قائد تقني

المسمى الوظيفي: القائد التقني – مشروع جودة البيانات المسؤوليات الرئيسية: - قيادة التنفيذ التقني لمشروع جودة البيانات بدءًا من جمع المتطلبات وصولاً إلى التصميم والتنفيذ والنشر. - التعاون مع فرق الحوكمة البيانات، وهندسة البيانات، والفرق التجارية لتحديد وتنفيذ قواعد جودة البيانات والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). - تصميم وبناء خطوط أنابيب جودة البيانات باستخدام أدوات مثل Informatica. - تنفيذ أنظمة المراقبة والتنبيه الخاصة بمقاييس جودة البيانات والانحرافات. - إجراء تحليل البيانات الأولي وتحليل الأسباب الجذرية لمشاكل البيانات؛ واقتراح حلول طويلة الأجل. - تولي مسؤولية تصميم بنية أدوات جودة البيانات ودمجها في مستودع البيانات المؤسسي الحالي. - إرشاد مهندسي البيانات و محللي الجودة المبتدئين حول أفضل الممارسات في إدارة جودة البيانات. - الإبلاغ عن تقدم المشروع إلى أصحاب المصلحة وتصعيد المخاطر عند الحاجة. المتطلبات المؤهلات المطلوبة: - درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. - 7 سنوات أو أكثر من الخبرة في هندسة البيانات، أو إدارة البيانات، أو أدوار مشابهة. - 3 سنوات أو أكثر في دور قيادي أو قائد تقني. - خبرة قوية في استخدام Informatica. - خبرة في العمل مع مستودعات البيانات المؤسسية (Enterprise DWH). - فهم عميق لمفاهيم حوكمة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، ومسار البيانات (Data Lineage). - مهارات ممتازة في التواصل، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع.

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة

المسمى الوظيفي: قائد تقني – نظام تشغيل المطبخ (TOP) الموقع: عن بُعد (مقر الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية) القسم: التقنية عن الدور نقوم بتوظيف قائد تقني لقيادة بنية النظام والتطوير وتطوير منصة تشغيل تروفي (TOP). تدعم هذه المنصة عمليات المطبخ من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المشتريات، وتخطيط الإنتاج، والتحكم في المخزون، وتنفيذ الطلبات، والتقارير. هذه وظيفة عن بُعد، ولكنك ستتعاون بشكل وثيق مع الفرق الميدانية عبر العمليات، وإدارة المنتجات، والقيادة التنفيذية. المرشح المثالي لا يرتبط بتقنية برمجية معينة، بل يتميز بحل المشكلات، وتصميم الأنظمة القابلة للتوسع، وقيادة فرق هندسية متعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على الرؤية التقنية والهندسة المعمارية لمنصة تروفي للتشغيل (TOP) • تصميم وبناء أنظمة خلفية قوية وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) وتكاملات تدعم عمليات المطبخ في الوقت الفعلي • التعاون مع مديري المنتجات وأصحاب المصلحة التشغيليين لفهم الاحتياجات وترجمتها إلى حلول تقنية • العمل عبر كامل طبقة النظام عند الحاجة (Node.js، React، Kotlin، GCP، PostgreSQL، إلخ)، مع التركيز على حل المشكلة وليس الأداة فقط • توجيه وإرشاد فريق موزع من المطورين، وضمان جودة الكود، والممارسات الأفضل، وسرعة التسليم • قيادة جهود التوظيف التقني، والمساعدة في هيكلة الفريق، وتنمية القدرات الهندسية داخليًا • ضمان أن تكون المنصة قابلة للتوسع، وسهلة الصيانة، ومتماشية مع أهداف العمل • العمل مع الموردين أو المقاولين الخارجيين عند الحاجة لتسريع التسليم وضمان الجودة المتطلبات ما نبحث عنه • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات، مع سنتين على الأقل في دور قيادي تقني • سجل حافل في بناء وتوسيع منصات معقدة أو أنظمة داخلية • قدرة قوية على العمل عبر تقنيات برمجية متعددة والتمكن السريع من أدوات جديدة • خبرة في تطوير الواجهة الخلفية (مثل Node.js، Python)، والواجهة الأمامية (مثل React)، ومنصات الحوسبة السحابية (مثل GCP أو AWS) • فهم عميق لتصميم الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وقواعد البيانات وهندسة البرمجيات • مهارات اتصال وقيادية ممتازة – القدرة على العمل عن بُعد وبناء توافق قوي مع الفرق • ميزة إضافية: خبرة في تقنيات قطاع الأغذية والمشروبات، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو أنظمة إدارة المخزون

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

تبحث شركة مولر سوليوشنز عن قائد وظيفي خبير ونشط في نظام SAP للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة الجوانب الوظيفية لمشاريع SAP، وضمان التسليم الفعّال، وتوحيد متطلبات العمل مع حلول SAP. وستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتوفير التوجيه حول أفضل الممارسات ضمن وحدات SAP المختلفة. المهام الرئيسية: - قيادة جمع المتطلبات الوظيفية وتحليلها وتصميمها بالتعاون مع أصحاب الأعمال وأفرقة المشاريع. - دعم دمج ونشر حلول SAP، والتأكد من تسجيل عمليات العمل بشكل فعّال. - العمل كخبير في وحدات محددة من SAP (مثل SAP MM أو SD أو PP أو FI/CO). - تسهيل اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوفير التدريب للمستخدمين النهائيين. - تحليل المشكلات وتشخيصها لتقديم الحلول والتحسينات. - ضمان الامتثال لأفضل الممارسات ومعايير SAP في جميع المخرجات الوظيفية. - إرشاد وتدريب أعضاء فريق الاستشاريين لتعزيز ثقافة التعلم والنمو المهني. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الوظيفية لنظام SAP، مع امتلاك خبرة متخصصة في وحدة واحدة على الأقل من وحدات SAP. - خبرة مثبتة في إدارة عمليات تنفيذ وتحديث نظام SAP. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية. - مهارات اتصال ممتازة، وقدرة قوية على عرض الأفكار بشكل واضح ومقنع أمام أصحاب المصلحة. - خبرة في تدريب ودعم المستخدمين النهائيين وإدارة ورش العمل. - يُعد امتلاك شهادة SAP ذات صلة بالوحدات المقدمة ميزة إضافية. - القدرة على العمل بفعالية في بيئات عمل مستقلة وجماعية تحت ضغط المواعيد النهائية.