تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - استراتيجية الترفيه (COR707)

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نظرة عامة: تُعد شركة تطوير قُدية شركة رائدة في مجال العقارات، مكرسة لتطوير وجهات ترفيهية وترفيهية عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي كفاءة وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير أول - استراتيجية الترفيه. بصفتك مديرًا أول، ستشغل دورًا حيويًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة ولتحقيق أثر كبير في القطاع. المهام الرئيسية: - دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأصول الترفيهية لضمان تحقيق طموحات ورؤية وأهداف المحفظة والأصول. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأصول الترفيهية الجديدة لضمان مواءمتها مع عروض الترفيه في قُدية والأهداف المالية. - إعداد وثائق المشاريع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، الأوراق الاستراتيجية، والمعادلات المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين، ومرخصي الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا) والأطراف الثالثة الأخرى لضمان أن الرؤى والتوصيات المقدمة تتماشى مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات الأعمال. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الأصول الترفيهية (مثل المتنزهات الترفيهية، مراكز الترفيه العائلية، إلخ) أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومتينة. - المساهمة في وضع استراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للدوائر الأخرى داخل قُدية. - قيادة الأبحاث وتنفيذ خطط الأعمال المفصلة وتقييمات الجدوى للأصول الترفيهية الجديدة أو الحالية، بما في ذلك تقييمات السوق، وتقدير أعداد الزوار، والتنبؤات المالية. - إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان المواءمة، والحصول على الموافقات، وعرض تصاميم المحتوى الترفيهي وغيرها بشكل كافٍ. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجالات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Qiddiya Investment Company
المدير الأول - المشتريات الاستراتيجية (CORS3833)
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على الدور: تبحث شركة تطوير قُدَيّة، إحدى الركائز الأساسية لمبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير أول للشراء الاستراتيجي. ويهدف هذا الدور إلى الإشراف على وظيفة الشراء وتعزيزها، وهي وظيفة ضرورية لتنفيذ أحد المشاريع الرائدة في المملكة التي تركز على الترفيه والثقافة والسياحة. بصفتك مديرًا أول، ستقوم بتطوير استراتيجيات شراء فعّالة، تضمن انسجامها مع الأهداف التجارية العامة، إلى جانب إدارة علاقات الموردين الرئيسية. يتطلب هذا المنصب التعاون مع مختلف الإدارات لضمان كفاءة ممارسات الشراء وفعاليتها من حيث التكلفة، مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة. وستضطلع بدور محوري في التأثير على وظيفة الشراء لدعم الأهداف الطموحة للشركة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير استراتيجية الشراء · تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمشروع قُدَيّة. · تحديد وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات التوريد والتفاوض وإدارة الموردين لتحقيق أفضل النتائج. 2. تطوير وإدارة الموردين · بناء علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين والحفاظ عليها لضمان توريد منتجات وخدمات عالية الجودة. · التفاوض على العقود والشروط للحصول على اتفاقيات مفيدة للشركة. · مراقبة وتقييم أداء الموردين وفقًا للمقاييس المحددة. 3. التعاون بين الوظائف · العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجاتهم من الشراء ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية. · المشاركة في المناقشات والمبادرات المشتركة بين الإدارات لضمان دمج عمليات الشراء بسلاسة. 4. إدارة المخاطر · تقييم المخاطر في سلسلة التوريد ووضع استراتيجيات للتخفيف منها لضمان استمرارية الأعمال. · البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والتطورات الصناعية للتعامل بشكل استباقي مع التحديات المحتملة. المتطلبات · درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل حمل درجة الماجستير أو ماجستير في إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الشراء أو إدارة سلسلة التوريد، يُفضّل أن تكون في مشاريع كبيرة الحجم ومعقدة. · خبرة قوية في إدارة علاقات الموردين والتفاوض وعمليات الشراء. · قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعّالة تتماشى مع الأهداف المؤسسية. · مهارات تحليلية ممتازة وعقلية تعتمد على البيانات، قادرة على اتخاذ قرارات مستنيرة. · مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين، وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. الكفاءات المرغوبة: · القيادة: القدرة على قيادة الفرق والمشاريع بفعالية، مع إظهار نظرة استراتيجية وتميّز تشغيلي. · التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة الشاملة مع التركيز على تفاصيل الفئات. · المرونة والتكيف: الارتياح في التنقّل والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المزايا حزمة تعويضات ومزايا جذابة
الراتب عند المقابلة
CBS
أخصائي دراسات الجدوى
95R6+FX3, Al Khalidiyyah Al Janubiyyah, Dammam 32225, Saudi Arabia
تبحث شبكة سي بي إس عن أخصائي دراسات جدوى ذو معرفة وتحليلية للانضمام إلى فريقنا الدينامي. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن إجراء تحليلات شاملة للجَدوى للمشاريع المقترحة، وتقييم قابليتها للتنفيذ وإمكانية نجاحها. وستُسهم خبرتك في التأكد من تقييم جميع الجوانب مثل ظروف السوق، والنماذج المالية، والمتطلبات التقنية تقييماً دقيقاً. كما ستتعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع لجمع البيانات الأساسية، وإعداد تقارير مفصلة، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. ويُتوقع أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية تحليلية قوية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، وقدرة على توصيل النتائج المعقدة بشكل فعّال. إذا كنت شغوفاً بتحقيق نجاح المشاريع من خلال التحليل الدقيق، فإن شبكة سي بي إس تتطلع إلى تلقي طلبك. المسؤوليات إجراء دراسات تفصيلية للجَدوى لتقييم قابلية المشروع للتنفيذ، بما في ذلك التحليلات التقنية والمالية والسوقية. جمع وتحليل البيانات من مصادر مختلفة لتحديد مخاطر المشروع، وتكاليفه، وعوائده المحتملة. إعداد تقارير شاملة للجَدوى تتضمن النتائج والاستنتاجات والتوصيات. التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وباقي أصحاب المصلحة لفهم أهداف ومتطلبات المشروع. مراقبة اتجاهات الصناعة والتطورات التي قد تؤثر على جَدوى المشاريع. عرض النتائج على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة، مع تقديم رؤى ووضوح حول نتائج الجَدوى. تطوير وتحديث نماذج وأدوات الجَدوى لتقييم المشاريع المستمرة. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الجَدوى، أو تقييم المشاريع، أو أدوار مشابهة. مهارات تحليلية وكمية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة. إجادة نمذجة التحليلات المالية والأدوات الخاصة بها. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي، مع القدرة على إيصال النتائج بفعالية. الانتباه للتفاصيل، وامتلاك قدرات تنظيمية قوية وإدارة جيدة للوقت. تكون الخبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر مختلف الصناعات ميزة إضافية.
Master-Works
مدير تقديم الخدمة
Riyadh Saudi Arabia
سيتولى مدير تسليم الخدمة (SDM) في شركة ماستر ووركس قيادة إعداد وتطوير وإدارة نموذج تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة. ويشكّل هذا الدور عنصراً محورياً في بناء عمليات الخدمة من الصفر، ويضمن تقديم خدمات تقنية عالية الجودة للعملاء عبر قطاعات مختلفة، بما في ذلك البيئات الحكومية والمؤسساتية. وسيركز المدير على رضا العملاء، والتميّز التشغيلي، وأطر الخدمة المستدامة المتوافقة مع ممارسات ITIL وأفضل الممارسات الصناعية. المهام الرئيسية: إعداد وتنفيذ الخدمة: - تصميم وتنفيذ نماذج وعمليات واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الشاملة والمخصصة لعملاء ماستر ووركس في مجال تكنولوجيا المعلومات. - بناء سير العمل التشغيلي ونماذج الحوكمة لفرق مركز العمليات الشبكي (NOC)، وفريق سطح المكتب، والدعم الميداني، وفرق التسليم عن بعد. - ضمان أداء الخدمة بشكل متسق وموثوق، والرقابة على الجودة، والامتثال للالتزامات التعاقدية. علاقة العملاء وإدارتها: - العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين ماستر ووركس وعملائها المزودين بخدمات مُدارة. - تطوير فهم عميق لاحتياجات العملاء التشغيلية وأهدافهم التجارية. - قيادة الاجتماعات الدورية مع العملاء، ومراجعات الخدمة، وجلسات التغذية الراجعة لضمان الرضا والثقة. قيادة الفريق وتطويره: - قيادة وإرشاد فريق من وكلاء سطح المكتب، وموظفي مركز العمليات الشبكي، والمهندسين الميدانيين، واختصاصيي الدعم. - تحديد مقاييس الأداء وخطط التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق. - تعزيز ثقافة المسؤولية والسرعة في الأداء والمساءلة. إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) والتقارير: - مراقبة مستويات الخدمة ومؤشرات الأداء باستخدام أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM). - إعداد لوحات عرض وتقارير أسبوعية وشهرية للقيادة الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء. - التعرّف المبكر على المخاطر، والاختناقات، ومناطق التحسين مع تقديم توصيات قابلة للتنفيذ. التحسين المستمر وتمكين النمو: - قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأتمتة، وإدارة المعرفة، وتحسين سير العمل. - التعاون مع مكتب إدارة المشاركات (EPMO)، وفرق المبيعات المسبقة، والوحدات التقنية لمواءمة تسليم الخدمة مع نماذج الدعم القائمة على المشاريع. - دعم تطوير كتالوجات الخدمات، ونماذج التسعير، وعروض الخدمات الجديدة للانخراط في خدمات مُدارة جديدة. المتطلبات المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري أو قيادي. - خبرة في سوق تقنية المعلومات السعودي أو في مشاريع التحول الرقمي الحكومية تُعد ميزة إضافية. - شهادة ITIL الأساسية؛ والشهادات المتقدمة (مثل ITIL Intermediate أو PMP) تُعد ميزة. الكفاءات الأساسية: - فهم عميق للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والشبكات، والسحابة، والأنظمة المؤسسية. - قدرات قيادية قوية وإدارة فعّالة للفرق. - مهارات اتصال ممتازة وإدارة متميزة لأصحاب المصلحة. - معرفة بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مثل ServiceNow أو ManageEngine أو منصات مشابهة. - التفكير الاستراتيجي مع نهج عملي في بيئات الشركات الناشئة.
Squadio
خبير أعمال أول - المملكة العربية السعودية
Riyadh Saudi Arabia
سكوايدو هي مزود عالمي لخدمات تكنولوجيا المعلومات تعمل وفق نموذج العمل عن بُعد أولاً، ومقرها الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مراكز تسليم في مصر والمملكة العربية السعودية. وتتوزع فرق العمل لدينا في تونس ومصر والمملكة العربية السعودية وفلسطين ونيجيريا والهند. تأسست الشركة في عام 2011 في الرياض، المملكة العربية السعودية، كشركة لتطوير التطبيقات (سابقًا تقنيات ابتكار)، ثم حوّلت نموذج عملها بنجاح لدعم الاحتياج المتزايد من الشركات الناشئة والشركات التي تسعى لتوظيف وإدارة فرق هندسة تقنية خاصة بهم عن بُعد، مع هندسة يتم التحقق من كفاءتها من خلال مجتمع المواهب في سكوايدو. نبحث عن محلل أعمال عربي الناطق - كبير، سيكون حلقة الوصل الحيوية بين قدرات تكنولوجيا المعلومات لدى عميلنا والأهداف التجارية لدينا، من خلال دعم وضمان إتمام المهام التحليلية وبناء واختبار ونشر ميزات منتجاتنا البرمجية بنجاح. المهام والمسؤوليات تحديد مواصفات التكوين ومتطلبات تحليل الأعمال إجراء ضمان الجودة تحديد متطلبات التقارير والتنبيهات امتلاك وتطوير العلاقة مع الشركاء، والعمل معهم لتحسين وتعزيز تكاملنا المساعدة في تصميم وتوثيق وصيانة عمليات النظام الإبلاغ عن المصادر الشائعة للمشكلات التقنية أو الاستفسارات، وتقديم توصيات إلى فريق المنتج توصيل الرؤى والاستنتاجات الرئيسية إلى فريق المنتج البقاء دائمًا في حالة تأهب للبحث عن طرق لتحسين المراقبة واكتشاف المشكلات وتقديم قيمة أفضل للعميل المتطلبات المتطلبات والمهارات خبرة من 6 إلى 8 سنوات كمحلل أعمال شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب خبرة مثبتة في جمع المتطلبات والاختبار - خلفية تقنية خبرة في تحليل البيانات لاستخلاص استنتاجات ذات صلة بالأعمال، وفي تقنيات وأدوات تصور البيانات خبرة قوية في كتابة استعلامات SQL أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية (شرط إلزامي) مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، تشمل مهارات الكتابة التقنية
Master-Works
محلل أعمال
Riyadh Saudi Arabia
محلل أعمال — نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن محلل أعمال سيكون الرابط الحيوي بين قدرات تكنولوجيا المعلومات والأهداف التجارية من خلال دعم وضمان إتمام المهام التحليلية وبناء واختبار ونشر ميزات منتجاتنا البرمجية بنجاح. المهام والمسؤوليات: - تحديد مواصفات التكوين ومتطلبات تحليل الأعمال - إجراء ضمان الجودة - تحديد متطلبات التقارير والتنبيهات - بناء وتطوير العلاقات مع الشركاء، والعمل معهم لتحسين وتعزيز التكامل الخاص بنا - المساعدة في تصميم وتوثيق وصيانة عمليات النظام - الإبلاغ عن المصادر الشائعة للمشكلات التقنية أو الاستفسارات، وتقديم توصيات لفريق المنتج - توصيل الرؤى والملاحظات الرئيسية إلى فريق المنتج - البقاء في حالة تأهب دائم للبحث عن طرق لتحسين المراقبة واكتشاف المشكلات وتقديم قيمة أفضل للعميل المتطلبات المتطلبات والمهارات: - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تحليل الأعمال/النظم أو ضمان الجودة - درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب - خبرة مثبتة في جمع المتطلبات وإجراء الاختبارات - خبرة في تحليل البيانات لاستخلاص استنتاجات ذات صلة بالأعمال، وفي تقنيات وأدوات تصور البيانات - خبرة قوية في كتابة استعلامات SQL - معرفة أساسية بإعداد وثائق العمليات - مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك مهارات الكتابة التقنية
Eram Talent
محلل نظام الاستكشاف المساعد، محلل نظام الأعمال المساعد
Al Khobar Saudi Arabia
تبحث شركة إيرام تالنت عن محلل نظم استكشاف مساعد ومحلل نظم أعمال مساعد للانضمام إلى فريقنا الدينامي. تُعد هذه الأدوار ضرورية لدعم مبادراتنا في قطاع النفط والطاقة، وستتضمن كلا الوظيفتين التعاون مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في مجال الأعمال لتحليل المتطلبات وتحسين الأنظمة الحالية. بصفتك محلل نظم استكشاف مساعد، ستركز على تقنيات الاستكشاف، ودعم عملية إدارة البيانات، وضمان تشغيل أنظمة الاستكشاف بسلاسة. وفي المقابل، سيركز محلل نظم الأعمال المساعد على العمليات التجارية، وجمع المتطلبات، وتنفيذ حلول أنظمة فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة خبرة 3 سنوات في تحليل النظم أو مجالات ذات صلة فهم العمليات التجارية ودورة حياة الأنظمة مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية القدرة على العمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات إلمام بأدوات وتقنيات إدارة البيانات يُعد ميزة إضافية المزايا الراتب ليس عائقًا، فالشركة تبحث عن المرشح المناسب.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.