مهندس هيدرولوجي (EOI)

يقود الفريق مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة تحقق نتائج متفوقة. ويُقدِّم قيادة مستمرة ويدعم التركيز على العميل واستجابته، كما يساعد في ضمان تحديد احتياجات العملاء وتوقعها. يُدير مخرجات الفريق من خلال القيادة الفعّالة عبر تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتحقيق أقصى أداء ممكن. يقود إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لمبادرات المرافق المائية (Wet utilities)، ويضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية، ويقدّم توصيات تبرز المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. يشرف على تخطيط وتصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق المرافق المائية (Wet utilities) لمشروع قدية، قطاع دلتا ب. عند التوجيه، يوسع نطاق تطبيق الخبرات التقنية والهندسية خارج بنية قطاع دلتا ب التحتية لتحقيق تسليم ناجح للمشروع الشامل لـ "قدية". يضمن التنسيق السلس مع الاستشاريين، وتأكد التزامهم بجداول المشروع وتحقيقهم معايير الجودة العالية التي يطلبها العميل. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تقنية للتصميم للتأكد من الامتثال لجميع متطلبات المشروع والاستراتيجية، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، بما في ذلك الابتكار ودراسة الخيارات والهندسة القيمية. يقود الفريق لضمان تقديم المستشارين المعنيين بالتصميم للمخرجات المطلوبة وفقًا لعقودهم، ومتطلبات برنامج المنطقة والمناطق الفرعية. يعمل بالتعاون الوثيق مع مختلف الإدارات الداخلية والعملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع بالكامل، ووضع حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات العميل والأنظمة والمعايير المحلية. ويدير بفعالية واجهات العمل المطلوبة لتحديد الآثار المحتملة على برامج المشروع أو الميزانيات أو جودة العمل. يتعاون مع الفرق متعددة الوظائف والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعّال ودمج عناصر التصميم المختلفة لتحقيق تقدم سلس من مرحلة التصميم إلى الإنشاء ثم التسليم النهائي. يراقب ويتابع تقدم المشروع بشكل استباقي، ويحدد على الفور أي تحديات أو تعارضات تتعلق بالتصميم قد تنشأ، ويُبلغ عنها في الوقت المناسب. يدير ويُحافظ بكفاءة على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم، وأوامر التغيير، والموافقات المطلوبة. يبدأ عقد الاجتماعات مع العميل والاستشاريين وفريق التصميم وأصحاب المصلحة، ويقوم بتوثيق محاضر الاجتماعات عند الحاجة. يدير جميع الأمور المتعلقة بضمان ملاءمة التصميم للغرض المطلوب، وتحديدًا "السلامة في التصميم". يقود عملية اعتماد التصميم من قبل جميع الاستشاريين المعنيين بالتصميم / المصممين من الباطن. يضمن وجود عمليات ضمان الجودة لمراجعة مخرجات التصميم والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير التصميم والمتطلبات التنظيمية. يضمن تصميم الفريق وفقًا لخطة التكلفة/خطة العمل وخطة النظام والتشغيل. يساعد الاستشاريين الماليين في تقييم تكلفة تغييرات التصميم وتتبعها، مع ضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير السليمة طوال عملية التصميم. يشرف على إعداد هيكل تقسيم العمل (Work Breakdown Structure) للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإنتاج وثائق التصميم ومتوافقًا مع متطلبات الشراء ومراحل الإنشاء وتقسيم مراحل المشروع. يشرف على حوكمة المعلومات المشتركة والمنشورة داخل قطاع دلتا ب وجميع المناطق الفرعية. يسهّل تنسيق الواجهات بين المشاريع داخل قطاع دلتا ب، وأخرى داخل الأحياء الأخرى لـ "قدية" والبنية التحتية للمدينة. يساعد في تقييم مقترحات طلبات العروض (RFP) ويقدّم الدعم اللازم للفرق التجارية المختلفة. يساعد في إعداد وتقديم تقارير التقدم وعروض بوابات المراحل لكل مشروع، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية، والتحديات، والبرامج، والتصاميم، والتكاليف/الميزانيات، والإنجازات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية، مع تفضيل خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا في تصميم ونمذجة شبكات المرافق المائية (مياه الشرب، مياه الصرف الصحي، المياه المعالجة/المياه المعاد تدويرها). مهارات قوية في المراجعة التقنية، تشمل الرسومات الهندسية التفصيلية ونماذج التدفق الهيدروليكي. خبرة في التخطيط الشامل للمدن ومشاريع التنمية المتكاملة للأراضي، مع فهم ممتاز للتنسيق بين التخصصات، بما في ذلك أقسام حقوق المرور (Rights of Way). خبرة في استخدام أحدث برامج النمذجة الهيدروليكية (مثل WaterCAD/WaterGEMS، SewerCAD)، ونظام المعلومات ثلاثية الأبعاد (BIM). إلمام بتصاميم خزانات التخزين ومحطات الضخ. معرفة بلوائح الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية، وخبرة سابقة في الحصول على موافقات الجهات الرسمية لشبكات المرافق المائية.

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

يقود الفريق مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة تحقق نتائج متفوقة. ويقدم قيادة مستمرة ويدعم التركيز على العميل والاستجابة له، ويساعد في ضمان تحديد احتياجات العملاء وتوقعها. يدير مخرجات الفريق من خلال القيادة الفعالة عن طريق تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتعظيم الأداء. يقود إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لمبادرات المرافق الرطبة، ويضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية ويقدم توصيات تسلط الضوء على المخاطر واستراتيجيات التخفيف. يشرف على تخطيط وتصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق المرافق الرطبة للمشروع. عند التوجيه، يوسع نطاق تطبيق الخبرة التقنية والهندسية لتشمل ما هو أبعد من بنية دلتا ب التحتية لتحقيق التسليم الناجح للمشروع بشكل عام. يضمن التنسيق السلس مع الاستشاريين، والتأكد من التزامهم بجداول المشروع وتحقيق معايير الجودة العالية للعملاء. يقود فريق التصميم في إجراء مراجعات تقنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع والاستراتيجية، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، بما في ذلك الابتكار والخيارات المتعددة والهندسة القيمية. يقود الفريق لضمان تقديم مخرجات التصميم من قبل الاستشاريين وفقًا لبنود العقد ومتطلبات برنامج المنطقة والمناطق الفرعية. يعمل بالتعاون الوثيق مع مختلف الأقسام الداخلية والعملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع بالكامل وخلق حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات العملاء والأنظمة والمعايير المحلية. ويدير بكفاءة الواجهات المطلوبة لتحديد التأثيرات المحتملة على برامج المشروع والميزانيات وقضايا الجودة. يتعاون مع الفرق متعددة الوظائف والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعال ودمج عناصر التصميم المختلفة لتحقيق تقدم سلس من مرحلة التصميم إلى الإنشاء ثم التسليم النهائي. يراقب ويتابع تقدم المشروع بشكل استباقي، ويتعرف فورًا على أي تحديات أو تعارضات متعلقة بالتصميم قد تنشأ، ويعالجها ويقدم تقارير في الوقت المناسب عنها. يدير ويحافظ بكفاءة على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم، أوامر التغيير، والموافقات المطلوبة. يبدأ ويترأس اجتماعات مع العميل والاستشاريين وفريق التصميم وأصحاب المصلحة، ويقوم بتوثيق محاضر الاجتماعات عند الحاجة. يدير جميع الأمور المتعلقة بضمان ملاءمة التصميم للغرض المطلوب، وبشكل خاص "السلامة في التصميم". يقود عملية إقرار التصميم من قبل جميع الاستشاريين/مصممي الباطن. يضمن وجود عمليات ضمان الجودة لمراجعة مخرجات التصميم وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير التصميم والمتطلبات التنظيمية. يضمن أن التصميم الذي يقوم به الفريق يتماشى مع خطة التكلفة/العمل وخطة الأنظمة والتشغيل. يساعد الاستشاريين الماليين في تقييم تكلفة تغييرات التصميم ومتابعتها بشكل دقيق، مع التأكد من الالتزام بإجراءات إدارة التغيير السليمة طوال عملية التصميم. يشرف على إعداد هيكل تحليل العمل للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإنتاج وثائق التصميم وموائمًا لمتطلبات الشراء وتمهيد الإنشاء ومرحلات المشروع. يشرف على حوكمة المعلومات المشتركة والمنشورة داخل المنطقة والمناطق الفرعية كافة. يسهل تنسيق الواجهات بين المشاريع داخل المنطقة، والمناطق الأخرى، وبنيتها التحتية. يساعد في تقييم مقترحات طلبات العروض (RFP) ويقدم الدعم اللازم لفرق العمل المختلفة. يساعد في إعداد وعرض تقارير التقدم وعروض بوابات المراحل لكل مشروع، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية، والتحديات، والبرامج، والتصاميم، والتكاليف/الميزانيات، والإنجازات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية، مع خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات، ويُفضل 15 سنة، في تصميم ونمذجة شبكات المرافق الرطبة (مياه الشرب، مياه الصرف الصحي، المياه المعاد تدويرها/الصرف المعالج). مهارات قوية في المراجعة التقنية، بما في ذلك الرسومات الهندسية التفصيلية ونماذج التدفق الهيدروليكي. خبرة في التخطيط الشامل للمدن ومشاريع تطوير الأراضي المتكاملة، مع فهم ممتاز للتنسيق بين التخصصات، بما في ذلك أقسام حقوق المرور. خبرة في أحدث برامج النمذجة الهيدروليكية (WaterCAD/WaterGEMS، SewerCAD)، ونظام المعلومات البنائية (BIM). إلمام بتصاميم خزانات التخزين ومحطات الضخ. معرفة بأنظمة هيئة المملكة العربية السعودية والخبرة السابقة في الحصول على موافقات الجهات الرسمية لشبكات المرافق الرطبة. ستكون درجة الماجستير في الهندسة ميزة إضافية. أي شهادات أو دبلومات لاحقة ذات صلة ستكون ميزة أيضًا. التسجيل المهني في التخصص المعني (مثل مهندس معتمد أو ما يعادله) أمر ضروري. سيكون التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP) ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع المرافق الرطبة (مياه الشرب، مياه الصرف الصحي، المياه المعاد تدويرها/الصرف المعالج). خبرة مثبتة في تخطيط وتصميم وتنفيذ مشاريع بنية تحتية معقدة وكبيرة النطاق للمرافق الرطبة. امتلاك معرفة قوية بمبادئ وتقنيات وأفضل الممارسات المتعلقة بتصميم المرافق الرطبة. والقدرة على تحديد معايير التصميم والمواصفات ومتطلبات التشغيل. خبرة في التسليم ضمن الجدول الزمني، والتوازن بين المتطلبات المتنافسة للمشروع لتحقيق نتيجة التصميم (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). ستكون الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط ميزة إضافية. ستكون الخبرة المتنوعة في العمل ضمن برامج تصميم وبناء معقدة وكبيرة النطاق في القطاعات الخاصة و/أو الحكومية ميزة. سجل حافل مثبت في تسليم المشاريع المعقدة بنجاح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية أمر ضروري. الخبرة في تنسيق وتنفيذ أنشطة التصميم، وإدارة الاستشاريين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتنسيق أعضاء فريق التصميم ضرورية لهذا الدور. مهارات قيادية وإدارية قوية مثبتة، لتحديد أهداف واضحة، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج. يجب أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وترتيب أولويات العمل في بيئة سريعة الخطى وبأقل قدر من الإشراف. مهارات تواصل ومهارات تفاعل شخصية ممتازة للتواصل الفعال للأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع لمجموعة متنوعة من الجماهير، مثل العملاء والاستشاريين والمقاولين والفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، إلى جانب الانتباه للتفاصيل، وهي أمور ضرورية. يشجع على ثقافة المرونة والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة. يدير ويُولّي أولوية لعمل الفريق بشكل احترافي، مع التركيز على المواعيد النهائية. الخبرة العميقة في استخدام برامج التصميم الهندسي والأدوات ذات الصلة أمر ضروري. المعرفة المتقدمة بالمعايير والأنظمة واللوائح الصناعية المحلية والمعنية. يدعم الفريق خلال فترات التغيير في العمل. مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات قيادية ممتازة، وقادر على توجيه مسار الوظيفة، مع دعم أو معارضة الممارسات حسب الحاجة.

يُظهر سلوكيات القيادة وفقًا للقيم في جميع الأوقات. يقود الفريق مع التركيز على تقديم حلول مبتكرة تحقق نتائج متفوقة. ويُوفر قيادة مستمرة وسيدعم التركيز على العميل والاستجابة له، كما سيساعد في ضمان تحديد احتياجات العملاء وتوقعها. يدير مخرجات الفريق من خلال قيادة فعّالة عبر تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتحقيق أقصى أداء. يقود إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لمبادرات المرافق الجافة، ويضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية، ويقدم توصيات تسلط الضوء على المخاطر واستراتيجيات التخفيف. يراقب تخطيط وتصميم وتنفيذ وتشغيل مرافق الخدمات الجافة للمشروع. عند التوجيه، يوسع نطاق تطبيق الخبرة التقنية والهندسية خارج بنية المشروع الأساسية لتحقيق التسليم الناجح للمشروع بشكل عام. يضمن التنسيق السلس مع الاستشاريين، والتأكد من التزامهم بجداول المشروع وتحقيق معايير الجودة العالية للعميل. يقود فريق التصميم لإجراء مراجعات تقنية للتصميم لضمان الامتثال لجميع متطلبات المشروع واستراتيجيته، وملخصات المشروع والتصميم والتطوير، بما في ذلك الابتكار، واستكشاف الخيارات، وهندسة القيمة. يقود الفريق لضمان تقديم المخرجات التصميمية من قِبل الاستشاريين وفقًا لعقودهم، ومتطلبات برنامج المنطقة والمناطق الفرعية. يعمل بالتعاون الوثيق مع مختلف الإدارات الداخلية، والعملاء، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع بالكامل، وخلق حلول تصميم مبتكرة تلبي متطلبات العميل والأنظمة والمعايير المحلية. ويدير بفعالية واجهات العمل لتحديد التأثيرات المحتملة على برامج المشروع، والميزانيات، وقضايا الجودة. يعمل بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان التنسيق الفعّال وتكامل عناصر التصميم المختلفة لتحقيق تقدم سلس من مرحلة التصميم إلى الإنشاء ثم التسليم النهائي. يراقب ويتابع تقدم المشروع بشكل استباقي، ويحدد على الفور أي تحديات أو تعارضات متعلقة بالتصميم قد تنشأ، ويعالجها ويقدم تقارير في الوقت المناسب عنها. يدير ويحافظ بفعالية على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك سجلات التصميم، أوامر التغيير، والموافقات اللازمة. يبدأ ويترأس اجتماعات مع العميل، والاستشاريين، وفريق التصميم، وأصحاب المصلحة، مع توثيق محاضر الاجتماعات عند الحاجة. يدير جميع الأمور المتعلقة بتصميم "مناسب للغرض"، وبشكل خاص "السلامة في التصميم". يقود عملية اعتماد التصميم من قِبل جميع الاستشاريين/مصممي الباطن. يضمن وجود عمليات ضمان الجودة لمراجعة المخرجات التصميمية وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير التصميم، والمتطلبات التنظيمية. يضمن أن يصمم الفريق وفقًا لخطة التكلفة/العمل، ونظام التشغيل. يساعد الاستشاريين الماليين في تقييم تكلفة تغييرات التصميم ويتتبعها بشكل مناسب، مع ضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير طوال عملية التصميم. يراقب إعداد هيكل تقسيم العمل للمخرجات التصميمية/الهندسية، بحيث يكون مناسبًا لإعداد وثائق التصميم، وموافقًا لمتطلبات الشراء، ومراحل الإنشاء، وتقسيم المشروع. يراقب حوكمة المعلومات المشتركة والمنشورة داخل المنطقة وجميع المناطق الفرعية. يسهّل تنسيق واجهات العمل بين المشاريع داخل المنطقة وجميع المناطق الفرعية والبنية التحتية. يساعد في تقييم مقترحات طلبات العروض (RFP) ويقدم الدعم اللازم للفِرق التجارية المختلفة. يساعد في إعداد وعرض تقارير التقدم وعروض بوابات المراحل لكل مشروع، مع تسليط الضوء على المحطات الرئيسية، والتحديات، والبرامج، والتصاميم، والتكاليف/الميزانيات، والإنجازات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، مع خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات، ويُفضّل 15 سنة، في تصميم شبكات المرافق الجافة (التيار الكهربائي عالي الجهد، متوسط الجهد، منخفض الجهد، وإنارة الشوارع) وشبكات قناة الاتصالات. مهارات قوية في المراجعة التقنية، بما في ذلك الرسومات الهندسية التفصيلية، والحسابات، والنماذج. خبرة في مشاريع تطوير الأراضي المتكاملة مع فهم ممتاز للتنسيق بين التخصصات، بما في ذلك أقسام حقوق المرور. خبرة في استخدام برامج Dialux وETAP وBIM. معرفة بأنظمة جهات المملكة العربية السعودية، وخبرة سابقة في التنسيق مع شركة الكهرباء السعودية (SEC) والحصول على الموافقات منها. ستكون درجة الماجستير في الهندسة ميزة إضافية. أي شهادات أو دبلومات لاحقة ذات صلة ستكون ميزة أيضًا. التسجيل المهني في التخصص المعني (مثل المهندس المعتمد أو ما يعادله) أمر ضروري. التسجيل كمحترف في إدارة المشاريع (PMP) سيكون ميزة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع المرافق الجافة. خبرة مثبتة في تخطيط وتصميم وتنفيذ مشاريع مرافق جافة كبيرة ومعقدة. امتلاك معرفة قوية بمبادئ وتقنيات وأفضل الممارسات المتعلقة بتصميم المرافق الجافة. والقدرة على تحديد معايير التصميم، والمواصفات، ومتطلبات التشغيل. خبرة في التسليم حسب الجدول الزمني، والتوازن بين المتطلبات المتضاربة في المشروع لتحقيق نتيجة التصميم (مثل التكلفة مقابل الوقت مقابل الجودة). ستكون الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط ميزة. ستكون الخبرة المتنوعة في العمل ضمن برامج تصميم وبناء كبيرة ومعقدة في القطاعات الخاصة و/أو الحكومية ميزة. وجود سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة بنجاح وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية أمر ضروري. الخبرة في تنسيق وتنفيذ أنشطة التصميم، وإدارة الاستشاريين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتنسيق أعضاء فريق التصميم أمر بالغ الأهمية لهذا الدور. إظهار مهارات قيادية وإدارية قوية لتحديد أهداف واضحة، وتحفيز الفرق، وتحقيق النتائج. ينبغي أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة، مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة وترتيب أولويات العمل في بيئة سريعة الوتيرة وبأقل قدر من الإشراف. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة للتعبير بفعالية عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع لمجموعة متنوعة من الجمهور، مثل العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والفرق متعددة التخصصات، وأصحاب المصلحة. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، إلى جانب الانتباه للتفاصيل، وهي ضرورية. تشجيع ثقافة المرونة والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة. إدارة وترتيب أولويات عبء عمل الفريق بخبرة، مع التركيز على المواعيد النهائية. ضرورة الاعتماد على معرفة عميقة باستخدام برامج التصميم الهندسي والأدوات المرتبطة بها. المعرفة المتخصصة بالمعايير والأنظمة واللوائح الصناعية المحلية والمعنية. يدعم الفريق خلال فترات تغييرات العمل. مفكر استراتيجي يمتلك مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على قيادة اتجاه الوظيفة، والموافقة أو الاعتراض على الممارسات عند الحاجة.

شركة جاسارا بي إم سي، وهي شركة رائدة في مجال إدارة البرامج بقطاع الهندسة المدنية، تبحث عن مدير تجاري أول ذا خبرة عالية وطموح للانضمام إلى فريقنا. في جاسارا، تتمثل مهمتنا في تحسين تنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع صندوق الاستثمارات العامة وأرامكو السعودية. ونحن ملتزمون برؤية 2030، ونقدم نهجًا قائمًا على الحلول لتحقيق تغيير ملموس داخل المملكة. وبصفتك مديرًا تجاريًا أول، سيكون لديك فرصة العمل على أكثر البرامج إثارة وتعقيدًا في العالم، والمساهمة في تحويل البنية التحتية والمجتمع في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات قيادة الفريق التجاري والإشراف على وظائف الميزانية وإدارة التكاليف في مشاريع متعددة مراقبة وتقييم الأداء المالي للمشروع، وتوفير توقعات وتقارير دقيقة للإدارة العليا تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تسليم ناجح للمشروع مراجعة وتفاوض شروط وأحكام العقود، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة التعاون مع مديري المشاريع لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تُحسّن هوامش الربح إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لتقليل المخاطر المالية والعقدية إدارة المطالبات والنزاعات، بما في ذلك إعداد الوثائق، والتنسيق مع الفرق القانونية، وتمثيل الشركة في المفاوضات المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمدير تجاري في قطاع الهندسة المدنية، مع سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح معرفة واسعة بإدارة العقود، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع عقود فيديك فهم عميق لتمويل المشاريع والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية مهارات قيادة وإدارة فريق قوية، مع القدرة على قيادة وتحفيز الفريق بفعالية مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات عقلية استباقية مع القدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، والقدرة على العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات

تبحث شركة إرام تالنت عن خبير تقدير تكاليف ذو خبرة للعمل بموجب عقد مدته 3 أشهر في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور حيويًا لتوفير خدمات تقدير التكاليف المتخصصة في مشاريع متعددة ضمن قطاعات البناء والهندسة. وفي إطار التزامنا بتقديم حلول مواهب عالية الجودة، نحن نبحث عن محترف موثوق يمكنه تقديم تقديرات دقيقة والمساهمة في نجاح المشاريع ضمن إطار زمني ضيق. المهام الوظيفية: مراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات، لإعداد تقديرات دقيقة للتكلفة. إعداد تحليلات وتقييمات تفصيلية للتكاليف الخاصة بمشاريع البناء. التعاون مع مدراء المشاريع وأصحاب المصلحة لجمع متطلبات المشروع والتأكد من أخذ جميع التكاليف في الاعتبار. المساعدة في إعداد مقترحات العطاءات وتقديم العروض. تقييم عروض الموردين والمقاولين الفرعيين وإدراجها في تقديرات التكاليف. مراقبة نفقات المشروع وتقديم تقارير دورية حول التباينات في التكاليف والتقديرات. تحديد فرص توفير التكاليف المحتملة ونقل النتائج إلى فرق المشروع. التأكد من الامتثال للوائح الصناعية والممارسات المثلى في مجال تقدير التكاليف. المتطلبات: درجة البكالوريوس في مسح الكمية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 سنة في تقدير التكاليف، ويفضل أن تكون في قطاع البناء. خبرة مباشرة في مشاريع أرامكو السعودية، وإجراءاتها، وهياكل التكاليف. إتقان قوي لبرنامج Aspen Capital Cost Estimator (ACCE) لتقديرات الفئة الثانية إلى الخامسة. معرفة بالمعايير والمقاييس الإنتاجية ومؤشرات السوق في المملكة العربية السعودية. إجادة استخدام برامج وأدوات تقدير التكاليف. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة جماعية. معرفة بأسعار السوق المحلية وممارسات البناء في المملكة العربية السعودية. الاستعداد للالتزام بعقد مدته 3 أشهر مع إمكانية التمديد حسب متطلبات المشروع.