مطور البرنامج الرئيسي و محلل التقييم (المملكة العربية السعودية) (العمليات المنبعية)

تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن مدرّس للغة الإنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق عميلنا في المملكة العربية السعودية – KSA. العدد المطلوب: 10 - مدرّسين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 - مدرّسين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبارات أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو تعويضية عند الحاجة • تصحيح الاختبارات والإشراف على الامتحانات • تغطية حصص أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • الالتزام بقواعد وأنظمة المؤسسة وتشجيع المتدربين على الالتزام بها • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمناهج • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات: • درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التخصصات ذات الصلة • بالنسبة للمدرّسين ثنائيي اللغة، يشترط امتلاك شهادة آيلتس أكاديمي سارية المفعول بدرجة 7 • شهادة TEFL أو CELTA أو DELTA أو TOEFL / TESOL من الجهات المذكورة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو تعليم عالٍ • الخبرة في السياق التقني تُعد ميزة إضافية • مهارات تواصل شخصية ممتازة • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والقدرة على الالتزام بالتوجيهات • المبادرة: السعي لفهم إجراءات العمل والسياسات، ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات • الاستفادة من التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، وغيرها • إظهار كفاءة في التواصل عبر البريد الإلكتروني • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني • إظهار الرغبة في مواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر • التحلي بسلوكيات العمل السليمة، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين المزايا: يرجى الاطلاع أدناه على حزمة الراتب والعروض الخاصة بالوظائف المذكورة أعلاه: 1) الوظيفة: مدرّسو اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية 2) مكان العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية 3) حزمة الراتب: - لمدرّسي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة: تتراوح بين 9,000 ريال سعودي و11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام) - لمدرّسي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم: تتراوح بين 13,000 ريال سعودي و15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام) 4) حالة العقد: فردي 5) مدة العقد: سنة واحدة 6) التذاكر: تذكرة واحدة ذهاب وعودة 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم) 8) سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة عمل

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن مدرب لغة إنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق عميلنا في المملكة العربية السعودية. العدد المطلوب: 10 مدربين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 مدربين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية، بما في ذلك مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبارات أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو تعويضية • تصحيح الامتحانات والإشراف عليها • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • الالتزام بقواعد وأنظمة التدريب وتشجيع المتدربين على الالتزام بها • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمناهج • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات: • درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو مجالات ذات صلة • بالنسبة للمدربين ثنائيي اللغة، يشترط امتلاك شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة لا تقل عن 7 • شهادة TEFL أو CELTA أو DELTA أو TOEFL / TESOL من الجهات المذكورة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو تعليم عالي • خبرة في بيئة تقنية تعتبر ميزة إضافية • مهارات تواصل شخصية ممتازة • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في تنفيذ التعليمات • المبادرة: السعي لفهم إجراءات العمل والسياسات، ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات • التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، وغيرها • إظهار كفاءة في التواصل عبر البريد الإلكتروني • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السلوك والهيئة المهنية • إظهار الرغبة في مواكبة أحدث التطورات وأفضل الممارسات في المجال، مع التعبير عن الرغبة في التطوير المهني المستمر • التحلي بسلوك تجاري سليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين المزايا: يرجى الاطلاع أدناه على حزمة الراتب والعروض الخاصة بالوظائف المذكورة أعلاه: 1) الوظيفة: مدربو اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية 2) مكان العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية 3) حزمة الراتب: - للمدربين ثنائيي اللغة: تتراوح بين 9,000 ريال سعودي و11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام) - للمدربين الناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم: تتراوح بين 13,000 ريال سعودي و15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام) 4) حالة العقد: فردي 5) مدة العقد: سنة واحدة 6) التذاكر: تذكرة سفر واحدة (ذهاب وعودة) 7) أيام وأوقات العمل: 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم 8) سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة عمل

المنصب: مدير تدريب (الضيافة) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 18,000 ريال سعودي شهريًا المزايا: سكن خارجي، بدل تذكرة طيران سنوية، جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي تبحث شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن مدير تدريب طموح ومحفز نتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يُعد هذا الدور محوريًا، حيث يتحمل المسؤولية عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة تُسهم في تحسين أداء الموظفين ودعم الأهداف التجارية طويلة المدى. المسؤوليات الرئيسية: - تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريب فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية. - إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات في المهارات وفرص التطوير. - تطوير مواد التدريب والكتيبات ومحتوى التعلم الإلكتروني المخصص لمختلف الإدارات. - تنسيق وتقديم جلسات تدريب داخلية متميزة وورش عمل جذابة. - تقييم فعالية برامج التدريب وإدخال تحسينات مستمرة عليها. - التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان مبادرات تعليمية متسقة عبر الشركة. - الحفاظ على سجلات التدريب، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتعلم والتطوير. - البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال التدريب والتطوير. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية أو خدمية. - خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب على مختلف المستويات التنظيمية. - مهارات قوية في العرض التقديمي والتيسير والاتصال. - إجادة استخدام برامج التدريب وحزمة مايكروسوفت أوفيس. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ ووجود مهارات في اللغة العربية يُعد ميزة. - معرفة بقوانين العمل السعودية والحساسيات الثقافية أمر مرغوب فيه. المزايا: - راتب تنافسي بقيمة 18,000 ريال سعودي شهريًا - ترتيبات سكن خارجي - بدل تذكرة طيران سنوية - جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي - بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص للنمو والتطور

بايت هو البوابة العقارية الأولى في المملكة، ويقوم بتوصيل ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة دوبيزل، يُعتبر بايت إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك متدربًا في بايت، ستكون مسؤولًا عن زيارة العملاء في أماكنهم لتوفير تدريب شامل حول كيفية نشر الإعلانات واستخدام أدوات محفظة بايت. ستدرب العملاء عبر الهاتف، وتُعدّ برامج تدريب مخصصة، وتقدم دعمًا عمليًا، وتضمن اكتساب العملاء الكفاءة الكاملة في إدارة إعلاناتهم، وتوفر دعمًا مستمرًا لضمان قدرة العملاء على الاستفادة من أدوات وميزات بايت بفعالية. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - جدولة وإجراء جلسات تدريب ميدانية مع العملاء لإظهار كيفية نشر وإدارة الإعلانات على بايت؛ - تقديم تعليمات مفصلة حول استخدام ميزات محفظة بايت، بما في ذلك تتبع وإدارة العديد من الإعلانات؛ - تطوير وتقديم برامج تدريب مخصصة بناءً على احتياجات العملاء وتحديثات المنصة؛ - توفير الدعم والحلول الفورية لاستفسارات العملاء، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء؛ - تصميم وتطوير برامج ومواد تدريب شاملة لتثقيف العملاء حول كيفية نشر الإعلانات على بايت؛ - تحديث وصيانة جلسات تدريب العملاء وآرائهم في نظام جارفيس؛ - إعداد محتوى جذاب، يشمل عروضًا تقديمية، وأدلة، وبرامج تعليمية بالفيديو؛ - تقديم تدريب عملي ودعم مباشر أثناء زيارات العملاء، للإجابة عن الأسئلة الفورية أو حل المشكلات؛ - مساعدة العملاء في إعداد وتحسين حساباتهم ومحافظهم على بايت؛ - بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم الفريدة، وتقديم حلول تدريب مخصصة؛ - متابعة العملاء بعد جلسات التدريب للتأكد من استخدامهم الفعّال لبايت ومعالجة أي احتياجات دعم إضافية؛ - جمع آراء العملاء حول تجربة التدريب واستخدامها لتحسين برامج ومواد التدريب؛ - البقاء على اطلاع بأحدث ميزات بايت وتحديثاته لضمان بقاء محتوى التدريب حديثًا وملائمًا؛ - الحفاظ على سجلات دقيقة لزيارات العملاء وجلسات التدريب وتقدمهم في نظام جارفيس. المتطلبات: - يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في العمليات أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن سنة في إدارة العملاء. - خبرة مثبتة في دور تدريبي أو تعليمي، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات أو التكنولوجيا. - معرفة بأطر العمل العقارية وإدارة الإعلانات. - إجادة ممتازة للغة العربية (شفهيًا وكتابيًا)، ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية تُعد ميزة إضافية. - معرفة جيدة بقطاع العقارات. - معرفة أساسية وخبرة عملية بأنظمة وحلول مراكز الاتصال. - خبرة عملية بأي برنامج لإدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات أو برامج التعليم الإلكتروني. - إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - القدرة على اتباع التعليمات النصية بدقة. - مهارات قوية في التفاوض والمبيعات الاستشارية. - مهارات استثنائية في خدمة العملاء والتواصل والتفاوض. - سهولة الاندماج والشخصية الودية. - المرونة وتحفيز الآخرين. - القدرة على التعامل مع الغموض. - التعاطف والشفقة. - التعلم الشخصي والتأمل الذاتي. المزايا: - بيئة عمل سريعة الإيقاع وتعمل بمستوى عالٍ من الأداء. - تأمين صحي شامل. - مكافآت وتقدير. - التعلم والتطوير. #KSABayut يُعد بايت صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.

يتم التوظيف لعميلنا في المملكة العربية السعودية لمدرّس رياضيات وفق التالي: • تدريس منهج الرياضيات للمتدربين. • التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج الرياضيات، بما في ذلك مواد المراجعة، ومجموعات أسئلة الاختبارات، أو غيرها من الموارد العلاجية. • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة. • إجراء دروس علاجية أو دروس تعويضية. • تصحيح الاختبارات والإشراف على الامتحانات. • تغطية حصص أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حال غيابهم. • الالتزام بتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح. • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمنهج. • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة. المتطلبات: • بكالوريوس في الرياضيات أو بكالوريوس علوم في الرياضيات. • آيلتس بدرجة 6 أو توفل بدرجة 550 أو ما يعادلها. • خبرة ثلاث سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو تعليم عالي. • خبرة في بيئة تقنية تعتبر ميزة إضافية. • مهارات تواصل شخصي ممتازة. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل والسياسات، ومعرفة كيفية الحصول على المعلومات. • الاعتمادية والاستقلالية. • استخدام وسائل التعاون مع إدارات SPSP مثل العمليات، وخدمات الدعم، وشؤون الطلاب، إلخ. • إظهار مهارة فعالة في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • إظهار الاهتمام بالتفاصيل والدقة. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك والهوية المهنية. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر. • التحلي بسلوكيات العمل السليمة، والنزاهة، والأخلاقيات المهنية في التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا: 3) حزمة الراتب: 9,000 ريال سعودي (شاملة السكن والمواصلات) 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير تأشيرة عمل.