تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - استراتيجية الترفيه (COR704)

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

- دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأنشطة الترفيهية لضمان تحقيق طموحات وأهداف ورؤية المحفظة والأنشطة. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأنشطة الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عرض الترفيه في قدية والأهداف المالية. - إعداد وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، الأوراق الإستراتيجية، والمقاييس المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين، ومُرخّصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات الأعمال. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الأنشطة الترفيهية (حدائق الملاهي، مراكز الترفيه العائلية، إلخ) و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة وقوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للوظائف الأخرى داخل قدية. - قيادة الأبحاث وتنفيذ خطط الأعمال التفصيلية وتقييمات الجدوى للأنشطة الترفيهية الجديدة أو الحالية، بما في ذلك تقييمات السوق، وتقدير أعداد الزوار، والتنبؤات المالية. - إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والموافقات، وعرض كافٍ للتصاميم والمحتويات الأخرى المتعلقة بالأنشطة الترفيهية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال الاستراتيجية


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Müller`s Solutions
قائد سلسلة التوريد SAP
Riyadh Saudi Arabia
حول حلول مولر: حلول مولر هي شركة استشارات رائدة في مجال SAP مكرسة لتمكين المؤسسات من خلال حلول مبتكرة لإدارة سلسلة التوريد. نحن متخصصون في تحسين عمليات سلسلة التوريد من خلال تنفيذ تقنيات SAP بشكل فعال، وضمان تحقيق عملائنا التميز التشغيلي وزيادة الكفاءة. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن قائد مؤهل في مجال سلسلة التوريد باستخدام SAP، سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ وإدارة مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM) في SAP. ويشمل ذلك جميع المنتجات داخل بيئة SAP، وكذلك جميع واجهات الاتصال بالتطبيقات غير التابعة لـ SAP والحلول المتنقلة. وسيتحمل الفرد المسؤولية الكاملة عن توجيه فريق SCM وضمان تحقيق أهداف المشاريع المرتبطة بنجاح. المتطلبات المتطلبات: المسؤوليات - التعاون مع فريق قيادة التسليم للإشراف على تطوير وتقديم الوظائف المتعلقة بإدارة سلسلة التوريد (SCM) - صياغة استراتيجيات التطبيق وتوفير التوجيه لجميع خدمات SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - إدارة العلاقات وضمان تنسيق الأنشطة مع الفرق الوظيفية والتقنية الأخرى - ضمان التحقيق الفوري وحل الحوادث والمشكلات التي تحدث في أنظمة وخدمات SAP - تقديم الدعم اللازم والمدخلات والتوجيه والتوصيات المتعلقة بالتصاميم التقنية التي تُنتجها فرق SAP الأخرى - ضمان الامتثال للمعايير المحددة في الإجراءات، وضمان الجودة، والقوالب، والتوثيق - الحفاظ على سلامة وقابلية الإدارة ومعايير العمارة لأنظمة SAP وفقًا للبروتوكولات المتفق عليها - قيادة ومراقبة الأنشطة اليومية لأعضاء فريق SCM مع مراقبة أدائهم - العمل كقائد تقني في تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ الحلول التكنولوجية (قد يتطلب الأمر دعمًا كبيرًا خارج ساعات العمل القياسية) - إنشاء قاعدة أداء أولية للعمليات المتعلقة بـ SCM؛ ومراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق كفاءة قصوى ضمن مجال SCM - مراجعة وإبداء المدخلات حول التسليمات المشتركة (مثل خطط اختبار قبول المستخدم) - التعاون مع فريق الصلاحيات لتطوير وتنفيذ نموذج أمن مناسب ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - قيادة حل المشكلات المرتبطة بتنفيذ واختبار ترقيات SAP وتحديثات حزم الخدمة المتعلقة بـ SCM - المشاركة الفعالة في عملية توظيف واختيار أعضاء فريق المشروع - المسؤولية عن إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ ومراقبة تطبيقات الأعمال ضمن مجال SCM - المشاركة في عملية طلبات التغيير لتوثيق وتحليل الحاجة للتغييرات - بناء وتطوير علاقات فعالة ومنتجة مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين - أداء أنشطة إضافية حسب الحاجة لتحقيق أهداف الدور متطلبات الوظيفة: التعليم: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية وطنية أو دولية معترف بها. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية. - شهادة SAP سارية المفعول. الخبرة ذات الصلة: - أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية في مشاريع SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات SAP ضمن منظمات متوسطة أو كبيرة الحجم. - مهارات إدارية قوية ومثبتة ضرورية للتخطيط الاستراتيجي الفعال، والتوجيه، والإبلاغ، وتنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بهذا المنصب. - فهم شامل لدورة حياة تطوير الأنظمة والآثار المرتبطة بها. - إلمام قوي بأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أطر عمل ITIL المتعلقة بعمليات الحوادث، والمشاكل، والطلبات. - معرفة عميقة بمختلف المجالات الوظيفية في SAP، خاصة من منظور التكامل (FICO، HR، BI، إلخ). - تُعد الخبرة في قطاع الدفاع باستخدام SAP عاملاً ميّزًا. - معرفة كافية بنماذج وأدوات أمان SAP المختلفة (SSO، IDM) من منظور إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة مثبتة في جمع وتوثيق متطلبات النظام، وصياغة التصاميم الوظيفية لحلول تطبيقات الأعمال، وتحديد التحديات في التنفيذ من منظور وظيفي. - فهم قوي للتعقيدات المرتبطة بتنفيذ الأنظمة على نطاق المؤسسة. - معرفة بأساليب وأطر عمل تطوير الدعم القياسية. - إتقان كامل لمنهجيات تنفيذ SAP، بما في ذلك منهجية Activate. متطلبات المهارات: - القدرة على قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، وإدارة الضغوط، مع الالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. - قدرة ممتازة على إدارة المهام المتعددة. - نحن نبحث عن شخص يمكنه التفوق تحت الضغط واتخاذ قرارات مدروسة! - يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. - من الرائع أن يكون لديك بعض الخبرة في دعم وإدارة الموارد. - مهاراتك في حل المشكلات بين الفرق وأيضًا داخلها تُعد ميزة كبيرة! - التواصل الفعال كتابةً وشفهيًا أمر ضروري. - سيكون من الرائع أن تشارك معرفتك من خلال تدريب مستخدمي الأعمال. - فهمك للتكنولوجيا ودورها كعامل تمكين سيكون ذا قيمة. - سجلك في التعاون بنجاح ضمن فريق متنوع مهم جدًا. - والأهم من ذلك، نحن نبحث عن شخص لديه موقف إيجابي والالتزام بتقديم النتائج! المزايا لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب وحزمة مزايا تنافسية. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
الراتب عند المقابلة
SWATX
خبير استشاري أول في حلول الاسترداد السيبراني
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك خبيرًا أول في استعادة الأنظمة السيبرانية، ستقدم دعماً استشارياً مخصصاً يشمل التصميم والتنفيذ من البداية إلى النهاية للعملاء، وتحديداً فيما يتعلق بمنتجات Dell Technologies. وقد يشمل ذلك بدء المشاريع قبل البيع، والاستشارات، وورش التصميم الأولية، والتنفيذ، والتخصيص، والتكامل، وتوفير التوجيه العام للعميل. ستعمل بشكل وثيق مع الموارد الداخلية والموارد الخاصة بالعميل لضمان انتقال سلس من الاستشارة الأولية وحتى مرحلة التشغيل/التكامل. وسيُنظر إليك كخبير في مجال حلول الاستعادة السيبرانية، ولديك معرفة بأساليب الصناعة المثلى في تصميم وتنفيذ حلول الاستعادة السيبرانية وحماية البيانات المعقدة. المتطلبات · قيادة تطوير حلول الاستعادة السيبرانية وصياغة العروض فور تحديد أهداف المشروع ومقاصده. · العمل كخبير في حلول الاستعادة السيبرانية ضمن ممارسة الاستشارات، بما في ذلك إدارة المشاريع الكبيرة مع العملاء، وتقديم ورش العمل التقنية الخاصة بالاستعادة السيبرانية، وتفسير وإدارة بيانات العمل المعقدة (بيانات نطاق العمل - SOW’s). · الإشراف الكامل على حلول الاستعادة السيبرانية في جميع مراحل دورة حياتها – بدءاً من جمع المتطلبات وتأكيدها، ومروراً بتصميم الحل وتسليمه. · تخطيط عمليات التنفيذ ووضع استراتيجيات للبدء بمبادرات جديدة. المتطلبات الأساسية · معرفة تقنية ممتازة بحلول الاستعادة السيبرانية وحماية البيانات. · خبرة في أدوات وبنية حماية البيانات/استعادة النسخ الاحتياطية (Networker، NetBackup، Veeam، TSM، Commvault، وغيرها)، وكذلك تقنيات Data Domain وAvamar. · مهارات كتابة متقدمة وقدرة مثبتة على توثيق العمليات للعميل. · مهارات تواصل متقدمة في التعامل مع العملاء، بما في ذلك وعي بالجهات المعنية وقدرة على التأثير في النتائج. · معرفة وفهم وتطبيق متقدم لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. · خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة أو أكثر في المجالات المذكورة أعلاه. المتطلبات المرغوبة · فهم قوي للبيئة التقنية الأوسع بما في ذلك الشبكات، والتخزين، والحوسبة، والنسخ المتماثل، وبنى استعادة النسخ الاحتياطية. · فهم جيد لإطار TOGAF.
الراتب عند المقابلة
SWATX
كبير استشاريي حلول الاسترداد السيبراني
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك خبيرًا أول في استعادة الأنظمة السيبرانية، ستقدم دعمًا استشاريًا مخصصًا شاملاً للعملاء يتضمن التصميم والتنفيذ، ويركز بشكل خاص على منتجات شركة Dell Technologies. وقد يشمل ذلك بدء أعمال ما قبل البيع، والخدمات الاستشارية، وورش التصميم الأولية، والتنفيذ، والتخصيص، والتكامل، وتوفير نظرة عامة للعميل. وستعمل بشكل وثيق مع الموارد الداخلية والموارد الخاصة بالعميل لضمان انتقال سلس من المرحلة الاستشارية الأولية وحتى مرحلة التكامل أو التشغيل. وستُعتبر خبيرًا في مجال حلول استعادة الأنظمة السيبرانية، كما سيكون لديك معرفة راسخة بأفضل الممارسات الصناعية في تصميم وتنفيذ حلول معقدة لاستعادة الأنظمة السيبرانية وحماية البيانات. المتطلبات · قيادة تطوير حلول وعروض استعادة الأنظمة السيبرانية بمجرد تحديد أهداف المشروع ومقاصده. · العمل كخبير في حلول استعادة الأنظمة السيبرانية ضمن فريق الاستشارات، بما في ذلك إدارة المشاريع الكبيرة مع العملاء، وتقديم ورش عمل تقنية حول استعادة الأنظمة السيبرانية للعملاء، وتفسير وثائق بيان نطاق العمل (SOW) وإدارتها. · الإشراف الكامل على حلول استعادة الأنظمة السيبرانية في جميع مراحل دورة حياتها – بدءًا من جمع المتطلبات الأولية والتحقق منها، وصولاً إلى تصميم الحل وتسليمه. · تخطيط عمليات التنفيذ ووضع استراتيجيات متطورة للمبادرات الجديدة. المتطلبات الأساسية · معرفة تقنية ممتازة بحلول استعادة الأنظمة السيبرانية وحماية البيانات. · خبرة في أدوات وبنية حلول حماية البيانات واستعادة النسخ الاحتياطية (مثل Networker، NetBackup، Veeam، TSM، Commvault، إلخ)، وكذلك في تقنيات Data Domain وAvamar. · مهارات كتابة متقدمة، وقدرة مثبتة على توثيق العمليات للعميل. · مهارات اتصال متقدمة عند التعامل مع العملاء، بما في ذلك وعي بجميع أصحاب المصلحة، والقدرة على التأثير في النتائج. · معرفة وفهم وتطبيق متقدم لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. · خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 سنة أو أكثر في المجالات المذكورة أعلاه. المتطلبات المرغوبة · فهم قوي للبيئة التقنية الأوسع، بما في ذلك الشبكات، والتخزين، والحوسبة، والنسخ المتماثل، وبنية النسخ الاحتياطية واستعادة البيانات. · فهم جيد لإطار عمل TOGAF.
الراتب عند المقابلة
JASARA PMC
أخصائي تعبئة
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن أخصائي ترحيل متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عملية الترحيل للموظفين الجدد وضمان تجربة انضمام سلسة تتماشى مع متطلبات المشروع. كأخصائي ترحيل، ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الموارد البشرية وإدارة المشاريع والجهات الحكومية. سيكون من الضروري أن تكون قادراً على التنسيق بشكل فعال وإدارة الوثائق لتسهيل نشر الموارد عبر مشاريع مختلفة في المملكة. المهام الوظيفية تسهيل عملية ترحيل الموظفين الجدد، بما في ذلك الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل والوثائق الأخرى الضرورية. التنسيق مع وكالات التوظيف والسلطات الحكومية لضمان الامتثال للوائح المحلية. المساعدة في تنظيم ترتيبات السفر والإقامة للعاملين المرحلين. إجراء جلسات التوجيه والانضمام لتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات الأساسية والدعم. الحفاظ على السجلات المتعلقة بعمليات الترحيل وإدارتها، مع ضمان الدقة والسرية. التواصل المستمر مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تجربة ترحيل سلسة. تقديم الدعم والتوجيه للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالترحيل. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الترحيل أو الموارد البشرية. المعرفة بقوانين العمل المحلية ومتطلبات التأشيرات في المملكة العربية السعودية. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة جماعية. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس ونظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية (HRIS). القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية وتحفظ.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير - الجاهزية التشغيلية
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير نشيط ودقيق في التفاصيل لمنصب مدير - الجاهزية التشغيلية للانضمام إلى فريقنا الدينامي. يُعد هذا الدور محوريًا لضمان استعداد جميع العمليات لإطلاق المشاريع والمرافق في قطاع الترفيه والراحة. ستتولى قيادة الجهود لتطوير وتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات التشغيلية التي تعزز الكفاءة وتحسّن تجربة الزوار بشكل عام في قدية. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية التشغيلية: تطوير وتنفيذ خطط الجاهزية التشغيلية للمشاريع والمبادرات الجديدة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة لـقدية. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والهندسة والفرق الوظيفية الأخرى للتأكد من استيفاء المتطلبات التشغيلية طوال دورة حياة المشروع. تقييمات الجاهزية: إجراء تقييمات شاملة للجاهزية التشغيلية لتحديد الفجوات المحتملة ومواطن التحسين قبل إطلاق المشروع. التدريب والتطوير: الإشراف على تطوير وتقديم برامج التدريب لضمان تجهيز جميع الموظفين لتقديم خدمات استثنائية للزوار وتشغيل المرافق بكفاءة. مقاييس الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء لتقييم جاهزية وكفاءة العمليات، مع مراقبة مستمرة وتقديم النتائج للأطراف المعنية. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التشغيلية المحتملة بشكل استباقي ووضع استراتيجيات للتخفيف منها قبل تنفيذ المشروع. التركيز على تجربة الزائر: التأكد من أن جميع جهود الجاهزية التشغيلية تعزز تجربة الزائر الشاملة وتتماشى مع رؤية قدية في تقديم عروض ترفيهية وترفيهية متميزة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو إدارة العمليات، أو مجالات ذات صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجالات الإدارة التشغيلية أو أدوار الجاهزية، ويفضّل أن تكون في قطاعات الترفيه أو الضيافة أو المشاريع الكبيرة. - القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تحسن من تقديم الخدمة وكفاءة العمليات. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية، مع التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. - خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز قدرات الفريق. - مهارات تنظيمية قوية ودقة في تفاصيل العمل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. - المعرفة بالسياق الثقافي والأعمال المحلي والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية تُعد ميزة. المزايا حزمة مزايا شاملة
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
أخصائي أول - تشغيل الأمن
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة استثمار قدية عن أخصائي أول متمرس وملتزم في عمليات الأمن لتعزيز إجراءات الأمن القوية لدينا عبر منطقة الترفيه الواسعة. يُعد هذا المنصب حيويًا لضمان أمن العمليات وفعاليتها والامتثال للمتطلبات التنظيمية. ستكون مسؤولاً عن دعم تنفيذ الاستراتيجيات الأمنية، وإدارة بروتوكولات الاستجابة، وتعزيز ثقافة السلامة داخل قدية. بصفتك أخصائيًا أول، ستعمل بشكل وثيق مع فريق الأمن لتحسين سير العمل التشغيلي والإشراف على دمج تقنيات الأمن. وستساعد خبرتك في تقليل المخاطر، والرد على الحوادث، وضمان سلامة جميع الضيوف والموظفين. المهام والمسؤوليات • مراقبة وإدارة عمليات الأمن اليومية الخاصة بمزود الخدمة المُدارة (MSP). • الإشراف على طلبات الخدمة (SRs)، وطلبات التغيير (CRs)، والالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • ضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد مع تقارير دقيقة. • تتبع والتحقق من الثغرات المبلغ عنها ضمن ضوابط الأمن التي تديرها شركة الخدمة المُدارة (MSP). • التعاون مع شركة الخدمة المُدارة (MSP) لتحديد أولويات الحلول وضمان الالتزام بسياسات الأمن الخاصة بالمؤسسة. • مراجعة والتحقق من التقارير التي تُنشأها شركة الخدمة المُدارة (MSP)، بما في ذلك التقارير الأسبوعية وتقارير الفحص الصحي وتقارير الحوادث/الطلبات/طلبات التغيير النشطة. • التأكد من الدقة والامتثال للمتطلبات التعاقدية. • تقديم رؤى واقتراحات لتحسين وضع الأمن في المؤسسة. • ضمان الحل السريع والتوثيق الكامل لتحليلات الأسباب الجذرية. • التعاون مع الفرق الداخلية وشركة الخدمة المُدارة (MSP) للتوافق حول الاستراتيجيات الأمنية. • التواصل حول المخاطر وتنفيذ التدابير الوقائية. • تحديد سبل تحسين عمليات شركة الخدمة المُدارة (MSP) وأدواتها وضوابط أمنها. • تعزيز عمليات الأمن الشاملة في المؤسسة. • امتلاك مهارات ممتازة في التواصل والتحليل وحل المشكلات، وقدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. المتطلبات • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة. • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع شركات الخدمة المُدارة (MSPs) أو في دور أمني من جانب العميل. • فهم شامل لعمليات الأمن وتقييم التهديدات وإدارة المخاطر. • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات. • مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة المختلفين. المزايا حزمة مزايا شاملة
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.