تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير منتجات SAP

الراتب عند المقابلة

Müller`s Solutions

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

في شركة مولر للحلول، نحن نبحث عن مدير منتجات متمكّن وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيتولى هذا الدور قيادة تطوير الحلول المعمارية للشركة وتنفيذها بشكل استراتيجي. وستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا وفرق التكنولوجيا، لتحديد خارطة طريق المنتج وتنفيذها، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة واستراتيجياتها. المسؤوليات: • يُعدّ دور مدير منتجات SAP (المهندس المعماري للشركة) دورًا استراتيجيًا يجمع بين إدارة المنتجات والهندسة المعمارية المؤسسية، ويشرف على تصميم وتطوير وتنفيذ حلول SAP عبر منصات مختلفة. ويضمن هذا الشخص أن منتجات SAP متوافقة مع الأهداف التجارية، وتقنيًا سليمة، ومُدمجة بسلاسة في البنية المعمارية المؤسسية. ويشمل الدور تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة التقنية ودفع الابتكار داخل نظام SAP البيئي. • خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال هندسة SAP أو إدارة المنتجات أو مجالات ذات صلة، مع فهم عميق لأنظمة وعمليات SAP. • معرفة شاملة بإطارات عمل هندسة SAP وممارسات إدارة الطلبات، بما في ذلك الكفاءة في تصميم وتنفيذ وتحسين حلول SAP لتلبية متطلبات المنظمة بكفاءة. • إلمام جيد بمنهجيات البرمجة الرشيقة، وخاصة في سياق تنفيذ مشاريع SAP. • خبرة في إدارة قوائم المهام (Backlog) لمشاريع SAP، بما في ذلك تحديد أولويات القصص الوظيفية (User Stories)، وتحديد معايير القبول، وضمان التوافق مع أهداف المشروع، وإدارة عناصر القائمة بكفاءة طوال دورة حياة المشروع لتحسين نتائج التسليم. • مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة في الأعمال والإدارة العليا. • دور استراتيجي يركّز على مواءمة حلول SAP مع الاستراتيجية التجارية، وضمان التكامل الفعّال والاستفادة من تقنيات SAP لتحقيق الأهداف التجارية. • تحديد الاتجاه الاستراتيجي لـ SAP، ومواءمة أهداف العمل مع البنية المعمارية لـ SAP، وتطوير خارطة طريق داعمة. • تحديد وفرض المعايير المعمارية لـ SAP، وقيادة تصميم الحلول، واختيار وحدات SAP وتقنياتها المناسبة. • توصيل المفاهيم التقنية لـ SAP إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين، وتسهيل التعاون، وضمان التفاهم المتبادل. • ضمان الامتثال للمعايير واللوائح، والحفاظ على وثائق البنية المعمارية لـ SAP، وإجراء المراجعات والتدقيق. • يُفضّل أن يكون لدى المرشح شهادات ذات صلة في الهندسة المعمارية المؤسسية (مثل TOGAF أو Zachman) وفي إدارة المشاريع (مثل PMP). المؤهلات المفضّلة: • درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. • شهادة في إدارة المنتجات، مثل الشهادة المعتمدة لمدير المنتجات (CPM). • خبرة في أدوات وتقنيات الهندسة المعمارية المؤسسية، مثل أدوات نمذجة العمارة المؤسسية. • معرفة بمنصات الحوسبة السحابية وتقنياتها، مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة كمدير منتجات أو في دور مشابه، ويفضّل أن تكون في مجال العمارة المؤسسية أو تطوير البرمجيات. • فهم قوي لمبادئ وأطر العمل الخاصة بالهندسة المعمارية المؤسسية، مثل TOGAF أو Zachman. • خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير رشيقة واستخدام منهجيات التطوير الرشيق. • مهارات اتصال وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التعاون الفعّال مع الفرق متعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. • قدرات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات، مع اتباع نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرارات. المزايا: 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا للعائلة. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر سفر جوية.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Supertech Group
مصمم تفاعلي
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في عملك؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب، من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن نبحث عن مدير منتج للانضمام إلى فريق متطور يعمل على إطلاق بعض أكثر المنتجات إثارة في المملكة. هذه الوظيفة مخصصة لمديري المنتجات ذوي الخبرة الذين لديهم سجل حافل في إدارة وقيادة فرق عالية الأداء. المهام الرئيسية: - تصميم تدفقات المستخدم، والأسلاك السلكية (Wireframes)، والنماذج الأولية، ومواصفات التفاعل عالية الدقة للتجارب عبر الويب والجوال. - تخطيط واختبار وتحليل اختبارات قابلية الاستخدام والتقييمات الودية لاتخاذ قرارات التصميم. - التعاون مع مديري المنتجات، والمطورين، ومصممين آخرين ضمن فرق عمل متعددة التخصصات. - الاستفادة من البيانات النوعية والكمية لتحسين التصاميم ودعم نهج يركز على المستخدم أولاً. - تطبيق معرفتك في علم النفس المعرفي، وقواعد تجربة المستخدم، وتحليل المهام في كل مشروع. - التأكد من أن جميع التفاعلات سهلة الاستخدام، ومتجاوبة، ومتوافقة مع علامتنا التجارية ونظام التصميم الخاص بنا. - عرض وشرح خيارات التفاعل بناءً على مبادئ قابلية الاستخدام وملاحظات المستخدمين. المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في تفاعل الإنسان مع الحاسوب، أو علم النفس، أو هندسة قابلية الاستخدام، أو العلوم المعرفية، أو مجال ذي صلة. - شهادة معتمدة من Nielsen Norman Group (NN/g) أو Human Factors International (HFI) مطلوبة. - أساس قوي في مبادئ قابلية الاستخدام، مدعومًا بالتعليم أو الخبرة في البحث التطبيقي. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تصميم نماذج التفاعل وإجراء تقييمات قابلية الاستخدام. - ملف إنجاز يثبت تصميمات تفاعلية ذات أثر كبير ودراسات حالة في قابلية الاستخدام. - إجادة استخدام أدوات مثل Figma وSketch وAdobe XD ومنصات اختبار قابلية الاستخدام. - فهم واضح لمعايير إمكانية الوصول (WCAG)، والتصميم الذي يراعي الأجهزة المحمولة أولاً، والسلوك التفاعلي. - مهارات اتصال وعرض وإدارة الأطراف المعنية ممتازة.
الراتب عند المقابلة
三一重工沙特子公司
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
الراتب عند المقابلة
Master-Works
مطوّر دروبال
Riyadh Saudi Arabia
الوصف - سيعمل مطوّر Drupal من-stack الكامل على تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام Drupal، مستفيدًا من خبرته في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية على حد سواء. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول ويب سهلة الاستخدام، عالية الأداء وقابلة للتوسع. الأدوار والمسؤوليات - • تصميم وتطوير وحدات مخصصة وسمات باستخدام Drupal. • إعداد أنواع المحتوى، والواجهات، والتصنيفات، وسير العمل في Drupal. • صيانة وتحسين مواقع Drupal الحالية. • تنفيذ تصميم ويب متجاوب باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript. • تطوير خدمات وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) باستخدام PHP وتقنيات الخادم الجانبية الأخرى. • ضمان الأداء العالي وتوافر تطبيقات الويب. • التعاون مع المصممين، ومديري المنتجات، والمطورين الآخرين. • كتابة كود نظيف، وسهل الصيانة، وفعال. • تشخيص الأخطاء وحلها عبر بيئات متعددة. • مواكبة أحدث تقنيات الويب والاتجاهات الصناعية. المتطلبات المهارات المطلوبة • Drupal • HTML5 • CSS3 • JavaScript • PHP • SQL • Git • تطوير واجهات برمجة التطبيقات (API) • التصميم المتجاوب • إعداد خادم الويب المؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر من-stack الكامل. • خبرة مثبتة في تطوير Drupal. • فهم قوي لتقنيات الواجهة الأمامية (HTML5، CSS3، JavaScript). • إجادة PHP وSQL. • خبرة في أدوات التحكم بالإصدار مثل Git. • معرفة بإعداد خادم الويب والنشر. • مهارات ممتازة في حل المشكلات. • مهارات اتصال وتعاون قوية. التعاون وأفضل الممارسات: • العمل مع مصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ومديري المشاريع، وفرق ضمان الجودة لتقديم حلول عالية الجودة. • اتباع منهجيات أجايل/سكروم في إدارة المشاريع. • إجراء مراجعات الكود وتوجيه المطورين المبتدئين. • توثيق المواصفات الفنية والحفاظ على كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام.
الراتب عند المقابلة
CCDS
مهندس أمن شبكات مبتدئ
Riyadh Saudi Arabia
يُسر شركة CCDS أن تعلن عن فتح باب التوظيف لمنصب مهندس أمن شبكات مبتدئ. في هذا الدور، ستكون جزءًا أساسيًا من فريق الأمن السيبراني لدينا، وستساعد في تنفيذ ورصد إجراءات أمن الشبكة لحماية أنظمة معلومات عملائنا. ستحصل على خبرة عملية مباشرة مع تقنيات الأمان الحديثة، بينما تعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية. تمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للخريجين الجدد أو لأولئك الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال أمن الشبكات. المتطلبات - يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو تخصص ذي صلة - يُفضل وجود خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في مجال أمن الشبكات، ولكن يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم - فهم أساسي لبروتوكولات الشبكة ومفاهيم الأمان والبنية التحتية للشبكة - الإلمام بإعدادات جدر الحماية وأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM) يُعد ميزة إضافية - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات - مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل الجماعي - الرغبة في التعلم والتكيف مع التقنيات الجديدة المزايا - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء - تأمين طبي للعائلة - خطة تدريب وتطوير - مكافأة أداء - إجازة سنوية مدتها 30 يوم تقويمي
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - التصميم والتسليم (الإيجار) - (COR 225)
Riyadh Saudi Arabia
المدير الأول - التصميم والتسليم - الإيجار مسؤول عن إدارة تصميم وتنفيذ وتقديم تطبيقات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات التي تدعم مجال الإيجار. ويضمن هذا الدور أن تلبي الحلول المتطلبات التشغيلية، وتحسّن الكفاءة التشغيلية، وتعزز من تجربة المستخدم والمستأجر على حد سواء. يشمل هذا المنصب العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI) لتحويل متطلبات الإيجار إلى تصميمات تطبيقية فعالة، والإشراف على التسليم، وضمان التكامل السلس والدعم المستمر. ويركز هذا الدور أيضًا على تحسين عمليات الإيجار، ودفع الكفاءة، وضمان التنفيذ الناجح لأنظمة الإيجار ضمن محفظة قدية. المهام والمسؤوليات - قيادة تصميم وتطوير وتسليم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات لمجال الإيجار. - التعاون مع فريق علاقات تكنولوجيا المعلومات والأعمال لفهم متطلبات أعمال الإيجار والمشاركة في تحديد الحلول وعمليات المناقصات. - تنظيم ورش عمل مع المستخدمين من قطاع الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI) لتحويل متطلبات الإيجار إلى تصميمات تفصيلية للتطبيقات. - الإشراف على دورة حياة التسليم بالكامل، وضمان التنفيذ الناجح والتكامل السلس لأنظمة الإيجار. - تقديم الخبرة والتوجيه لتحسين عمليات الإيجار وتحديد فرص تحسين تجربة المستأجرين. - العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للتطبيقات التقنية المتعلقة بالإيجار، وضمان تعاون قوي بين المستخدمين من قطاع الأعمال، والبائعين، ومتكامل الأنظمة الرئيسي (MSI). - الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تلبية الحلول للأهداف التشغيلية والاستراتيجية. - تقديم الخبرة المتخصصة في أنظمة الإيجار وسير العمل، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية. - الإشراف على الدعم من المستوى الثاني للتطبيقات الخاصة بالإيجار، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب والحد من التعطيل في العمليات. - التنسيق مع البائعين لحل مشكلات الدعم من المستوى الثالث والحفاظ على أداء النظام. - مراقبة أداء تطبيقات الإيجار وتحديد مجالات التحسين بشكل استباقي. - إدارة فريق صغير من المتخصصين المعنيين بتطبيقات الإيجار، وتوفير القيادة والإرشاد الفني. - توزيع الموارد بشكل فعال لتلبية جداول المشاريع وضمان التسليم الناجح للحلول الخاصة بالإيجار. المتطلبات - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في تصميم وتسليم ودعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز على أنظمة الإيجار. - خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات وسير عمل الإيجار، بما في ذلك إدارة المستأجرين وإدارة دورة حياة العقود. - خبرة في العمل مع البائعين، ومستخدمي الأعمال، ومتكاملات الأنظمة لتقديم حلول تقنية معقدة. - فهم قوي لعمليات الإيجار، وتدفقات البيانات، والتكامل مع الأنظمة المالية. المزايا حزمة مزايا شاملة
الراتب عند المقابلة
Master-Works
مطوّر بي آي..
Riyadh Saudi Arabia
في ماสเตور-وركس، نحن نبحث عن مطوّر ذكاء أعمال متمكّن يمتلك شغفًا بتحويل البيانات الأولية إلى رؤى ذات معنى. في هذا الدور، ستؤدي دورًا محوريًا في تطوير حلول مبتكرة للذكاء التجاري تمكّن فريقنا من اتخاذ قرارات مستنيرة. وستعمل في بيئة تعاونية تكون فيها مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والتقارير واللوحات الافتراضية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال المختلفة. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير حلول تقارير ذكاء الأعمال بما يتماشى مع احتياجات العمل. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحسين استراتيجيات ذكاء الأعمال. ضمان سلامة ودقة البيانات أثناء إدارة عمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL). إنشاء اللوحات الافتراضية والتقارير المفيدة والحفاظ عليها لعرض مؤشرات الأداء الرئيسية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين كمطوّر ذكاء أعمال أو في دور مماثل. إجادة قوية لأدوات ذكاء الأعمال، وخاصة Tableau أو Power BI. خبرة في SQL ومفاهيم مستودعات البيانات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والدقة في التفاصيل.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.