تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير - استراتيجية الترفيه (COR709)

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نظرة عامة: شركة تطوير الجهة الاستثمارية هي شركة رائدة في مجال العقارات مكرسة لبناء وجهات ترفيهية وترفيهية من الطراز الأول في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث حاليًا عن أفراد ذوي مهارات عالية وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في منصب مدير - استراتيجية الترفيه. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا حيويًا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لعروض الترفيه لدينا. تمثل هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير مشاريع ترفيهية رائدة ولتحقيق أثر كبير في القطاع. المسؤوليات الرئيسية: - دعم مدير استراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات الفئة الشاملة للأنشطة الترفيهية لضمان تحقيق طموحات وأهداف المحفظة والأنشطة. - المساهمة في تصميم (ما قبل المفهوم والمفهوم) ومراحل التطوير المبكرة للأنشطة الترفيهية الجديدة لضمان توافقها مع عروض الترفيه في الوجهة وأهدافها المالية. - إعداد وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ طلبات العروض، نطاق العمل، ملخصات الاستراتيجية، والجداول المختلفة، إلخ. - التعاون مع الاستشاريين والأطراف الثالثة لضمان أن تكون الرؤى والتوصيات المقدمة متوافقة مع النطاق العام للعمل، وأهداف المشاركة، وتوقعات العمل. - قيادة التحليل والبحث حول معايير الحدائق الترفيهية و/أو المواضيع الاستراتيجية لدعم اتخاذ قرارات سليمة ومستندة إلى أسس قوية. - تقديم المدخلات لاستراتيجيات التشغيل الأولية (نموذج التشغيل، التسعير، المبيعات والتسويق، تخطيط القوى العاملة، إلخ) وتقديم الدعم في التنفيذ للدوائر الأخرى داخل الوجهة. - إعداد المواد للمستفيدين الداخليين والخارجيين لضمان التوافق والعرض المناسب للتصميم والمحتوى الآخر المتعلق بالأنشطة الترفيهية. - إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة الأخرى المطلوبة للحصول على الموافقات ذات الصلة؛ لجان الموافقة في الوجهة، الإدارة العليا في الوجهة، ومجلس الإدارة. - مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة الرئيسية التي تغطي خطط التطوير والأعمال والمالية والتشغيل. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

JASARA PMC
أخصائي استدامة
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن أخصائي استدامة متحمس للانضمام إلى فريقنا المبتكر الملتزم بتعزيز الممارسات المستدامة في مشاريعنا المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور حيويًا في دعم مهمة المؤسسة لإدماج مفهوم الاستدامة في جميع جوانب إدارة البرامج، وضمان الامتثال للسياسات البيئية وتعزيز الأثر الاجتماعي. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفًا بالاستدامة ويتمتع بالقدرة على تنفيذ استراتيجيات فعالة لتقليل الأثر البيئي والحفاظ على النزاهة البيئية. المسؤوليات الرئيسية - المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات الاستدامة عبر مختلف المشاريع. - إجراء تقييمات ومراجعات دورية للتأكد من الاستدامة لتقييم الممارسات الحالية وتحديد فرص التحسين. - التفاعل مع فرق المشاريع لتوفير التوجيهات حول اختيار المواد المستدامة، وكفاءة استخدام الطاقة، واستراتيجيات إدارة النفايات. - مراقبة أداء الاستدامة مقابل المقاييس المحددة وإعداد التقارير للمستفيدين الداخليين والخارجيين. - تطوير برامج تدريبية ورفع الوعي لتعزيز ممارسات الاستدامة بين الموظفين والمقاولين. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في مجال الاستدامة والإدارة البيئية. المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم البيئة أو الاستدامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الاستدامة أو الإدارة البيئية. - فهم قوي لأطر الاستدامة واللوائح البيئية وأفضل الممارسات. - مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في جمع البيانات وإعداد التقارير. - مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات فعالة للتعاون مع فرق متنوعة. - إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات البرمجيات المتعلقة بالاستدامة. - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق تعاوني في بيئة ديناميكية.
الراتب عند المقابلة
Müller`s Solutions
قائد سلسلة التوريد SAP
Riyadh Saudi Arabia
حول حلول مولر: حلول مولر هي شركة استشارات رائدة في مجال SAP مكرسة لتمكين المؤسسات من خلال حلول مبتكرة لإدارة سلسلة التوريد. نحن متخصصون في تحسين عمليات سلسلة التوريد من خلال تنفيذ تقنيات SAP بشكل فعال، وضمان تحقيق عملائنا التميز التشغيلي وزيادة الكفاءة. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن قائد مؤهل في مجال سلسلة التوريد باستخدام SAP، سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ وإدارة مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM) في SAP. ويشمل ذلك جميع المنتجات داخل بيئة SAP، وكذلك جميع واجهات الاتصال بالتطبيقات غير التابعة لـ SAP والحلول المتنقلة. وسيتحمل الفرد المسؤولية الكاملة عن توجيه فريق SCM وضمان تحقيق أهداف المشاريع المرتبطة بنجاح. المتطلبات المتطلبات: المسؤوليات - التعاون مع فريق قيادة التسليم للإشراف على تطوير وتقديم الوظائف المتعلقة بإدارة سلسلة التوريد (SCM) - صياغة استراتيجيات التطبيق وتوفير التوجيه لجميع خدمات SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - إدارة العلاقات وضمان تنسيق الأنشطة مع الفرق الوظيفية والتقنية الأخرى - ضمان التحقيق الفوري وحل الحوادث والمشكلات التي تحدث في أنظمة وخدمات SAP - تقديم الدعم اللازم والمدخلات والتوجيه والتوصيات المتعلقة بالتصاميم التقنية التي تُنتجها فرق SAP الأخرى - ضمان الامتثال للمعايير المحددة في الإجراءات، وضمان الجودة، والقوالب، والتوثيق - الحفاظ على سلامة وقابلية الإدارة ومعايير العمارة لأنظمة SAP وفقًا للبروتوكولات المتفق عليها - قيادة ومراقبة الأنشطة اليومية لأعضاء فريق SCM مع مراقبة أدائهم - العمل كقائد تقني في تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ الحلول التكنولوجية (قد يتطلب الأمر دعمًا كبيرًا خارج ساعات العمل القياسية) - إنشاء قاعدة أداء أولية للعمليات المتعلقة بـ SCM؛ ومراقبة أداء النظام وتحسينه لتحقيق كفاءة قصوى ضمن مجال SCM - مراجعة وإبداء المدخلات حول التسليمات المشتركة (مثل خطط اختبار قبول المستخدم) - التعاون مع فريق الصلاحيات لتطوير وتنفيذ نموذج أمن مناسب ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد - قيادة حل المشكلات المرتبطة بتنفيذ واختبار ترقيات SAP وتحديثات حزم الخدمة المتعلقة بـ SCM - المشاركة الفعالة في عملية توظيف واختيار أعضاء فريق المشروع - المسؤولية عن إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ ومراقبة تطبيقات الأعمال ضمن مجال SCM - المشاركة في عملية طلبات التغيير لتوثيق وتحليل الحاجة للتغييرات - بناء وتطوير علاقات فعالة ومنتجة مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين - أداء أنشطة إضافية حسب الحاجة لتحقيق أهداف الدور متطلبات الوظيفة: التعليم: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة تعليمية وطنية أو دولية معترف بها. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية. - شهادة SAP سارية المفعول. الخبرة ذات الصلة: - أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية في مشاريع SAP ضمن مجال إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بيئات SAP ضمن منظمات متوسطة أو كبيرة الحجم. - مهارات إدارية قوية ومثبتة ضرورية للتخطيط الاستراتيجي الفعال، والتوجيه، والإبلاغ، وتنفيذ المهام الإدارية المرتبطة بهذا المنصب. - فهم شامل لدورة حياة تطوير الأنظمة والآثار المرتبطة بها. - إلمام قوي بأفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أطر عمل ITIL المتعلقة بعمليات الحوادث، والمشاكل، والطلبات. - معرفة عميقة بمختلف المجالات الوظيفية في SAP، خاصة من منظور التكامل (FICO، HR، BI، إلخ). - تُعد الخبرة في قطاع الدفاع باستخدام SAP عاملاً ميّزًا. - معرفة كافية بنماذج وأدوات أمان SAP المختلفة (SSO، IDM) من منظور إدارة سلسلة التوريد (SCM). - خبرة مثبتة في جمع وتوثيق متطلبات النظام، وصياغة التصاميم الوظيفية لحلول تطبيقات الأعمال، وتحديد التحديات في التنفيذ من منظور وظيفي. - فهم قوي للتعقيدات المرتبطة بتنفيذ الأنظمة على نطاق المؤسسة. - معرفة بأساليب وأطر عمل تطوير الدعم القياسية. - إتقان كامل لمنهجيات تنفيذ SAP، بما في ذلك منهجية Activate. متطلبات المهارات: - القدرة على قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، وإدارة الضغوط، مع الالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. - قدرة ممتازة على إدارة المهام المتعددة. - نحن نبحث عن شخص يمكنه التفوق تحت الضغط واتخاذ قرارات مدروسة! - يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. - من الرائع أن يكون لديك بعض الخبرة في دعم وإدارة الموارد. - مهاراتك في حل المشكلات بين الفرق وأيضًا داخلها تُعد ميزة كبيرة! - التواصل الفعال كتابةً وشفهيًا أمر ضروري. - سيكون من الرائع أن تشارك معرفتك من خلال تدريب مستخدمي الأعمال. - فهمك للتكنولوجيا ودورها كعامل تمكين سيكون ذا قيمة. - سجلك في التعاون بنجاح ضمن فريق متنوع مهم جدًا. - والأهم من ذلك، نحن نبحث عن شخص لديه موقف إيجابي والالتزام بتقديم النتائج! المزايا لماذا تنضم إلينا: - فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. - راتب وحزمة مزايا تنافسية. - مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.
الراتب عند المقابلة
JASARA PMC
أخصائي تعبئة
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن أخصائي ترحيل متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عملية الترحيل للموظفين الجدد وضمان تجربة انضمام سلسة تتماشى مع متطلبات المشروع. كأخصائي ترحيل، ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الموارد البشرية وإدارة المشاريع والجهات الحكومية. سيكون من الضروري أن تكون قادراً على التنسيق بشكل فعال وإدارة الوثائق لتسهيل نشر الموارد عبر مشاريع مختلفة في المملكة. المهام الوظيفية تسهيل عملية ترحيل الموظفين الجدد، بما في ذلك الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل والوثائق الأخرى الضرورية. التنسيق مع وكالات التوظيف والسلطات الحكومية لضمان الامتثال للوائح المحلية. المساعدة في تنظيم ترتيبات السفر والإقامة للعاملين المرحلين. إجراء جلسات التوجيه والانضمام لتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات الأساسية والدعم. الحفاظ على السجلات المتعلقة بعمليات الترحيل وإدارتها، مع ضمان الدقة والسرية. التواصل المستمر مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تجربة ترحيل سلسة. تقديم الدعم والتوجيه للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والمشكلات المتعلقة بالترحيل. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الترحيل أو الموارد البشرية. المعرفة بقوانين العمل المحلية ومتطلبات التأشيرات في المملكة العربية السعودية. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة جماعية. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس ونظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية (HRIS). القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية وتحفظ.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
المدير - الجاهزية التشغيلية
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير نشيط ودقيق في التفاصيل لمنصب مدير - الجاهزية التشغيلية للانضمام إلى فريقنا الدينامي. يُعد هذا الدور محوريًا لضمان استعداد جميع العمليات لإطلاق المشاريع والمرافق في قطاع الترفيه والراحة. ستتولى قيادة الجهود لتطوير وتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات التشغيلية التي تعزز الكفاءة وتحسّن تجربة الزوار بشكل عام في قدية. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية التشغيلية: تطوير وتنفيذ خطط الجاهزية التشغيلية للمشاريع والمبادرات الجديدة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة لـقدية. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والهندسة والفرق الوظيفية الأخرى للتأكد من استيفاء المتطلبات التشغيلية طوال دورة حياة المشروع. تقييمات الجاهزية: إجراء تقييمات شاملة للجاهزية التشغيلية لتحديد الفجوات المحتملة ومواطن التحسين قبل إطلاق المشروع. التدريب والتطوير: الإشراف على تطوير وتقديم برامج التدريب لضمان تجهيز جميع الموظفين لتقديم خدمات استثنائية للزوار وتشغيل المرافق بكفاءة. مقاييس الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء لتقييم جاهزية وكفاءة العمليات، مع مراقبة مستمرة وتقديم النتائج للأطراف المعنية. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التشغيلية المحتملة بشكل استباقي ووضع استراتيجيات للتخفيف منها قبل تنفيذ المشروع. التركيز على تجربة الزائر: التأكد من أن جميع جهود الجاهزية التشغيلية تعزز تجربة الزائر الشاملة وتتماشى مع رؤية قدية في تقديم عروض ترفيهية وترفيهية متميزة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو إدارة العمليات، أو مجالات ذات صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجالات الإدارة التشغيلية أو أدوار الجاهزية، ويفضّل أن تكون في قطاعات الترفيه أو الضيافة أو المشاريع الكبيرة. - القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تحسن من تقديم الخدمة وكفاءة العمليات. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات المشتركة بين الوظائف. - مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية، مع التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. - خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز قدرات الفريق. - مهارات تنظيمية قوية ودقة في تفاصيل العمل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. - المعرفة بالسياق الثقافي والأعمال المحلي والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية تُعد ميزة. المزايا حزمة مزايا شاملة
الراتب عند المقابلة
Khibraty
مستشار إداري
Riyadh Saudi Arabia
سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الاستشارات الإدارية، وسيؤدي دورًا رئيسيًا في تنفيذ مشاريع عالية الجودة للعملاء المرموقين. ويشمل هذا الدور تقديم رؤى استراتيجية، ودفع عجلة تطوير الأعمال، وتعزيز الفعالية التنظيمية. المسؤوليات قيادة وتسهيل اجتماعات العملاء لتحديد احتياجاتهم وأوجه الفرص المتاحة تقديم حلول استراتيجية وقابلة للتنفيذ لمواجهة التحديات التي يواجهها العملاء إجراء الأبحاث والتحليلات لوضع توصيات مخصصة عرض الرؤى والنتائج بوضوح وإقناع أمام العملاء تحديد اقتراحات لتحسين العمليات والهيكل التنظيمي الإسهام في تطوير مخرجات المشاريع قيادة التنفيذ اليومي لمشاريع العملاء، مع ضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد وبجودة عالية إدارة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان التأثير والقيمة المستدامة على المدى الطويل المسؤولية الكاملة عن تسليم المشاريع والوفاء بالالتزامات المتفق عليها مع العملاء المتطلبات خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5 و10 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في شركة استشارات إدارية (ويُفضل الشركات المتخصصة في الموارد البشرية) خبرة مثبتة في مجالين وظيفيين على الأقل من المجالات التالية: الاستراتيجية، تطوير المنظمات، المكافآت، أو تحسين العمليات مهارات اتصال وعرض قوية القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل PMP، CIPD، درجة الماجستير) تُعد ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية
الراتب عند المقابلة
Khibraty
مدير مكتب إدارة المشاريع
Riyadh Saudi Arabia
الإشراف على قيادة تنفيذ المشاريع والبرامج بنجاح داخل المؤسسة. المسؤولة عن إنشاء ومراقبة ممارسات إدارة المشاريع الفعالة والمنهجيات والمعايير عبر الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: إنشاء وقيادة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) داخل المؤسسة، وتحديد استراتيجية المكتب وهيكله وعملياته لضمان ممارسات فعالة لإدارة المشاريع. تطوير وتنفيذ منهجيات وأدوات ومعايير إدارة المشاريع لدفع الاتساق والكفاءة والجودة في تسليم المشاريع. التعاون مع كبار المديرين وأصحاب المصلحة لمواءمة أهداف المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية للشركة وضمان أولوية المشاريع بشكل فعال. توفير القيادة والتوجيه والإرشاد لفريق من مديري المشاريع، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. الإشراف على دورة حياة المشروع بالكامل، بما في ذلك بدء المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، والتحكم، والإغلاق، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. إنشاء وهياكل الحوكمة الخاصة بالمشاريع والحفاظ عليها، بما في ذلك لجان توجيه المشاريع، لتسهيل اتخاذ القرار وتوفير تقارير شفافة عن المشاريع لأصحاب المصلحة. تطبيق ممارسات فعالة لإدارة مخاطر المشاريع، وتحديد المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي، وضمان وجود خطط طوارئ مناسبة. دفع التعاون والتنسيق بين الفرق العاملة في المشاريع من مختلف الأقسام، وتسهيل التواصل الفعّال وحل النزاعات لضمان نتائج ناجحة للمشاريع. مراقبة أداء المشاريع مقابل المقاييس المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوفير تقارير منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع والاتصالات، ودمج المعرفة ذات الصلة في ممارسات إدارة المشاريع بالمؤسسة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أداء دور إدارة المشاريع في مشاريع معقدة المهارات التقنية شهادة في إدارة المشاريع مطلوبة بشدة إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع معرفة قوية في تحليل الأعمال مهارات تحليلية واتصالية قوية مهارات قيادية
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.