مبيعات SAP

الوصف - سيعمل مطوّر Drupal من-stack الكامل على تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام Drupal، مستفيدًا من خبرته في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية على حد سواء. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول ويب سهلة الاستخدام، عالية الأداء وقابلة للتوسع. الأدوار والمسؤوليات - • تصميم وتطوير وحدات مخصصة وسمات باستخدام Drupal. • إعداد أنواع المحتوى، والواجهات، والتصنيفات، وسير العمل في Drupal. • صيانة وتحسين مواقع Drupal الحالية. • تنفيذ تصميم ويب متجاوب باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript. • تطوير خدمات وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) باستخدام PHP وتقنيات الخادم الجانبية الأخرى. • ضمان الأداء العالي وتوافر تطبيقات الويب. • التعاون مع المصممين، ومديري المنتجات، والمطورين الآخرين. • كتابة كود نظيف، وسهل الصيانة، وفعال. • تشخيص الأخطاء وحلها عبر بيئات متعددة. • مواكبة أحدث تقنيات الويب والاتجاهات الصناعية. المتطلبات المهارات المطلوبة • Drupal • HTML5 • CSS3 • JavaScript • PHP • SQL • Git • تطوير واجهات برمجة التطبيقات (API) • التصميم المتجاوب • إعداد خادم الويب المؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر من-stack الكامل. • خبرة مثبتة في تطوير Drupal. • فهم قوي لتقنيات الواجهة الأمامية (HTML5، CSS3، JavaScript). • إجادة PHP وSQL. • خبرة في أدوات التحكم بالإصدار مثل Git. • معرفة بإعداد خادم الويب والنشر. • مهارات ممتازة في حل المشكلات. • مهارات اتصال وتعاون قوية. التعاون وأفضل الممارسات: • العمل مع مصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، ومديري المشاريع، وفرق ضمان الجودة لتقديم حلول عالية الجودة. • اتباع منهجيات أجايل/سكروم في إدارة المشاريع. • إجراء مراجعات الكود وتوجيه المطورين المبتدئين. • توثيق المواصفات الفنية والحفاظ على كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام.

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

فريق الابتكار متحمس لإطلاق برنامج التدريب الداخلي في تطوير الويب، والمخصص حصريًا للمواطنين السعوديين. يُعد هذا البرنامج فرصة رائعة للمطورين الطموحين لاكتساب خبرة عملية في تطوير الويب وتعزيز مهاراتهم في بيئة داعمة. خلال هذا البرنامج، ستتاح لك الفرصة للعمل مع مطورين ذوي خبرة في مشاريع حقيقية، مما يمنحك فهمًا أعمق لتقنيات تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. ستشترك في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب، وتساهم في إنشاء تجارب تفاعلية وسهلة الاستخدام. المهام الرئيسية: - المساعدة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل مثل React أو Angular. - المشاركة في تطوير الواجهة الخلفية باستخدام لغات مثل Node.js أو Python أو Java. - التعاون في تصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لضمان تجربة مستخدم بديهية. - إجراء اختبارات واكتشاف الأخطاء لتحسين وظائف الأداء للتطبيق. - توثيق أعمالك والمساهمة في وثائق المشروع. - المشاركة في اجتماعات الفريق وتقديم أفكار لتحسين المشاريع. - مواكبة أفضل ممارسات تطوير الويب والتقنيات الناشئة. المتطلبات: نبحث عن مرشحين يستوفون المعايير التالية: - أن يكون سعودي الجنسية، وحديث التخرج أو على وشك إكمال درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - معرفة أساسية بتقنيات تطوير الويب (HTML وCSS وJavaScript). - إلمام بأطر عمل الواجهة الأمامية (React أو Angular أو Vue.js) وتقنيات الواجهة الخلفية (Node.js أو Python أو Java) يُعد ميزة إضافية. - فهم مبادئ التصميم التفاعلي وأفضل ممارسات واجهة المستخدم/تجربة المستخدم. - مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم. - React.js، React Native، JavaScript، JSX، Redux، Hooks، دمج واجهات برمجة التطبيقات (REST)، تصميم واجهة المستخدم للجوال، التصميم التفاعلي، Webpack، الاختبار (Jest) - القدرة على العمل بتعاون في بيئة جماعية. - مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. إذا كنت متحمسًا لبدء مسيرتك المهنية في تطوير الويب واكتساب خبرة صناعية قيمة، فنحن نتطلع إلى تلقي طلبك!

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

كخبير قاعدة بيانات أول في شركة SWATX، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة قواعد البيانات لدينا، مع التركيز على الأداء والأمان والتوافر العالي. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية عميقة في تقنيات قواعد البيانات، ومهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على التعاون الفعّال مع مهني تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال. ستشمل مسؤولياتك الأساسية تحسين أداء قواعد البيانات من خلال تقنيات ضبط متقدمة، وإدارة عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات، وتطبيق بروتوكولات أمن البيانات. كما ستتولى قيادة مشاريع ترقية قواعد البيانات والانتقال إليها، والعمل على تشخيص المشكلات المعقدة في قواعد البيانات، وتوجيه موظفي قواعد البيانات المبتدئين. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع تركيز قوي على Oracle وMySQL وSQL Server. خبرة واسعة في ضبط الأداء، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتخطيط استعادة الكوارث. إتقان تطوير SQL وPL/SQL. فهم قوي لمفاهيم أمن قواعد البيانات وأفضل الممارسات. مهارات تحليلية وتشخيصية قوية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. الشهادات ذات الصلة مثل Oracle Certified Professional (OCP) أو Microsoft Certified Database Administrator تعتبر ميزة إضافية.