الذاتي والموثوقية والمرونة لتعلم المهارات الجديدة؛ لا يُشترط الخبرة السابقة — نحن نقدّم تدريبًا كاملاً وإرشادًا شاملًا. ما تحصل عليه: فرصة عمل جزئية عن بعد ضمن فريق دولي ديناميكي؛ دخل شهري ثابت، بالإضافة إلى مكافآت أداء جذابة؛ دعم مستمر وتدريب شامل منذ اليوم الأول؛
6,500-3,500 ريال
Supertech Group
مصمم تفاعلي
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق رائد يعمل على تطوير بعض أكثر المنتجات إثارةً التي يتم إطلاقها في المملكة. تُوجَد هذه الوظيفة لمديري المنتجات ذوي الخبرة الذين لديهم سجل حافل في إدارة وقيادة فرق عالية الأداء. المسؤوليات الرئيسية: - تصميم تدفقات المستخدم، والنماذج الأولية الأساسية، والنماذج الأولية التفاعلية، والمواصفات التفاعلية الدقيقة لتجارب الويب والجوال. - تخطيط واختبار وتحليل اختبارات سهولة الاستخدام والتقييمات الاحتيالية لاتخاذ قرارات التصميم. - التعاون مع مديري المنتجات، والمطورين، ومصممين آخرين ضمن فرق متعددة الوظائف. - الاستفادة من البيانات النوعية والكمية لتحسين التصاميم ودعم نهج يركز على المستخدم. - تطبيق معرفة في علم النفس المعرفي، وقواعد تجربة المستخدم، وتحليل المهام في كل مشروع. - التأكد من أن جميع التفاعلات سهلة الاستخدام، وسريعة الاستجابة، ومتوافقة مع علامتنا التجارية ونظام التصميم الخاص بنا. - عرض وشرح خيارات التفاعل بناءً على مبادئ سهولة الاستخدام وملاحظات المستخدمين. المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في تفاعل الإنسان مع الحاسوب، أو علم النفس، أو هندسة قابلية الاستخدام، أو العلوم المعرفية، أو مجال ذي صلة. - شهادة من Nielsen Norman Group (NN/g) أو Human Factors International (HFI) مطلوبة. - قاعدة قوية في مبادئ قابلية الاستخدام، مدعومة بالتعليم أو الخبرة في البحث التطبيقي. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تصميم نماذج التفاعل وإجراء تقييمات قابلية الاستخدام. - ملف إنجاز يثبت تصميم تفاعلات ذا تأثير كبير ودراسات حالة في قابلية الاستخدام. - إجادة استخدام أدوات مثل Figma وSketch وAdobe XD ومنصات اختبار قابلية الاستخدام. - فهم واضح لمعايير إمكانية الوصول (WCAG)، وتصميم يراعي الأجهزة المحمولة أولاً، والسلوك التفاعلي. - مهارات ممتازة في الاتصال، والعرض، وإدارة أصحاب المصلحة.
الراتب عند المقابلة
مدير الفروع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
HADB8529، 8529 أبها، 3776، حي المطار، Hail 55421, Saudi Arabia
مدير الفروع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) البريد الإلكتروني: [[تم إخفاء عنوان البريد الإلكتروني]] | تيليجرام: @Leila_mel نوع العمل: عن بُعد | دوام جزئي الراتب: 4600–6200 ريال سعودي + مكافآت تعتمد على الأداء (مبنية على المؤشرات الرئيسية للعمل) الشركة: Melbet القسم: التسويق بالعمولة / الدفع مقابل الاشتراك المسؤوليات الرئيسية: • توظيف الشركاء الجدد وتسجيلهم عبر المنصات الاجتماعية (تيليجرام، إنستغرام، تيك توك، وغيرها)؛ • التواصل مع الشركاء المحتملين؛ • دعم الشركاء الجدد في تسجيل الحساب والاعداد الأولي؛ • تحقيق أهداف الأداء والمساعدة في توسيع حضور المنصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ما نبحث عنه: • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية للتواصل مع الشركاء؛ • معرفة بالشبكات الاجتماعية وأدوات الاتصال عبر الإنترنت؛ • مبادر، مسؤول، وحريص على التعلم; • لا يُشترط الخبرة السابقة — فنحن نقدم تدريبًا كاملًا. ما نقدمه: • عمل جزئي مرِن عن بُعد كجزء من فريق دولي; • دخل ثابت + مكافآت لقاء تحقيق المؤشرات الرئيسية للعمل; • إعداد شامل عند الانضمام ودعم مستمر; • إمكانات حقيقية للنمو داخل مجال التسويق بالعمولة.
6,200-4,600 ريال
Carry1st
مدير النمو، النظام الأساسي
Riyadh Saudi Arabia
كارري فيرست هي الشركة الرائدة في إصدار الألعاب ومنصة تحقيق الدخل في إفريقيا، وتساعد الشركات العالمية الكبرى على توسيع قاعدة لاعبيها وزيادة إيراداتها عبر إفريقيا والشرق الأوسط. نحن نُطلق الألعاب ونقوم بترجمتها وتوسيع نطاقها للجمهور العالمي، ونُدير متجر الشحن الرقمي الأسرع نموًا في المنطقة، ونقدم منصة دفع تزيد من الإيرادات حتى 10 أضعاف في الأسواق التي تشهد استخدامًا منخفضًا للبطاقات، لكن الطلب فيها مرتفع على المحتوى الرقمي. تشمل شركاتنا الشريكة كلًا من أكتيفجن، إي إيه، رايوت جيمز، ونتإيز. ونحظى بدعم من مستثمرين كبار مثل a16z وBitkraft وجوجل وKonvoy وسوني ورايوت جيمز وNas، ونعمل على حل المشكلات المعقدة عند التقاء عالمي الألعاب والتكنولوجيا المالية والتجارة الرقمية. كمدير للنمو في دول الخليج، ستكون لك دورًا محوريًا في دفع عجلة التوسع والنجاح لكارري فيرست في هذه المنطقة. ستتولى قيادة الجهود لزيادة عدد العملاء والإيرادات لمتجر كارري فيرست، وترسيخ المنصة كسوق مُفضّل للألعاب والمحتوى الرقمي عبر المنطقة. وستحقق ذلك من خلال فهم عميق لاحتياجات اللاعبين المحليين، وتنفيذ حملات متميزة، وبناء شراكات استراتيجية. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بالألعاب والتجارة الرقمية، ويرغب في إحداث تأثير حقيقي في واحدة من أسرع أسواق الألعاب نموًا في العالم. ستقوم بـ... - قيادة اكتساب العملاء الجدد وزيادة الإيرادات لمتجر كارري فيرست في منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل أساسي على المملكة العربية السعودية. - إقامة وإدارة شراكات استراتيجية مع وسائل الإعلام الرئيسية، ومنظمات الرياضات الإلكترونية، ومزودي الدفع، والعلامات التجارية، والتطبيقات الفائقة، لتعزيز وجود كارري فيرست وزيادة تفاعل المستخدمين. - تطوير وتنفيذ حملات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية واكتساب العملاء عبر القنوات المناسبة (مثل الإعلانات المدفوعة، المؤثرين، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الخارجية، والصحافة التقليدية...)، مع ضمان تحسين تكلفة اكتساب العميل (CAC) بشكل دائم. - مقارنة الأداء مع المنافسين وضمان أن تقدم كارري فيرست استراتيجية تسعير تنافسية ومزيجًا جذابًا من المنتجات. - دفع استراتيجيات تسويقية محلية لتعزيز احتفاظ العملاء وزيادة القيمة المحققة على مدار عمر العلاقة. - العمل كخبير رئيسي للمنطقة، وتقديم رؤى وتوصيات للفِرق الداخلية والشركاء العالميين. المتطلبات ما الذي يجعلك مرشحًا ممتازًا؟ - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات النمو أو التسويق أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في التجارة الإلكترونية أو الألعاب أو المحتوى الرقمي. - سجل حافل في توسيع العلامات التجارية والأعمال في دول الخليج، مع تركيز قوي على السوق السعودي. - خبرة في بناء وإدارة شراكات مع شركات إعلامية، أو مزودي دفع، أو منظمات رياضات إلكترونية، أو علامات تجارية. - فهم عميق لثقافة الألعاب في المنطقة، والقدرة على التواصل بلغة اللاعبين. - مهارة قوية في تنسيق المشاريع المتعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى وريادية. - مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية. المزايا كيف ستكون تجربة العمل في كارري فيرست؟ كارري فيرست مكان عمل سريع الخطى وحيوي. فريقنا متنوع وعالمي، ونعمل عن بُعد بالكامل عبر أكثر من 25 دولة. في كارري فيرست، ستتاح لك الفرصة لـ... - بناء منتجات رائعة تُحدث تغييرًا في الصناعة، كل يوم. - النمو مع شركة ناشئة مدعومة من مستثمرين في مجال التقاء الألعاب والتكنولوجيا المالية. - العمل من أي مكان في العالم مع زملاء دوليين. - امتلاك أسهم في الشركة – مما يتيح لك الاستفادة من القيمة التي تخلقها. مزايا إضافية... - رحلات عمل جماعية: السفر للقائها زملائك في مدن حول العالم. - معدات رائعة: توفير كل ما تحتاجه للعمل بفعالية. - بدل العمل عن بُعد: إضافة 600 دولار سنويًا لتحسين تجربتك في العمل من المنزل. - التعلم والتطوير: حضور الدورات والمؤتمرات وورش التدريب. - الفعاليات الاجتماعية: المشاركة في فعاليات الشركة المنتظمة للاسترخاء والتواصل مع الزملاء. - إجازة الميلاد: قضاء يوم مدفوع الأجر في يوم ميلادك الخاص. نقوم بتوظيف أشخاص متميزين من خلفيات متنوعة، ليس فقط لأن ذلك أمر صائب، بل لأن ذلك يجعل شركتنا أقوى. انضم إلينا! تعرف أكثر على كارري فيرست... - شارك أندريسين هوروويتز السبب وراء استثمارهم في كارري فيرست. - أعلنت VentureBeat أن كارري فيرست جمعت 27 مليون دولار لتطوير ونشر ألعاب الجوال في إفريقيا. - استضافت Remerge كورديل في بودكاست لمناقشة كارري فيرست وسوق الألعاب الأفريقي.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.