تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير منتجات أول للذكاء الاصطناعي - الذكاء الاصطناعي العامل

Lucidya

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

حول لوسيديا لوسيديا هي منصة رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لإدارة تجربة العملاء (CXM) مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتساعد العلامات التجارية على فهم قاعدة عملائها وخدمتهم وتنمية هذه القاعدة بشكل حقيقي. تشمل حزمة منتجاتنا الاستماع الاجتماعي، والدعم عبر قنوات متعددة، والاستبيانات، ومنصة بيانات العملاء (CDP)، وغيرها الكثير، وكلها مدعمة بالذكاء الاصطناعي الذكي والقابل للتوسيع. واليوم، نحن نُشكّل مستقبل تجربة العملاء من خلال الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)، وهو عبارة عن وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين قادرين على التفكير والمنطق والعمل عبر القنوات والمنصات والمهام المختلفة. إذا كنت شغوفًا بإعادة تعريف طريقة خدمة الذكاء الاصطناعي لسير العمل في الأعمال الواقعية، فإننا نرغب في الاستماع إليك. حول الوظيفة نحن نبحث عن مدير منتج ذكاء اصطناعي كبير لقيادة خط إنتاجنا للذكاء الاصطناعي الوكيل. إنها وظيفة استراتيجية ذات تأثير كبير، حيث ستُشكّل رؤية وتنفيذ ابتكارات تعتمد بالكامل على الذكاء الاصطناعي، وتُعيد تعريف التفاعل مع العملاء. ستعمل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وأنظمة الوكلاء والاحتياجات الحقيقية للعملاء، وتقود فرقًا متعددة الوظائف لتحويل حلول الجيل القادم من الذكاء الاصطناعي إلى واقع ملموس. المتطلبات ما ستقوم به - قيادة الرؤية وخطة العمل لمنتجات لوسيديا للذكاء الاصطناعي الوكيل، من الفكرة إلى الإطلاق وما بعده. - دفع عجلة تطوير وكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي لأتمتة مهام مثل دعم العملاء، وتوليد العملاء المتوقعين، واستخلاص الرؤى عبر قنوات متعددة. - تحويل احتياجات العملاء المعقدة إلى حلول ذكية وقابلة للتوسيع باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. - تحديد إمكانيات المنتج فيما يتعلق بالذاكرة، والمنطق، وتنفيذ الإجراءات، وتنسيق الوكلاء المتعددين، وسير العمل الرئيسية الأخرى للذكاء الاصطناعي الوكيل. - التعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والتصميم لتقديم ميزات عالية التأثير بسرعة وفعالية. - الشراكة مع فرق التسويق والمبيعات لوضع استراتيجيات تسويقية ورسائل جذابة عند دخول السوق. - المضي قُدمًا من خلال بحث التقنيات الناشئة مثل نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وقنوات استرجاع المعلومات (RAG)، وقواعد بيانات المتجهات، والمساعدين الافتراضيين للذكاء الاصطناعي. - امتلاك مقاييس النجاح، بدءًا من اعتماد المستخدم والاحتفاظ به، وصولاً إلى الرضا والتأثير على الأعمال. ما نبحث عنه - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات، منها سنتان على الأقل في منتجات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI). - خبرة عملية في الأنظمة القائمة على الوكلاء، أو المساعدين الافتراضيين للذكاء الاصطناعي، أو منصات الأتمتة. - إتقان قوي للمهارات التقنية؛ فأنت تتحدث لغة المهندسين، وتفهم نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) والتضمينات (embeddings)، ويمكنك تحليل هندسة الذكاء الاصطناعي. - عقلية المُنشئ؛ فأنت تزدهر في ظل الغموض وتحب تطوير المنتجات من الصفر إلى التشغيل. - سجل حافل في إطلاق حلول مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي في بيئات سريعة أو شركات ناشئة. - مهارات تواصل ممتازة؛ يمكنك مواءمة الرؤساء التنفيذيين والمهندسين والمستخدمين حول رؤية منتجية واضحة. - شعور عميق بالمسؤولية وشغف باستخدام الذكاء الاصطناعي لتحويل سير العمل في العالم الواقعي. نقاط إضافية إذا كنت تمتلك - خبرة في استخدام OpenAI أو LangChain أو Pinecone أو مكدسات تقنية مشابهة للنماذج الكبيرة للغة. - خلفية في بناء منصات تعتمد أولًا على الذكاء الاصطناعي أو برامج SaaS المدعمة بالذكاء الاصطناعي. - خبرة في مجالات B2B أو في قطاعات مثل تجربة العملاء (CX)، أو تقنية التسويق (MarTech)، أو أتمتة الدعم. العملية - مقابلة تمهيدية مع شريك مواهب مَوْهِب - المقابلة الأولى مع رئيس إدارة المنتجات - مهمة تقنية / مهمة منزلية - المقابلة النهائية / مقابلة عرض تقديمي لماذا تنضم إلى لوسيديا؟ - المساعدة في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي الوكيل في المنطقة وخارجها. - العمل مع فريق عالمي المستوى من المُنشئين والمهندسين ومحققي الذكاء الاصطناعي. - أن تصبح جزءًا من شركة ذات مهمة تُحدث ثورة في تجربة العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - رواتب تنافسية، وخيارات أسهم، وفرصة لتحقيق تأثير كبير.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Supertech Group
مصمم تفاعلي
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويقدم خدماته لبعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق رائد يعمل على تطوير بعض أكثر المنتجات إثارةً التي يتم إطلاقها في المملكة. تُوجَد هذه الوظيفة لمديري المنتجات ذوي الخبرة الذين لديهم سجل حافل في إدارة وقيادة فرق عالية الأداء. المسؤوليات الرئيسية: - تصميم تدفقات المستخدم، والنماذج الأولية الأساسية، والنماذج الأولية التفاعلية، والمواصفات التفاعلية الدقيقة لتجارب الويب والجوال. - تخطيط واختبار وتحليل اختبارات سهولة الاستخدام والتقييمات الاحتيالية لاتخاذ قرارات التصميم. - التعاون مع مديري المنتجات، والمطورين، ومصممين آخرين ضمن فرق متعددة الوظائف. - الاستفادة من البيانات النوعية والكمية لتحسين التصاميم ودعم نهج يركز على المستخدم. - تطبيق معرفة في علم النفس المعرفي، وقواعد تجربة المستخدم، وتحليل المهام في كل مشروع. - التأكد من أن جميع التفاعلات سهلة الاستخدام، وسريعة الاستجابة، ومتوافقة مع علامتنا التجارية ونظام التصميم الخاص بنا. - عرض وشرح خيارات التفاعل بناءً على مبادئ سهولة الاستخدام وملاحظات المستخدمين. المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في تفاعل الإنسان مع الحاسوب، أو علم النفس، أو هندسة قابلية الاستخدام، أو العلوم المعرفية، أو مجال ذي صلة. - شهادة من Nielsen Norman Group (NN/g) أو Human Factors International (HFI) مطلوبة. - قاعدة قوية في مبادئ قابلية الاستخدام، مدعومة بالتعليم أو الخبرة في البحث التطبيقي. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تصميم نماذج التفاعل وإجراء تقييمات قابلية الاستخدام. - ملف إنجاز يثبت تصميم تفاعلات ذا تأثير كبير ودراسات حالة في قابلية الاستخدام. - إجادة استخدام أدوات مثل Figma وSketch وAdobe XD ومنصات اختبار قابلية الاستخدام. - فهم واضح لمعايير إمكانية الوصول (WCAG)، وتصميم يراعي الأجهزة المحمولة أولاً، والسلوك التفاعلي. - مهارات ممتازة في الاتصال، والعرض، وإدارة أصحاب المصلحة.
الراتب عند المقابلة
三一重工沙特子公司
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
الراتب عند المقابلة
Hire Fellows
مدير المنتج
Riyadh Saudi Arabia
نحن نبحث عن مدير منتجات ذو خبرة وشغف لدفع عجلة تطوير ونمو شركة ناشئة تقنية بارزة في المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تبسيط عمليات الدفع للشركات السعودية من خلال حلول مخصصة مثل أتمتة الفواتير، وإدارة المدفوعات المتكررة، وإرسال التذكيرات التلقائية. وتولي الشركة اهتمامًا بالغًا بجودة أعمالها، وتسعى إلى تمكين الشركات من التركيز على النمو بدلًا من متابعة المدفوعات. سيكون المرشح المثالي الجسر بين الأعمال والتكنولوجيا، ويضمن تقديم حلول متطورة تلبي احتياجات السوق مع الالتزام بأهداف الشركة الاستراتيجية. نظرة عامة على الدور: استراتيجية المنتج وخريطة الطريق: - وضع وامتلاك رؤية المنتج واستراتيجيته وخريطة طريقه بما يتماشى مع الأهداف التجارية. - إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسة، وجمع ملاحظات المستخدمين لتحديد فرص المنتجات أو الميزات الجديدة. تطوير المنتج: - العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة، والتصميم، والتسويق، والامتثال، لتحديد وتقديم منتجات عالية الجودة. - ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات منتج واضحة وقصص مستخدم دقيقة. إدارة أصحاب المصلحة: - التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق ونجاح إطلاق المنتجات أو الدورات (Sprints)، وإدارة الموارد والميزانية. - التواصل الفعّال مع القيادة وأصحاب المصلحة حول التقدم والأولويات والتحديات. الامتثال وإدارة المخاطر: - التأكد من توافق المنتجات مع الأطر التنظيمية ذات الصلة. - التعاون مع الفرق القانونية وفرق الامتثال لمعالجة المخاطر المحتملة وتطبيق الضوابط. مراقبة الأداء والتحسين: - تحديد ورصد مؤشرات أداء المنتج (KPIs) لقياس النجاح وتحديد مجالات التحسين. - استخدام البيانات والتحليلات لتحسين تجربة المستخدم، وزيادة التفاعل، ورفع معدل الاحتفاظ. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الشهادات الاحترافية تُعد ميزة إضافية. - معرفة عميقة وخبرة في إدارة المنتجات، ويفضل أن تكون ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. - سجل حافل في إطلاق وتوسيع نطاق المنتجات الرقمية بنجاح. - مهارات استثنائية في إدارة المشاريع والتنظيم. - إتقان منهجيات وأدوات أجايل (Agile) مثل JIRA وConfluence. - مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متنوعة. - التفكير الريادي والاستراتيجي مع نهج عملي مباشر. - القدرة على التكيف، والإبداع في إيجاد الحلول، والتركيز على النتائج. - شغف بدفع عجلة الابتكار في مجال التكنولوجيا المالية. المزايا: - أنت تعمل على حل مشكلة تكلف السوق مليارات الدولارات – المدفوعات التقسيطية والاشتراكات. - ستكون عضوًا أساسيًا في بناء وظيفة حيوية، ستلعب دورًا كبيرًا في نجاح الشركة. - ستنجز أعمالًا رائعة مع أشخاص رائعين وتكسب الكثير من المال إن شاء الله. - حزمة مزايا تنافسية تشمل الراتب وحصص أسهم الشركة (ESOP).
Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي الأول للمشروع (المسجد الحرام) MAS145 (MDUCA2019)
Riyadh Saudi Arabia
انضم إلى شركة تطوير قدية في فرصة استثنائية كمدير مشروع أول لمشروع المسجد الكبير (MAS145). في هذا الدور المرموق، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تطوير أحد أهم المعالم المعمارية والثقافية في المنطقة. وسيكون لقيادتك دور محوري في ضمان أن يعكس هذا المشروع الأيقوني التزامنا بالتميز والروحانية والتراث الثقافي. المهام الوظيفية - قيادة دورة حياة المشروع بالكامل للمسجد الكبير، مع ضمان توافقه مع الرؤية المعمارية والأهمية الثقافية واحتياجات المجتمع. - وضع خطط مشروع شاملة توضح الجداول الزمنية والميزانيات وتوزيع الموارد واستراتيجيات إدارة المخاطر. - التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين والخبراء الثقافيين والمقاولين لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والتقيد بمواصفات التصميم. - مراقبة تقدم المشروع ومعالجة أي مشكلات تنشأ، وضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة. - تيسير التواصل الفعّال والتعاون بين أصحاب المصلحة المتنوعين، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع وفرق المشروع. - إدارة عملية شراء المواد والخدمات، وتفاوض العقود والحفاظ على العلاقات مع الموردين. - إعداد وتقديم تقارير دورية منتظمة للإدارة العليا، تسلط الضوء على التقدم والتحديات والحلول. - ريادة الابتكار وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع، لضمان أن يعكس المشروع قيم المجتمع وتطلعاته. - التأكيد القوي على السلامة والاستدامة البيئية طوال دورة حياة المشروع. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع، مع تركيز قوي على الهياكل الثقافية أو الدينية الكبيرة. - سجل حافل في إنجاز مشاريع معقدة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. - فهم عميق لمبادئ التصميم المعماري وطرق البناء واعتبارات التراث الثقافي. - مهارات قيادية استثنائية وإدارة الفرق، مع خبرة في توجيه فرق متنوعة ومتعددة التخصصات. - مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. - قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لإدارة المخاطر. - معرفة باللوائح المحلية ومتطلبات الامتثال والمعايير الأمنية المطبقة على مشاريع البناء الكبيرة. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً أمرٌ مرغوب فيه بشدة. - خبرة في إشراك المجتمع وإدارة أصحاب المصلحة تُعد ميزة إضافية. المزايا حزمة مزايا شاملة
Supertech Group
مدير المنتج
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب الرائدة في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الألعاب الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق متطور يعمل على تطوير بعض أكثر المنتجات إثارةً التي يتم إطلاقها في المملكة. تُعد هذه الوظيفة مناسبة لمديري المنتجات ذوي الخبرة، والذين لديهم سجل حافل في إدارة وقيادة فرق عالية الأداء. المهام الرئيسية: - اكتساب فهم عميق لتجربة العميل، وتحديد الثغرات في المنتجات وسدها، وتوليد أفكار جديدة تساهم في توسيع الحصة السوقية وتحسين تجربة العملاء ودفع عجلة النمو. - قيادة تطوير وتنفيذ خارطة طريق المنتج، مع تحديد أولويات الميزات والتحسينات التي تتماشى مع أهداف الشركة واحتياجات المستخدمين. - التعاون مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق والفرق الأخرى لتحديد متطلبات المنتج والمواصفات وخطط الإطلاق. - التمثيل القوي لصوت العميل، والدفاع عن احتياجاته وتفضيلاته طوال دورة حياة تطوير المنتج. - استخدام منهجيات العمل المرنة (Agile) لإدارة عمليات تطوير المنتج، بما في ذلك تخطيط السبرينتات، وصيانة قائمة المهام (Backlog Grooming)، وإدارة عمليات الإطلاق. - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم أداء المنتج وتحديد فرص التحسين والنمو. - إيصال رؤية المنتج واستراتيجيته وتقدمه إلى أصحاب المصلحة الداخليين والإداريين والشركاء الخارجيين. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة وأفضل الممارسات في إدارة المنتجات. المتطلبات: المؤهلات الأساسية: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو خبرة معادلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المنتجات أو أدوار ذات صلة، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا أو التجارة الإلكترونية. - سجل ناجح في إطلاق وإدارة منتجات رقمية أو منصات بنجاح، مع التركيز على تجربة المستخدم ومشاركته. - مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على جمع وتفسير البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة. - مهارات اتصال وتعاون وقيادة ممتازة، مع القدرة على التأثير وإلهام الفرق متعددة الوظائف. - شغف بالابتكار والتكنولوجيا وخلق تجارب مستخدم استثنائية. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
Supertech Group
نائب رئيس المنتجات
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وتجاوز المألوف والرتابة والمستوى المتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، حيث تجاوزت مبيعاته ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تشمل أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الرياضات الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة يُعد نائب رئيس المنتج مسؤولًا تنفيذيًا كبيرًا يتولى الإشراف على وظيفة إدارة المنتجات وضمان اتساقها مع رؤية الشركة وأهدافها واحتياجات السوق. ويشمل هذا الدور قيادة استراتيجية المنتج، وتحديد الخطط المستقبلية، وضمان التنفيذ الناجح لتطوير المنتجات لتقديم تجارب استثنائية للمستخدمين وتحقيق نتائج تجارية متميزة. المسؤوليات الرئيسية: - التمثيل القوي للثقافة المرتكزة على المنتج، والرسالة، والابتكار المستمر، وتميز المنتج. - إدارة فريق متنوع من موظفي المنتجات، بما في ذلك مديري المنتجات، ومصممي تجربة المستخدم، وأخصائيي المحتوى. - بناء عمليات ومقاييس فعالة لتحقيق النجاح. - تطوير وقيادة عملية تعتمد على البيانات لتحديد أولويات المبادرات المنتجية وتقييمها، وبناء خارطة طريق المنتج. - قيادة تنفيذ خارطة طريق المنتج من خلال التعاون الوثيق مع الإدارة العليا، وفرق التصميم، والهندسة، والعمليات، ونجاح العملاء، والفرق المعنية بالبيانات. - التحقيق المستمر في إجراءات تحسين العمليات وتقديم اقتراحات للرئيس التنفيذي للنظر فيها. - دفع عجلة الابتكار وتطبيق عمليات قابلة للتوسيع في دورة تطوير المنتج. - تحديد وصياغة وتنفيذ رؤية المنتج والتصميم واستراتيجية الشركة. - تيسير نهج منضبط جديد ومعايير جديدة لخارطة طريق المنظمة وتوجيهها. - تطوير مقاييس لتقييم نجاح المنتجات والميزات وتحديد التحسينات اللازمة. - العمل بشكل تكاملي مع فرق التسويق، والهندسة، والعمليات. - تقييم إجراءات وبروتوكولات التشغيل الحالية بتفصيل دقيق، وأن تكون المهندس والمحرك للتغيير عند الحاجة. - إدارة فريق إدارة المنتجات. - اكتساب الرؤى ومشاركتها مع أعضاء الفريق القيادي الآخرين لمواصلة تحسين المنتج والعمل. - تيسير نهج منضبط جديد ومعايير جديدة لخارطة طريق المنظمة وتوجيهها. المتطلبات: - درجة البكالوريوس. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو خبرة عملية معادلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المنتجات الاستهلاكية. - 3 سنوات على الأقل في إدارة فرق المنتجات على المستوى التنفيذي. - خبرة أو فهم جيد في منصات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وصناعة تذاكر الفعاليات، وبرمجيات الحجز، والتطبيقات الفائقة، والتجارة الإلكترونية. - خبرة في الصناعات الخاضعة لتنظيمات صارمة تُعد ميزة كبيرة. - خبرة سابقة في إنشاء وإطلاق وبناء وتوسيع منتجات تركز على العميل. - إثبات القدرة على وضع رؤية منتجية وتنفيذها لتحويل هذه الرؤية إلى واقع ملموس. - خبرة في توسيع فريق المنتجات في شركة تعتمد على العمليات. - خبرة في توظيف وإدارة وتوجيه فرق أداء عالي. - شغف مثبت ببناء تجارب مستخدم عالية الجودة والالتزام بتميز المنتج. - مهارات تواصل وتأثير ممتازة، كتابية وشفهية، مثبتة عمليًا.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.