تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - استراتيجية أصول الترفيه (COR706)

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نظرة عامة: شركة تطوير العقارات "قدية" هي شركة رائدة في مجال العقارات مكرسة لتطوير وجهات ترفيهية وترفيهية عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي كفاءة وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير أول - استراتيجية أصول الترفيه. بصفتك مديرًا أول، ستلعب دورًا حيويًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة ولتحقيق تأثير كبير في القطاع. المسؤوليات الرئيسية: - دعم مدير الاستراتيجية في تنفيذ وتطوير استراتيجيات الفئة الشاملة لأصول الترفيه لضمان تحقيق طموحات ورؤية وأهداف المحفظة والأصول. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة لأصول ترفيهية جديدة لضمان التوافق مع عروض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - قيادة البحث وتقديم مفاهيم ترفيهية جديدة لدمجها في استراتيجية ترفيه قدية؛ وفهم القيمة المقدمة، وإعداد تقييم أولي للجدوى، وخريطة طريق تنفيذ عامة. - التعاون مع الاستشاريين، وملاك حقوق الملكية الفكرية (حيثما ينطبق) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات العمل. - قيادة التحليل والبحث حول معايير متنزهات الملاهي و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومحسوبة. - تطوير استراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم التنفيذي للدوائر الأخرى داخل قدية. - إعداد وعرض المواد للجهات المعنية داخليًا وخارجيًا لضمان التوافق، والحصول على الموافقات، وعرض تصاميم ومحتويات أخرى متعلقة بأصول الترفيه بشكل مناسب. - إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة الأخرى المطلوبة للحصول على الموافقات ذات الصلة؛ مثل لجان الإدارة، والإدارة العليا في قدية، ومجلس الإدارة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجالات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Master-Works
مستشار أول لإدارة البيانات
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة ماستر-وركس إلى تعيين مستشار خبير وديناميكي في مجال إدارة البيانات، متخصص في المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، للانضمام إلى فريق الاستشاريين لدينا. سيكون على عاتق المرشح الناجح التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة البيانات التي تتماشى مع الأهداف والمحاور الوطنية. المسؤوليات الرئيسية: - تصميم وتنفيذ أطر واستراتيجيات إدارة البيانات وفقًا لمعايير المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO). - تقييم ممارسات إدارة البيانات الحالية وتقديم توصيات للتحسين لتعزيز جودة البيانات وأمنها. - العمل بشكل وثيق مع الوكالات الحكومية وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص لتبسيط عمليات البيانات وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. - تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية لتثقيف أصحاب المصلحة حول أفضل الممارسات وأدوات إدارة البيانات. - مراقبة مبادرات حوكمة البيانات لضمان التوافق مع السياسات والأهداف الوطنية للبيانات. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في إدارة البيانات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استشارات إدارة البيانات، ويفضل أن تكون ضمن إطار وطني أو بيئة حكومية. - فهم قوي لمبادئ إدارة البيانات، وسياسات المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO)، وأطر حوكمة البيانات الوطنية. - خبرة في تقييم جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وإدارة دورة حياة البيانات. - مهارات اتصال وتسهيل ممتازة، مع القدرة على التفاعل والتأثير في مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. - مهارات تحليلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على حل المشكلات المعقدة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة البيانات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استشارات إدارة البيانات، ويفضل أن تكون ضمن إطار وطني أو حكومي. - فهم قوي لسياسات المكتب الوطني لإدارة البيانات (NDMO) وأطر حوكمة البيانات الوطنية. - يشترط أن يكون المرشح من الناطقين باللغة العربية فقط. - خبرة في تقييم جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وإدارة دورة حياة البيانات. - مهارات اتصال وتسهيل ممتازة. - مهارات تحليلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
Swiss Hospitality Company
محلل تقارير
Riyadh Saudi Arabia
الهدف العام للوظيفة: إعداد وتحليل وتطوير التقارير الخاصة بأداء محفظة التمويل ومؤشرات الأفلام بشكل دقيق واحترافي، مع ضمان تقديم رؤى وتحليلات تساعد في دعم اتخاذ القرار من قبل الجهات التنفيذية والمجالس المعنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. إعداد التقارير الدورية: إعداد تقارير أسبوعية، شهرية، ربع سنوية وختامية وفق المتطلبات المحددة تجهيز نشرات التحديث الخاصة بقطاع الأفلام وتلخيص أهم مؤشرات الأداء والتطورات ب. دعم الاجتماعات والمخرجات: دمج مخرجات الفريق في تقارير واضحة وشاملة ومتكاملة تجهيز ملخصات أداء المشاريع والتمويل لدعم القرارات الاستراتيجية د. ضمان الجودة ودقة البيانات: مراجعة ومطابقة البيانات المالية والفنية بين مخرجات المشروع المختلفة ضمان تناسق وجودة جميع الوثائق والتقارير قبل تسليمها Requirements المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الإحصاء أو علوم البيانات أو أي تخصص ذي صلة الخبرات المطلوبة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في: إعداد التقارير الإدارية أو المالية أو التشغيلية التحليل الإحصائي أو المالي أو تحليل الأداء يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع حكومية أو في القطاع الثقافي أو التمويلي المهارات المطلوبة: إجادة متقدمة لبرامج Excel (جداول محورية – صيغ – تحليل بيانات) مهارات قوية في PowerPoint والعروض التقديمية وMicrosoft Word مهارات تحليلية قوية في تفسير الأرقام والمؤشرات مهارات تحرير وكتابة دقيقة بالعربية والإنجليزية
Müller`s Solutions
محلل أعمال
Riyadh Saudi Arabia
شركة مولر للحلول، وهي شركة استشارات تقنية رائدة متخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية في المجال التكنولوجي، والخدمات المُدارة، وتنفيذ ودعم نظام SAP، والتوظيف التقني العالمي، تبحث عن محلل أعمال ماهر ومحفز للانضمام إلى فريقنا. مع وجود مكاتب في ألمانيا، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، ومصر، تُعرف شركة مولر للحلول بتقديم حلول مبتكرة تُسهم في دفع عجلة التقدم والنجاح. وبما أننا موثوقون من قبل العديد من المؤسسات محليًا وإقليميًا، فإننا نُمكّن الشركات من تحسين عملياتها، واستقطاب أفضل الكفاءات، وتبسيط الإجراءات. بصفتك محلل أعمال في شركة مولر للحلول، ستلعب دورًا حيويًا في سد الفجوة بين التكنولوجيا والأعمال. ستكون مسؤولًا عن تحليل العمليات التجارية، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، واقتراح حلول تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. يُفضّل خبرة في معمارية المؤسسة (EA)، حيث ستشارك أيضًا في معمارية المؤسسة لتسهيل التعاون الفعّال بين الفرق والمشاريع. المسؤوليات - إجراء تحليل دقيق للعمليات والأنظمة التجارية لتحديد مجالات التحسين. - التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتوثيق متطلبات العمل. - تطوير نماذج العمليات التجارية والرسوم البيانية وصيانتها. - تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والرؤى التي تدعم اتخاذ القرارات. - تسهيل التواصل والتعاون الفعّال بين الفرق التقنية وغير التقنية. - دعم تنفيذ الأنظمة والعمليات الجديدة واختبارها. - تقييم واقتراح حلول تكنولوجية لتلبية احتياجات العمل. المتطلبات - خبرة مثبتة كمحلل أعمال أو في دور مشابه. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - معرفة عملية بمفاهيم وأطر عمل معمارية المؤسسة (Enterprise Architecture). - مهارات اتصال ومهارات بين شخصية ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق. - إجادة استخدام أدوات البرمجيات الخاصة بتحليل ونمذجة البيانات. - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. - شهادة TOGAF تُعد ميزة إضافية. المزايا 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا عائلية. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر سفر جوية.
Swiss Hospitality Company
خبير فني في قطاع الأفلام
Riyadh Saudi Arabia
الهدف العام للوظيفة: تقديم الخبرة الفنية المتخصصة في مجال الأفلام لدعم عمليات التقييم الفني لمشاريع الأفلام المقدمة للصندوق، والمساهمة في تحسين جودة طلبات التمويل والتأكد من توافقها مع المعايير والمستهدفات المحددة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. المهام الفنية: ·        تقييم الطلبات المقدمة للحصول على التمويل من ناحية فنية، بما يشمل: تحليل السيناريو والنصوص والمحتوى الإبداعي مراجعة خطط الإنتاج والجدول الزمني للمشاريع التحقق من القدرة الفنية للفرق المقدمة للطلبات (مخرجين، كتاب، منتجين…) ·        إعداد التوصيات الفنية التفصيلية لدعم قرارات التمويل ب. المساهمة في تطوير المعايير والإجراءات: ·        تطوير وتحديث معايير التقييم الفني بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية والمتطلبات المحددة ·        دعم إعداد دليل إرشادي لطلبات التمويل (عند الحاجة) ج. إعداد التقارير والعروض: ·        المشاركة في إعداد التقارير الفنية الدورية (شهرية – ربع سنوية – ختامية) ·        دعم الفريق في إعداد العروض التقديمية للجان والمستفيدين والمستثمرين د. التدريب وبناء القدرات: ·        دعم نقل المعرفة للفريق حول الجوانب الفنية للأفلام ·        المشاركة في جلسات التوعية ورش العمل الفنية عند الحاجة (إذا لزم الأمر) Requirements المؤهلات العلمية: ·        بكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات التالية (أو ما يعادلها): الإنتاج السينمائي أو الإخراج أو السيناريو أو الإعلام أو الفنون البصرية ·        يفضل الحاصلون على شهادات مهنية أو دراسات عليا ذات صلة بصناعة السينما الخبرات المطلوبة: ·        خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأفلام أو الإنتاج السينمائي ·        خبرة مثبتة في تقييم المشاريع الفنية أو إدارة الإنتاج أو الاستشارات الإبداعية ·        دراية شاملة بسوق الإنتاج السينمائي المحلي والإقليمي والدولي المهارات المطلوبة: ·        قدرة عالية على التقييم الفني والنقدي للمحتوى الإبداعي ·        مهارات قوية في التحليل الفني وكتابة التقارير ·        مهارات تواصل وعرض شفهي وكتابي باللغتين العربية والإنجليزية ·        فهم عميق لمراحل صناعة الفيلم (Pre-production – Production – Post-production).
ODEL
استشاري أول
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك مستشارًا أول، ستشغل دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع الاستشارات من خلال قيادة مسارات العمل، وإدارة أعضاء الفريق الأصغر خبرة، والمساهمة في تطوير حلول المشاريع. كما سيتضمن دورك دعم أنشطة تطوير الأعمال والمشاركة في مبادرات التطوير الداخلية. المتطلبات الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال الاستشارات، مع خبرة متخصصة في مجال تحول الأعمال (الاستراتيجية، الرقمية، تجربة العملاء) أو التميز المؤسسي (العمليات، الحوكمة، إدارة الأداء)، أو مجالات ذات صلة. العمل الجماعي: قدرة قوية على العمل ضمن فريق، مع خبرة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق الأصغر خبرة. التواصل مع العملاء: خبرة في التعامل مع العملاء، وجمع المتطلبات، ودعم تنفيذ المشاريع. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على جمع البيانات وتفسيرها لدعم حلول المشاريع. مهارات التواصل: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بوضوح وفعالية. المهارات التقنية: إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (PowerPoint، Excel) والأدوات الأخرى ذات الصلة. المزايا - حزمة راتب ومزايا تنافسية. - ترتيبات عمل مرنة (خيارات العمل عن بعد أو العمل الهجين). - برامج لنمو المسار الوظيفي والتطوير المهني. - تأمين صحي للموظف وعائلته وفقًا للسياسة الداخلية للشركة. خطة التطوير المهني والشخصي: يتم توفير إرشادات وتوجيه منتظمين للموظفين من قيادات الشركة لدعم وقياس خططهم للتطوير المهني والشخصي. دعم التدريب والشهادات.
Swiss Hospitality Company
محلل مطابقة معلومات
Riyadh Saudi Arabia
الهدف العام للوظيفة: التحقق من اكتمال ودقة وصحة المعلومات والوثائق المقدمة ضمن طلبات تمويل الأفلام وضمان مطابقتها للمعايير والمتطلبات المحددة، بما يسهم في سرعة ودقة اتخاذ قرارات التمويل. المهام والمسؤوليات الرئيسية: أ. مراجعة الطلبات والمستندات: إجراء مراجعة أولية لجميع طلبات التمويل للتأكد من استيفائها لكافة المتطلبات والمستندات الأساسية التحقق من اكتمال النماذج والوثائق، والتأكد من دقة البيانات الشخصية والمالية المقدمة من المستفيدين ب. مطابقة البيانات والمعلومات: مطابقة بيانات المستفيدين مع الأنظمة الداخلية (قواعد بيانات العملاء) والمصادر الخارجية (وكالات الائتمان، السجلات التجارية، وثائق رسمية) الكشف المبكر عن أي تناقضات أو أخطاء أو معلومات ناقصة أو غير صحيحة ج. التحقق من الالتزام بالمعايير: ضمان مطابقة الطلبات للمعايير الخاصة ببرامج التمويل والمبادرات إعداد تقارير موجزة حول حالات عدم المطابقة وإحالتها للجهات المعنية لاتخاذ اللازم د. التنسيق مع الفريق: العمل بالتنسيق مع الخبير المالي، الخبير الفني، ومدقق البيانات لتكامل عمليات التقييم دعم عملية إعداد الملخصات المالية والفنية بما يخص اكتمال وصحة المعلومات Requirements المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، علوم البيانات، نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة الخبرات المطلوبة: يفضل وجود خبرة عملية سابقة في: تدقيق المستندات أو مراجعة البيانات إدارة معلومات العملاء أو مطابقة البيانات يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع تمويل أو قطاعات حكومية المهارات المطلوبة: مهارات عالية في التدقيق والمراجعة الدقيقة للبيانات القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وقواعد البيانات مهارات تنظيمية قوية ودقة متناهية في العمل إجادة استخدام برامج Office وخاصة Excel
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.