تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
{"userInfo":null,"head":{"busId":100002,"country":"SA","countryName":"المملكة العربية السعودية","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","lang":"عربي","langList":[{"id":3,"busId":100002,"country":"SA","language":"ar","name":"عربي","countryName":"المملكة العربية السعودية"},{"id":4,"busId":100002,"country":"SA","language":"en","name":"English","countryName":"Saudi Arabia"}],"catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment"},{"lang":"en","href":"https://sa.ok.com/en/city/cate-human-resources-recruitment"}],"categoryList":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":[{"categoryId":"6569","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"car","code":"car-used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"5001","name":"عقار للإيجار","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5002","name":"عقار للبيع","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"9","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"10","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"12","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"13","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"14","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"15","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"16","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"17","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"18","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"19","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"20","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"21","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others282","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"22","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"24","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"25","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"26","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"27","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"227","name":"عمل","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"228","name":"الحرف اليدوية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"229","name":"التصميم والويب","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"230","name":"الأحداث","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"231","name":"تحسين المنزل","childrenCount":255,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"232","name":"قانوني","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"233","name":"الدروس","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"235","name":"شخصي","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"236","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"237","name":"التصوير الفوتوغرافي","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"238","name":"الإصلاح والدعم الفني","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"239","name":"صحة","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"240","name":"الكتابة والترجمة والنسخ","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writing-translation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"234","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others266","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"5039","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5040","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5041","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5042","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5043","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5044","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5045","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5046","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5047","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5048","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5049","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5050","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other35","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"5062","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5063","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5064","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5065","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5066","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5067","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5068","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5069","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5070","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5071","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5072","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5073","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5075","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5076","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5077","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5078","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5079","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5074","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"new-arrivals","code":"new-others49","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-newArrivals.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":6,"code":"SAR","name":"Saudi Riyal","symbol":"ريال","position":2,"country":"SA","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":6,"code":"SAR","name":"Saudi Riyal","symbol":"ريال","position":2,"country":"SA","language":"ar"}}]}],"localNames":"","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3222","name":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3223","name":"العلاقات الصناعية والموظفين","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3224","name":"الإدارة - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3225","name":"الإدارة - الداخلية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3226","name":"الصحة والسلامة المهنية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3227","name":"التطوير التنظيمي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"organisational-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3228","name":"التوظيف - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3229","name":"التوظيف - الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3230","name":"المكافآت والمزايا","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"remuneration-benefits","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3231","name":"التدريب والتطوير","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"training-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3232","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":null,"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":null,"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6400711454515311","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات","content":"نوفر لكم نخبة من خبراء المبيعات القادرين على رفع أرباحكم وتوسيع قاعدة عملائكم،\n ومعهم طاقم مطاعم محترف يضمن خدمة راقية وتجربة استثنائية لعملائكم…\nوما عليكم سوى إصدار التأشيرات، والباقي معنا في مكتب عالم التأشيرات\nالرقم اليمني [redacted phone number]","price":"3,000-2,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020876000","seoName":"mabkab-asstqdam-mn-alyman-alam-altashyrat","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/mabkab-asstqdam-mn-alyman-alam-altashyrat-6400711454515311/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b1321a3-cd57-49be-ae61-13d7fae7d5a0","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expert sales team to boost profits","Professional restaurant staff for exceptional service","Visa sponsorship provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1760055582383,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6400711456192111","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"موظفة إدارية (الرياض)","content":"وصف الوظيفة: موظفة إدارية\nالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية\nنوع الوظيفة: دوام كامل\nفترة التجربة: 3 أشهر\n\nملخص الوظيفة:\nنحن نبحث عن موظفة إدارية منظمة للغاية ودقيقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون على الموظفة المثالية إدارة الإدارة العامة للمكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم الدعم للإدارات المختلفة في المهام الكتابية. بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح، قد تتحول الوظيفة إلى وظيفة موظفة إدارية للنقل مع مسؤوليات إضافية.\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\nإدارة عمليات المكتب، بما في ذلك الملفات والتوثيق والمراسلات.\n\nتنسيق الجداول والاجتماعات والمواعيد للموظفين.\n\nمعالجة الاتصالات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، المكالمات، البريد).\n\nالحفاظ على جرد لوازم ومعدات المكتب.\n\nالمساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وإدخال البيانات.\n\nدعم قسم الموارد البشرية في الاستقبال وتتبع الحضور والسجلات الخاصة بالموظفين.\n\nالتواصل مع البائعين وموفري الخدمات عند الحاجة.\n\nضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.\n\n(في حال تحولت إلى موظفة إدارية للنقل بعد فترة التجربة:)\n\nالإشراف على اللوجستيات والتنسيق لنقل أو إعادة توطين الموظفين.\n\nإدارة ترتيبات السفر ومعالجة التأشيرات والمستندات ذات الصلة.\n\nالتصرف كنقطة اتصال للأسئلة الإدارية من الأقسام الأخرى.\n\nالمتطلبات:\nالجنس: أنثى (وفقًا للسياسة التنظيمية).\n\nالتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n\nالخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الإدارة أو إدارة المكاتب أو أدوار مشابهة.\n\nالمهارات:\n\nإجادة برنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).\n\nقدرات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.\n\nمهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل اللغة العربية).\n\nالصفات: مبادرة، حذرة، وتعمل بروح الفريق.\n\nالراتب والمزايا:\nالراتب الأساسي: 8,000 ريال سعودي/شهر.\n\nالبدلات (شهريًا):\n\nالنقل: 1,000 ريال سعودي.\n\nالطعام: 5,000 ريال سعودي.\n\nالاتصالات: 200 ريال سعودي.\n\nالمزايا السنوية:\n\nتذكرة طيران ذهاب وعودة إلى بلد الإقامة.\n\nتأمين صحي شامل.\n\nفترة التجربة: 3 أشهر (تأكيد الأداء).\n\nظروف العمل:\nساعات العمل: 6 ساعات/يوم، 5 أيام/أسبوع.\n\nالموقع: في الموقع (الرياض).\n\nكيفية التقديم:\nأرسل سيرتك الذاتية إلى [تم حذف رقم الهاتف] مع كتابة موضوع الرسالة \"طلب وظيفة موظفة إدارية.\"","price":"8,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020876000","seoName":"female-administrative-officer-riyadh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/female-administrative-officer-riyadh-6400711456192111/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63a3eb04-bf91-42d1-95bc-8d597967b79d","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["وظيفة موظفة إدارية في الرياض","إدارة عمليات المكتب والاتصالات","راتب تنافسي مع بدلات ومزايا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1760055582514,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"MENB3921، 3921 ابن المبارك، 7482, An Naseem, Makkah 24235, Saudi Arabia","infoId":"6400011937088211","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"online digital marketing and online income","content":"make upto 1000$-15000$ weekly without any investment \nWelcome to Digital Marketing & Online Skills for Gulf Job Seekers!\nHere you’ll learn step by step how to:\n Build side income with digital marketing\n Use online skills to support your Gulf job search\n Access affordable starter training to grow your career\n\nStay tuned for daily tips + free resources","price":"11,000-7,500 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020874000","seoName":"online-digital-marketing-and-online-income","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/online-digital-marketing-and-online-income-6400011937088211/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f62e753-bba6-4250-84a9-68a2f61cf775","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Earn $7500-$11000 weekly","No investment required","Digital marketing training provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jeddah,Makkah","unit":null}]},"addDate":1760000932584,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"27G9+66X، السعودية، Al Batha, Umluj 48313, Saudi Arabia","infoId":"6400011940109011","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"Seeking for a Human Resources or Admin job.","content":"Iam looking Human Resource or Admin job Tabuk province. Iam living in Tabuk, Iam willing to Relocate and Join immediately. I have available a valid transferable Iqama and Valid Driving License[redacted phone number]","price":"8,000-4,500 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020874000","seoName":"seeking-for-a-human-resources-or-admin-job","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/seeking-for-a-human-resources-or-admin-job-6400011940109011/","localIds":"41","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9aad448-bbcc-4f28-a82b-37ee54c951bf","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Willing to relocate immediately","Valid transferable Iqama","Valid driving license"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Umluj,Tabuk","unit":null}]},"addDate":1760000932820,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6369885308096211","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"I am Open for Warehouse Manager job: FMCG, Foodstuff & Commodities","content":"I am Actively Seeking a Job Opportunity – 13+ Years of Experience in Supply Chain, Purchasing, Warehousing, Logistics & Distribution across FMCG, Foodstuff, Rice, Commodities & Project Industries. \n\n \nMohammad Sharjil Iqbal\n Riyadh, KSA\n [redacted phone number]\n [redacted email address] \n\n\n\nDear Hiring Authority,\n\nI am seeking a managerial role, bringing 13 years of expertise across Foodstuff, FMCG, Rice, Commodities, Consumer Goods, Wholesale Trading, and major industrial projects in Dubai (UAE) and Saudi Arabia. Currently, I serve as Export Manager (Riyadh, Saudi Arabia) at a reputed Indian rice miller, managing rice imports and private labeling for Saudi rice brand companies. \n\n\tAn MBA (Master of Business Administration Degree) qualified Export Manager based in Riyadh, I hold a valid Iqama, LMV driving license, and am available immediately. \n\n\tSkills: Supply Chain Management |Procurement & Purchase | Import–Export Operations | Logistics & Distribution | Warehouse Management | Inventory Control | Stock Accuracy | Customs Clearance | Regulatory Compliance | Freight Forwarding | ERP Systems | Documentation | Business Operations | Administration\n\n\tAchievements with measurable results:\n\tReduced procurement costs by 20% through vendor optimization. \n\tStreamlined warehouse operations, improving inventory accuracy by 100 % with records & RFID tagging. \n\n\tProficient in: English, Hindi, Arabic, and Urdu, with proven cross-cultural skills that drive operational excellence and compliance. \n\n\tSalary: Negotiable. \n\n\nI’ve attached my CV for your kind review and would welcome the opportunity to contribute to your team. \n\n\n \nYours Sincerely,\n\nMOHAMMAD SHARJIL \n [redacted phone number] \nWhatsApp: [redacted phone number]\n [redacted email address]\nIMO: [redacted phone number]\nBotim: [redacted phone number]\nSkype Name: (live:. cid. ce26449aacc609e3) mohd. sharjil. iqbal\nZoom: [redacted email address]","price":"7,000-4,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020869000","seoName":"i-am-open-for-warehouse-manager-job-fmcg-foodstuff-commodities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-agency/i-am-open-for-warehouse-manager-job-fmcg-foodstuff-commodities-6369885308096211/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f732b1d5-0f52-4ed5-84d2-ccbdcefcd1ad","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["13+ years in supply chain and logistics","Reduced procurement costs by 20%","Streamlined warehouse operations with 100% inventory accuracy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1757647289694,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3225","location":"Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336014423654511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"\r\nبصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن إدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل في المملكة العربية السعودية، والإشراف على العمليات اليومية والاستراتيجية الطويلة الأمد المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني، وبناء ثقافة الأداء العالي، والتعاون مع قادة الأعمال لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.\r\n \r\nالمهام الرئيسية:\r\nالعمليات والامتثال الحكومي في مجال الموارد البشرية\r\n ضمان الامتثال التام لقانون العمل السعودي ونظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) وبرنامج نطاقات والأطر التنظيمية الأخرى.\r\n إدارة جميع التعاملات الخاصة بالموارد البشرية مع المنصات الحكومية (مثل مقيم وقِوى ومُضَاد وGOSI وغيرها).\r\n الحفاظ على ملفات العاملين وعقودهم بما يتوافق مع معايير التدقيق واللوائح التنظيمية.\r\n التعامل مع قضايا التأشيرات وإقامات العمل، وتجديد الهوية (الإقامة)، وغيرها من الوثائق القانونية.\r\n تنفيذ عمليات التدقيق، وتقليل المخاطر، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند اكتشاف أي ثغرات.\r\n الميزانية وإدارة التكاليف\r\n قيادة تطوير ومراقبة الميزانية السنوية للشؤون الإدارية الخاصة بالعمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مراقبة المصروفات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتعويضات وبرامج التفاعل.\r\n اقتراح فرص تحسين التكاليف مع ضمان التوافق مع نمو الأعمال.\r\n تقديم تقارير منتظمة عن الميزانية مقابل الواقع إلى فرق القيادة والمالية.\r\n إدارة المواهب\r\n تصميم وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بها والتخطيط للخلافة.\r\n قيادة تخطيط القوى العاملة، وتصميم الهيكل التنظيمي، واستراتيجيات تطوير المسارات الوظيفية.\r\n دعم القادة في تحديد الأدوار الحيوية وإدارة مسارات التنقل الداخلي.\r\n الإشراف على أنشطة التوظيف الشاملة عبر جميع الوظائف والمستويات.\r\n قيادة جهود بناء صورة صاحب العمل وتحسين تجربة المتقدمين.\r\n إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب وإدارة برامج التعلم والتطوير لرفع كفاءة الموظفين.\r\n تسهيل عمليات التوجيه، والتدريب على المهارات الشخصية، والتدريب على الامتثال، والتدريب الفني.\r\n مراقبة فعالية التعلم وتتبع خطط التطوير الفردية.\r\n تحديد ورصد الموظفين ذوي الإمكانات العالية للوظائف الحيوية.\r\n قيادة عمليات مراجعة المواهب المنظمة والحفاظ على خطط الجاهزية للخلافة.\r\n مواءمة فرص التطوير مع الاحتياجات المستقبلية للمنظمة.\r\n إدارة الأداء\r\n قيادة دورة الأداء الكاملة: تحديد الأهداف، والتقييمات، والتغذية الراجعة، وتخطيط التطوير.\r\n دعم المديرين في توجيه الأداء، والتوثيق، وخطط تحسين الأداء.\r\n ربط نتائج الأداء بقرارات المكافآت والتقدير والترقيات.\r\n التواصل الداخلي ومشاركة الموظفين\r\n تعزيز التواصل الشفاف ذا الاتجاهين داخل المنظمة.\r\n تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، واستطلاعات ثقافة العمل، وجلسات التغذية الراجعة.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة تتماشى مع قيم الشركة.\r\n قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية أو دعمها، وتنفيذ السياسات، ومبادرات التغيير.\r\n معالجة قضايا العلاقات الوظيفية وحلها بإنصاف وسرية ونزاهة.\r\n \r\nالمتطلبات\r\n\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية).\r\n خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري في المملكة العربية السعودية.\r\n معرفة متعمقة بقوانين العمل السعودية والأنظمة الحكومية والأطر التنظيمية.\r\n قدرات قوية في إعداد الميزانيات والتخطيط وإعداد تقارير الموارد البشرية.\r\n سجل حافل في إدارة دورة حياة الموارد البشرية بالكامل عبر مجالات متعددة.\r\n إجادة اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).\r\n مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل شخصي، ومهارات حل النزاعات.\r\n يُفضل حاملو درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)\r\n الشهادات الأكاديمية القوية في الموارد البشرية (PHRI، SPHRI، SHRM، CIPD، إلخ) ستكون ميزة كبيرة.\r\n دورات في قانون العمل السعودي وبرنامج نطاقات، وشهادة في قوانين الموارد البشرية والامتثال في دول مجلس التعاون الخليجي\r\n المزايا\r\n راتب وحزمة مزايا تنافسية.\r\n دور ذا تأثير كبير في منظمة إقليمية متنامية.\r\n فرص للتعاون عبر الدول والتقدم الوظيفي.\r\n بيئة عمل شاملة ومرتبطة بالأداء.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756900450000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-management-internal/hr-manager-6336014423654511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c346a5d-5294-4f45-bb74-92d9cfc303c2","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على وظيفة الموارد البشرية بالكامل في المملكة العربية السعودية","ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح","تطوير وإدارة الميزانية السنوية للشؤون الإدارية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755001126847,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337008235571311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات","content":"تلتزم شركة استثمار قُدية ببناء بيئة عمل ديناميكية وشاملة تعتمد على الإبداع والابتكار. نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة واستراتيجية - شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع إدارات الشركة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية وتعزيز الأداء التنظيمي.\r\nستوفر خبرتك في الموارد البشرية دعماً أساسياً في إدارة المواهب، والتطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل ثقافة تمكّن الموظفين وتعزز بيئة الأداء العالي.\r\nالمسؤوليات\r\n تنفيذ المهام القياسية لمدير شريك الموارد البشرية المساعد.\r\n تحسين دقة وجودة بيانات القسم في نظام الموارد البشرية ومواءمتها مع الهيكل التنظيمي.\r\n التأكد من حصول المديرين على الأذونات والوصول المطلوبين لأنظمة الموارد البشرية.\r\n تسهيل عملية استقبال الموظفين الجدد واندماجهم مع الفريق والأقسام الأخرى.\r\n مراجعة إجراءات تقديم الخدمة وتحسينها لتقليل وقت الإنجاز وزيادة الكفاءة.\r\n دعم دورة المراجعة السنوية للأداء من خلال مساعدة الموظفين في تحديد الأهداف ومواءمتها.\r\n التعاون مع قسم التعلم والتطوير (L&D) لتقييم احتياجات التدريب ووضع خطط تدريب مناسبة.\r\n تعزيز الاتصال والتنسيق بين قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز على الشراكة التجارية وعلاقات الموظفين.\r\n معرفة قوية بالممارسات الخاصة بالموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، والقدرة على بناء علاقات على جميع المستويات داخل المؤسسة.\r\n خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات الموارد البشرية وإدارة التغيير التنظيمي.\r\n أن يكون مفكراً استراتيجياً ويمتلك قدرات قوية في حل المشكلات وعقلاً موجهاً نحو النتائج.\r\n القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستنيرة.\r\n مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة.\r\n المزايا\r\nباقة مزايا شاملة","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756900447000","seoName":"Assistant+Manager+-+HRBP+Corporate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/assistant%2Bmanager%2B-%2Bhrbp%2Bcorporate-6337008235571311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ee29eff-7e60-4fbe-85e5-7c69898156ec","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف التجارية","تعزيز مشاركة الموظفين وأدائهم","التعاون في التدريب والتطوير التنظيمي"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078768403,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Al Khobar Saudi Arabia","infoId":"6337007601216311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء","content":"تبحث شركة إيرام تالنت عن أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء ملتزمًا للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيركز هذا الدور الرئيسي على تعزيز استراتيجيات الموارد البشرية ومراقبة أداء المنظمة لتحقيق التميز التشغيلي. إذا كنت شغوفًا بقيادة المبادرات في مجال الموارد البشرية وتحسين فعالية القوى العاملة، فإن هذا المنصب سيمنحك فرصًا لاستغلال مهاراتك وتحقيق تأثير كبير.\r\nسيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تنفيذ سياسات وبرامج الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المنظمة، وإدارة عمليات تقييم الأداء، وضمان مستوى عالٍ من تفاعل الموظفين. كما ستلعب دورًا مهمًا في تحليل مقاييس الأداء وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين إنتاجية القوى العاملة بشكل عام.\r\nالمهام والمسؤوليات:\r\n مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمديري السعودية في جميع المناطق. \r\n جمع وتحليل وتقديم تقارير بيانات الأداء بشكل دوري. \r\n التعاون مع مسؤولي الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لمراجعة خطط العمل وتحسينها. \r\n تحديد الفجوات ومناطق التحسين وتقديم توصيات لتعزيز الأداء الفردي أو الجماعي. \r\n صيانة لوحات التحكم وأنظمة الأداء لضمان رؤية فورية لمقاييس الأداء. \r\n دعم مبادرات تطوير الكفاءات لتعزيز مسارات القيادة السعودية. \r\n ضمان الامتثال لأهداف التوطين واستراتيجيات القوى العاملة الوطنية. \r\n تسهيل عقد اجتماعات المراجعة الدورية للأداء وجلسات المتابعة مع المديرين السعوديين. \r\n المساعدة في تنسيق التدريب، ومبادرات التوجيه المهني، والتخطيط للخلافة للمواطنين السعوديين. \r\n تقديم دعم اتصال ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) عند الحاجة للإبلاغ أو المراسلات. \r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو أدوار مراقبة الأداء\r\n فهم قوي لإطارات إدارة الأداء والممارسات المثلى في الموارد البشرية\r\n مهارات تحليلية ممتازة، مع القدرة على تفسير بيانات الأداء\r\n مهارات تواصل ومهارات تواصل شخصي قوية\r\n إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس\r\n القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق\r\n الخبرة السابقة في بيئة عمل متعددة الجنسيات أو متنوعة تعد ميزة إضافية\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756900436000","seoName":"hr-performance-monitoring-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/hr-performance-monitoring-specialist-6337007601216311/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c999de88-40f6-4038-ba8c-ce24f83a397e","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمديري السعودية","تحليل بيانات الأداء وتقديم رؤى","دعم أهداف التوطين وتطوير القيادة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Khobar,Eastern","unit":null}]},"addDate":1755078718844,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337064821427311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"الصحة والسلامة - المدير الأول","content":"تبحث شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع، عن مدير أول للصحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مديرًا أولًا للصحة والسلامة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج شاملة للصحة والسلامة لضمان رفاهية موظفينا والامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة.\r\nمن خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في التزامنا بالتميز والسلامة وتقديم مشاريع عالية الجودة. وسوف تضطلع بدور رئيسي في تعزيز ثقافة السلامة، وتقليل المخاطر، وتحسين ممارسات الصحة والسلامة لدينا باستمرار.\r\n\r\nالمهام والمسؤوليات\r\n تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية.\r\n إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لتحديد المخاطر والمخاطر المحتملة وتقييمها والتحكم فيها.\r\n إجراء عمليات تفتيش ومراجعات وتدقيق منتظمة لمراقبة الامتثال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.\r\n تقديم المشورة والارشادات المتخصصة في مسائل الصحة والسلامة لأفرقة المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين.\r\n قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.\r\n تطوير وتقديم برامج تدريب في مجال الصحة والسلامة لرفع مستوى الوعي وتعزيز ثقافة السلامة.\r\n البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات اللوائح وأفضل الممارسات، وتنفيذ تحسينات على برنامج الصحة والسلامة الخاص بنا.\r\n الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.\r\n إعداد تقارير وعروض شاملة حول أداء الصحة والسلامة.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة.\r\n معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة.\r\n سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة والسلامة.\r\n مهارات قيادية واتصالية وعلاقة بين الأشخاص ممتازة.\r\n يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH أو OSHA.\r\n قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية.\r\n القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال.\r\n إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884929000","seoName":"health-and-safety-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-occupational-health-safety/health-and-safety-senior-manager-6337064821427311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7da97ce-2546-4226-a549-c0df8ec339af","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الصحة والسلامة","المتطلبات: خبرة تزيد عن 15 سنة","الشهادات المفضلة: NEBOSH أو OSHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755083189173,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Khafji Saudi Arabia","infoId":"6337064794752311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية","content":"تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن معلمين للغة الإنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق العميل في المملكة العربية السعودية – KSA.\r\nالعدد المطلوب: 10 - معلمين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم\r\nالعدد المطلوب: 10 - معلمين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية)\r\nوصف الوظيفة:\r\n• تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين\r\n• العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية، بما في ذلك مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبارات أو غيرها من الموارد العلاجية\r\n• مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة\r\n• إجراء دروس علاجية أو دروس بديلة\r\n• تصحيح الاختبارات والإشراف عليها\r\n• تغطية حصص أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب\r\n• الالتزام وتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح\r\n• إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المقررة للمناهج\r\n• حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة\r\nالمتطلبات\r\n• درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية أو تخصصات ذات صلة.\r\n• بالنسبة للمعلمين ثنائيي اللغة، يجب أن يكون لديهم شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة 7.\r\n• شهادة TEFL أو CELTA أو DELTA أو TOFEL / TESOL من الجهات المذكورة.\r\n• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو مؤسسة تعليم عالٍ.\r\n• الخبرة في بيئة تقنية تعتبر ميزة إضافية.\r\n• مهارات اتصال ممتازة بين الأشخاص.\r\n• الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات.\r\n• المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل وسياساته، ومعرفة كيفية العثور على المعلومات.\r\n• الاستفادة من التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ.\r\n• إظهار كفاءة في التواصل عبر البريد الإلكتروني.\r\n• الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني.\r\n• إظهار الرغبة في البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه.\r\n• التحلي بسلوك تجاري مناسب، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين.\r\nالمزايا\r\nراجع أدناه حزمة الراتب والعروض الخاصة بالوظائف المذكورة أعلاه.\r\n1)     الوظيفة: معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية.\r\n2)     موقع العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية.\r\n3)     حزمة الراتب: \r\nلمعلمي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة تتراوح بين 9,000 ريال سعودي – 11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام).\r\nلمعلمي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم تتراوح بين 13,000 ريال سعودي – 15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام).\r\n4)     حالة العقد: فردي.\r\n5)     مدة العقد: سنة واحدة.\r\n6)     التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة مقدمة).\r\n7)     أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم).\r\n8)     سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة عمل.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884886000","seoName":"efl-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-training-development/efl-instructor-6337064794752311/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"272c2326-24b3-4142-b000-48a664c95905","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تعليم اللغة الإنجليزية في المملكة العربية السعودية","درجة البكالوريوس مطلوبة","حزمة راتب تنافسية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Khafji,Eastern","unit":null}]},"addDate":1755083187089,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Dhahran Saudi Arabia","infoId":"6336015743629011","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي موارد بشرية","content":"يُعد أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن تقديم مجموعة واسعة من خدمات ودعم الموارد البشرية للمنظمة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل بالنجاح في دور رفيع في الموارد البشرية، مع فهم قوي لأفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية. كما يجب أن يعمل أخصائي الموارد البشرية كمرشد لفريق الموارد البشرية، ويقدم المشورة حول أفضل الممارسات، ويُجري مراجعات دورية للسياسات والإجراءات بالإضافة إلى قانون العمل السعودي. ويجب أن يقدم المرشح المثالي المشورة لإدارة الشركة حول جوانب الموارد البشرية المختلفة.\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\n قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية لدعم أهداف العمل للمنظمة.\r\n تقديم المشورة والارشادات الخبراء للإدارة حول جميع أمور الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية.\r\n إدارة والمشورة حول جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والاستقبال، وإدارة الأداء، والانفصال.\r\n تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.\r\n إجراء التحقيقات وحل قضايا علاقات الموظفين بشكل عادل وفي الوقت المناسب.\r\n تقديم التدريب والتطوير للموظفين حول المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n إدارة وتتبع مقاييس وتحليلات الموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين.\r\n تقديم الدعم اللازم لمجالات عمل الشركة من حيث جوانب الموارد البشرية.\r\n سجل مثبت في أتمتة الموارد البشرية وتنفيذ الأنظمة.\r\nالمتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور متزايد في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور رفيع المستوى في الموارد البشرية.\r\n فهم قوي لأفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية.\r\n مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع جميع مستويات الموظفين.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.\r\n مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.\r\n يُفضل الحصول على شهادة CIPD أو PHR أو SPHR.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884782000","seoName":"hr-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/hr-specialist-6336015743629011/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abd800ed-0891-4a31-a8d6-b261e13b9234","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية","إدارة دورة حياة الموظف","ضمان الامتثال للموارد البشرية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dhahran,Eastern","unit":null}]},"addDate":1755001229971,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"95R6+FX3, Al Khalidiyyah Al Janubiyyah, Dammam 32225, Saudi Arabia","infoId":"6336015338176211","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"منسق الصحة والسلامة والبيئة (غير مرتبط بالمنصات)","content":"نبحث حاليًا عن منسق صحي وآمن وبيئي (غير مرتبط بالمنصات) ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ونفخر في تخصصنا بقطاع النفط والطاقة بتقديم حلول توظيف متميزة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لعملائنا في جميع أنحاء العالم.\r\nسيكون منسق الصحة والسلامة والبيئة (غير مرتبط بالمنصات) مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعمليات غير المرتبطة بالمنصات. ويلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصناعة.\r\nإذا تم اختيارك، فسوف تعمل في المملكة العربية السعودية، وستؤدي دورًا حيويًا في الحفاظ على التزامنا بالتميز في معايير الصحة والسلامة.\r\nالمتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في صحة وسلامة المهنة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق الصحة والسلامة والبيئة مع تركيز على الأنشطة غير المرتبطة بالمنصات.\r\n معرفة قوية بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الصناعة، وأفضل الممارسات.\r\n مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة.\r\n القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب على السلامة.\r\n إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة الصحة والسلامة والبيئة.\r\n خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتدقيق الأمني.\r\n الشهادات الاحترافية في مجال الصحة والسلامة والبيئة (مثل NEBOSH، OSHA) تُعد ميزة إضافية.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.\r\n الاستعداد للسفر إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة.\r\n \r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884728000","seoName":"hse-coordinator-non-rig","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-occupational-health-safety/hse-coordinator-non-rig-6336015338176211/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85ed88b8-6c23-4da1-aef7-bab4244613b0","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["منسق الصحة والسلامة والبيئة للعمليات غير المرتبطة بالمنصات","مقر العمل في المملكة العربية السعودية","يتطلب خبرة 5 سنوات فأكثر في مجال الصحة والسلامة والبيئة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dammam,Eastern","unit":null}]},"addDate":1755001198295,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337008654310711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"شريك أعمال الموارد البشرية","content":"المسؤوليات الخاصة بالوظيفة\r\n استراتيجية الموارد البشرية والانسجام\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف التنظيمية.\r\n ضمان اتساق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية لتحقيق التآزر.\r\n علاقات الموظفين\r\n معالجة النزاعات بين الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.\r\n تقديم التوجيه لحل القضايا بشكل عادل وثابت.\r\n إدارة الأداء\r\n دعم عمليات تقييم الأداء وآليات تغذية راجعة الموظفين.\r\n المساعدة في معالجة قضايا الأداء ووضع خطط التطوير.\r\n تخطيط القوى العاملة\r\n المساعدة في تخطيط القوى العاملة والتخطيط للخلافة للحفاظ على مسار قوي للمواهب.\r\n بيانات الموارد البشرية والتقارير\r\n تحليل مقاييس الموارد البشرية لتوجيه اتخاذ القرارات وتحسين الممارسات.\r\n إعداد التقارير لتوفير رؤى حول ديناميكيات القوى العاملة والاتجاهات.\r\n الامتثال القانوني\r\n ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتقليل المخاطر القانونية.\r\n الحفاظ على المعرفة المحدثة باللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.\r\n تطوير السياسات\r\n إجراء الأبحاث والمساهمة في تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية.\r\n تحسين عمليات الموارد البشرية من حيث الكفاءة والفعالية.\r\n مشاركة الموظفين\r\n تنظيم الفعاليات والاستبيانات لتعزيز معنويات الموظفين ورضاهم.\r\n تطوير الموظفين\r\n تخطيط وتنفيذ البرامج لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم.\r\n التنوع والاندماج\r\n تعزيز ثقافة مكان عمل تقدّر التنوع والاندماج.\r\nالمتطلبات\r\nالتعليم\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\nالخبرة\r\nمن 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو دور مماثل.\r\nالمهارات\r\n معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي.\r\n مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي.\r\n قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات.\r\n الإلمام باستراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.\r\n إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والأدوات التحليلية الأخرى.\r\n القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودعم أصحاب المصلحة المتعددين.\r\nاللغات\r\nإجادة اللغة الإنجليزية.\r\n\r\nالكفاءات الأساسية\r\n تحقيق الذات والارتقاء: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n تآزر الفريق والتطوير: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884610000","seoName":"hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/hr-business-partner-6337008654310711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93988249-9d65-4f4b-bbbf-39099eb11685","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف","ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية","تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078801117,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337007385485011","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة","content":"مدير المشروع – تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة مسؤول عن قيادة وتنفيذ مبادرات الاستعداد للسلامة من الحرائق، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز القدرة على التكيف مع الحرائق داخل المنظمة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتطوير السياسات، والإشراف على تنفيذ إجراءات السلامة من الحرائق عبر جميع المشاريع\r\n\r\nمهمات ومسؤوليات الدور:\r\nالقيادة والتخطيط الاستراتيجي\r\n- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتأهب للسلامة من الحرائق تتماشى مع متطلبات المنظمة والتنظيمية.\r\n- قيادة تقييمات المخاطر والتدقيق في السلامة من الحرائق لتحديد نقاط الضعف ومناطق التحسين.\r\n- الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الاستعداد للسلامة من الحرائق وخطط الاستجابة.\r\n\r\nالامتثال التنظيمي وتطوير السياسات\r\n- ضمان الامتثال لجميع قوانين وقواعد السلامة من الحرائق والممارسات الصناعية المثلى.\r\n- إنشاء وتحديث سياسات ومواصفات وإجراءات السلامة من الحرائق.\r\n- التنسيق مع الجهات التنظيمية وسلطات الإطفاء وأصحاب المصلحة الآخرين للبقاء على اطلاع بمتطلبات القوانين.\r\n\r\nإدارة المشاريع وإدارة المخاطر\r\n- إدارة مشاريع السلامة من الحرائق، من التخطيط إلى التنفيذ، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.\r\n- تحديد وتقليل مخاطر السلامة من الحرائق في جميع الجوانب التشغيلية.\r\n- تنفيذ والإشراف على تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراءات الإخلاء.\r\n\r\nتنسيق أصحاب المصلحة والتدريب\r\n- التعاون مع الأقسام الداخلية والمقاولين والوكالات الخارجية لتعزيز الاستعداد للسلامة من الحرائق.\r\n- تطوير وتقديم برامج تدريب على السلامة من الحرائق ومبادرات التوعية للموظفين وأصحاب المصلحة.\r\n- إجراء تدريبات إطفاء الحرائق وتمارين المحاكاة لاختبار الجاهزية للطوارئ.\r\n\r\nالإشراف الفني والابتكار\r\n- تقييم وتنفيذ أحدث تقنيات السلامة من الحرائق والممارسات المثلى.\r\n- تقديم التوجيهات الفنية حول أنظمة إخماد الحرائق وأنظمة الإنذار وتدابير الحماية من الحرائق الأخرى.\r\n- الإشراف على فحوصات السلامة من الحرائق وصيانة واختبار المعدات.\r\nالمتطلبات\r\nالمهارات والكفاءات:\r\n- القيادة والإدارة: قدرة مثبتة على قيادة مبادرات واسعة النطاق للسلامة من الحرائق وإدارة فرق متعددة التخصصات.\r\n- مهارات قوية في حل المشكلات لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.\r\n- فهم عميق لأنظمة الحماية من الحرائق وتقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ.\r\n- قدرة ممتازة على التعامل مع أصحاب المصلحة، وعرض التقارير، وإجراء التدريب.\r\nالمؤهلات والخبرة:\r\nالتعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحريق، أو إدارة السلامة من الحرائق، أو إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة.\r\nالخبرة: خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال السلامة من الحرائق أو الاستعداد للطوارئ أو إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو إدارة مشاريع.\r\nالشهادات: شهادات معتمدة في السلامة من الحرائق مثل NFPA، CFPS، CIOB، أو ما يعادلها.\r\nمعرفة الصناعة: فهم قوي للوائح المحلية والدولية للسلامة من الحرائق، بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر NFPA، OSHA، GACA، واللوائح الإنشائية ذات الصلة بالمنطقة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547965000","seoName":"project-director-emergency-incident-planning-and-safety","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-occupational-health-safety/project-director-emergency-incident-planning-and-safety-6337007385485011/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3e841c0-a3b8-4151-bccb-78571fe96894","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية السلامة من الحرائق والامتثال","إدارة مشاريع السلامة من الحرائق على نطاق واسع","تطوير خطط الاستجابة للطوارئ"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078701990,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060822643511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"الموارد البشرية - فتح عام","content":"كجزء من عملية التوظيف المستمرة لدينا، نقوم بإنشاء مجموعة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم الموارد البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي.\r\nإذا كانت لديك خبرة في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية تحدد فيها مجالات خبرتك ونوع الدور الذي تهتم به.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\n تقديم إرشادات حول سياسات وإجراءات الموظفين للموظفين والإدارة.\r\n التعامل مع جميع أنشطة التوظيف والمصادر المرتبطة بها.\r\n الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل الفيدرالية والولائية ومتطلبات الامتثال.\r\n تنسيق عمليات الاشتراك المفتوح والتغييرات والتدريب على برامج مزايا الموظفين.\r\n الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n المساعدة في معالجة كشوف المرتبات.\r\n إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية المتعلقة بتغييرات الحالة أو المزايا أو سياسات الشركة.\r\n إدارة عمليات اندماج الموظفين الجدد وتوجيههم.\r\n تطوير وصيانة عمليات إدارة المواهب.\r\n مراقبة معنويات الموظفين وثقافة الشركة.\r\n التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.\r\n تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية.\r\n معالجة الشكاوى المتعلقة بالتحرش الجنسي أو التمييز أو حالات أخرى من التحرش في مكان العمل والمساعدة في أي تحقيقات وإجراءات تأديبية ضرورية.\r\n الحفاظ على سجلات الموظفين.\r\n إجراء مقابلات المغادرة وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.\r\n المتطلبات\r\nخبرة سابقة في قطاع الموارد البشرية، مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، مهارات ممتازة في خدمة العملاء، الانتباه للتفاصيل، المرونة للعمل في المساءات والعطلات الأسبوعية والأعياد","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547518000","seoName":"human-resources-general-opening","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/human-resources-general-opening-6337060822643511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dc2a0be-4347-4218-bd75-3b916aae068e","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم العمليات البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي","إدارة التوظيف والامتثال","المساعدة في كشوف المرتبات والاندماج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082876768,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"As Sulay, Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060755136111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي موارد بشرية أول","content":"سيكون أخصائي الموارد البشرية الأول مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية، مع الإبلاغ المباشر إلى شريك الموارد البشرية (HR-BP) في الكويت. يتضمن هذا الدور التعامل مع الوظائف اليومية للشؤون البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.\r\nمسؤولياتك\r\n الإشراف على إدارة العمليات اليومية للشؤون البشرية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك استفسارات الموظفين، وحل المشكلات، وإنفاذ السياسات. \r\n تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل السعودية. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات.\r\n الحفاظ على المعرفة الدقيقة والمستمرة بالتغيرات في قوانين ولوائح العمل المحلية.\r\n إدارة إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين، والإجازات، والمزايا الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n التنسيق مع فريق الرواتب والمزايا للإبلاغ عن أي مشكلات وتوضيحها للموظف\r\n دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات.\r\n إدارة عملية اندماج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس والامتثال لسياسات الشركة. معالجة شكاوى الموظفين وقضايا التأديب وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم مبادرات انخراط الموظفين.\r\n إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية إلى شريك الموارد البشرية في الكويت، بما في ذلك المقاييس المتعلقة بالرواتب، والتوظيف، ودوران الموظفين، والامتثال.\r\n الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات.\r\n تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع مزودي الخدمة الخارجيين لتوفير برامج تدريبية مناسبة.\r\n دعم مبادرات تطوير الموظفين وعمليات إدارة الأداء.\r\n إجراء عمليات تدقيق دورية لإجراءات ووثائق الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.\r\n الاستعداد للمشاركة في التدقيق الداخلي والخارجي عند الحاجة.\r\n التعاون مع فريق الموارد البشرية في الكويت لضمان توافق استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية عبر المناطق.\r\n التواصل الفعّال مع الموظفين على جميع المستويات للإجابة على الأسئلة والاهتمامات المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n \r\nمؤهلاتك\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.\r\n شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية.\r\n المتطلبات\r\nمهاراتك:\r\nالفنية:\r\n خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية مع فهم قوي لقوانين العمل السعودية.\r\n إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس\r\n السلوكية:\r\n العمل الجماعي والتعاون\r\n التركيز على الجودة والنتائج\r\n المرونة في التعلم\r\n الإبداع والابتكار\r\n التميز في الخدمة\r\n المرونة والتكيف\r\n التواصل\r\n التخطيط والتنظيم\r\n حل المشكلات\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547403000","seoName":"senior-hr-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-consulting-generalist-hr/senior-hr-specialist-6337060755136111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"578e9446-f628-46d4-be2f-306f81aede0e","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية","ضمان الامتثال لقوانين العمل","دعم التوظيف والاندماج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082871494,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336996584896311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي أول اقتناء مواهب","content":"نبذة عن الشركة:\r\nPetroApp هي شركة ناشئة سريعة النمو في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا منذ عام 2018. بدأنا رحلتنا في المملكة العربية السعودية وتوسعنا إلى مصر وتايلاند ونيجيريا، وقمنا بتطوير حلول برمجية مبتكرة تُحسّن إدارة الأساطيل، وتحسّن استخدام الموارد، وتُعزز التحكم في النفايات. توفر تطبيقاتنا الرئيسية تحولًا رقميًا شاملاً في خدمات الأساطيل، مع التركيز على استهلاك الوقود، وإدارة التكاليف، وأنظمة التتبع. انضم إلينا بينما نواصل تغيير قطاع الصناعة باستخدام حلول متطورة.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\nتنفيذ استراتيجية اقتناء المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.\r\nالإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من التوظيف والفرز وصولاً إلى المقابلات والاندماج.\r\nالعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف الجذاب.\r\nاستخدام أدوات ومنصات التوظيف المختلفة لتحسين كفاءة التوظيف.\r\nبناء علاقات قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال عملية التوظيف.\r\nالمتطلبات\r\nالمؤهلات:\r\nدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\nخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اقتناء المواهب مع التركيز على استخدام أنظمة تتبع المرشحين (ATS) والتوظيف الجماعي.\r\nإجادة تامة للغة الإنجليزية؛ وامتلاك مهارات لغوية إضافية يُعد ميزة.\r\nفهم قوي لمنهجيات التوظيف والأدوات والممارسات المثلى.\r\nمهارات اتصال استثنائية والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المختلفين.\r\nإثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى.\r\nالمزايا\r\nتأمين صحي خاص \r\nمكافأة أداء \r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547391000","seoName":"senior-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/senior-talent-acquisition-specialist-6336996584896311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abdaf4ea-acb5-4df8-b2f7-7bf709f8e494","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية اقتناء المواهب","إدارة دورة التوظيف الكاملة","التعاون مع مديري التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077858194,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3227","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060713318511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي - التنمية التنظيمية","content":"تبحث شركة استثمار قُرَيّدة عن أخصائي متحمس ودقيق في التفاصيل في مجال التنمية التنظيمية للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تعزيز ثقافتنا التنظيمية وفعالية القوى العاملة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز نمو الموظفين وانخراطهم والانسجام مع أهدافنا الاستراتيجية.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n إجراء تقييمات وجمع الملاحظات لتحديد مجالات التحسين داخل الفرق والعمليات.\r\n التعاون مع قادة الأقسام لفهم التحديات التنظيمية وتطوير حلول تعزز الأداء.\r\n دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسهل الانتقال السلس داخل المنظمة.\r\n استخدام المقاييس وتحليل البيانات لتقييم فعالية مبادرات التنمية ودعم التحسينات المستمرة.\r\n تعزيز ثقافة التنوع والاندماج من خلال دعم المبادرات والبرامج ذات الصلة داخل الشركة.\r\n الحفاظ على المعرفة المحدثة باتجاهات الصناعة والمنهجيات وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية.\r\n المساعدة في جهود الاتصال والترويج لبرامج ومبادرات التنمية التنظيمية.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو علم النفس أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال التنمية التنظيمية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.\r\n معرفة بنظريات وممارسات وأدوات التنمية التنظيمية.\r\n مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة.\r\n مهارات تحليلية لتقييم الاحتياجات وقياس تأثير المبادرات.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.\r\n إجادة استخدام حزمة Microsoft Office واختيار بالبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية.\r\n الرغبة في التعلم والنمو داخل مجال التنمية التنظيمية.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547298000","seoName":"specialist-organizational-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-organisational-development/specialist-organizational-development-6337060713318511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5033e3bc-1369-4c53-9272-919e9ee0d52a","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تعزيز الثقافة التنظيمية وفعالية القوى العاملة","دعم مبادرات إدارة التغيير","تحليل البيانات لتحسين برامج التنمية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082868228,"categoryName":"التطوير التنظيمي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337006710912111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)","content":"تبحث شركة استثمار قدية عن محترف مبتكر وتحليلي للانضمام إلى فريقنا كمدير مساعد - تحليلات بيانات الصحة والسلامة. في هذا الدور المحوري، ستستخدم تحليلات البيانات لدفع تحسينات الصحة والسلامة عبر المؤسسة، وضمان التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير السلامة ضمن مشاريعنا.\r\nسيكون خبراؤك في تحليل البيانات، إلى جانب فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة، أمرًا حاسمًا في تحديد الاتجاهات، والتنبؤ بالحوادث، وتطوير تدابير استباقية لتقليل المخاطر. ستعمل بالتعاون الوثيق مع أقسام مختلفة لدمج الرؤى القائمة على البيانات في استراتيجيات الصحة والسلامة، وتعزيز ثقافة السلامة المدعومة بالممارسات القائمة على الأدلة.\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n قيادة تحليل بيانات الصحة والسلامة لتحديد الأنماط والاتجاهات ومناطق التحسين، وتحسين الأداء الكلي للسلامة في المؤسسة.\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس قائمة على البيانات لدعم مبادرات الصحة والسلامة في جميع أنحاء قدية.\r\n التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وإدارة بيانات الصحة والسلامة من مصادر مختلفة، وضمان دقتها وملاءمتها.\r\n استخدام أدوات وتقنيات تحليلية متقدمة لتوليد رؤى وإبلاغ صنع القرار في إدارة الصحة والسلامة.\r\n إعداد تقارير وعروض شاملة للإدارة العليا توضح النتائج الرئيسية والتوصيات وخطط العمل بناءً على تحليل البيانات.\r\n دفع التحسين المستمر للأدوات والعمليات الخاصة بجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.\r\n إجراء تدريبات وتقديم الإرشادات حول أفضل ممارسات تحليلات البيانات لفرق الصحة والسلامة.\r\n مواكبة أحدث الاتجاهات في تحليلات البيانات ولوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال وتعزيز أفضل الممارسات.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير.\r\n خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليلات بيانات الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة قوية في تحليل البيانات والأساليب الإحصائية والنماذج التنبؤية.\r\n إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) والبرامج التحليلية (مثل R وPython وSQL).\r\n فهم ممتاز لمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة.\r\n مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحويل رؤى البيانات إلى استراتيجيات سلامة قابلة للتنفيذ.\r\n مهارات اتصال استثنائية، مع القدرة على عرض البيانات المعقدة بطريقة واضحة وموجزة.\r\n خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة مبادرات متعددة بشكل متزامن.\r\n اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة.\r\n الفوائد\r\nانضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صنّاع اللعب في مستقبلنا!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547228000","seoName":"senior-expert-health-safety-data-analytics-spa147","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-occupational-health-safety/senior-expert-health-safety-data-analytics-spa147-6337006710912111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b3de80b-87e7-4083-aae8-f5d90064701c","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة تحليلات البيانات الصحية والسلامة","تطوير استراتيجيات السلامة القائمة على البيانات","مهارات متقدمة في Tableau وPython وSQL"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078649289,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337065234841711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير اقتناء المواهب","content":"تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتواجد Bayut إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تراكمية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم.\r\nبصفتك مدير اقتناء المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في اقتناء المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. وسيسهم خبراؤك في استراتيجيات الاستقطاب وتقييم المرشحين وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا.\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقوم بما يلي: \r\n\r\n تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات\r\n تطوير استراتيجيات اقتناء المواهب وخطط التوظيف\r\n قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل\r\n تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية\r\n تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التصفية، إلخ)\r\n اتخاذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشحين\r\n المساعدة في احتفاظ الموظفين وتنميتهم\r\n تنظيم و/أو حضور معارض الوظائف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى\r\n استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين\r\n \r\nالمتطلبات\r\n\r\n بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\r\n خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التأهيل\r\n خبرة في استقطاب الوظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية\r\n يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية\r\n قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب\r\n يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية\r\n إجادة اللغة الإنجليزية والعربية\r\n إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وMicrosoft Word\r\n مهارات إعداد التقارير\r\n مهارات تواصل شفهية ومكتوبة جيدة\r\n مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة\r\n القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل\r\n مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف\r\n المزايا\r\nبيئة عمل سريعة الوتيرة ومرتفعة الأداء.\r\n تأمين صحي شامل\r\n المكافآت والتقدير\r\n التعلم والتطوير\r\n\r\n \r\nBayut هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.\r\n\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547210000","seoName":"talent-acquisition-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/talent-acquisition-manager-6337065234841711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5063f954-1732-45a3-a6a4-912e979bf8bf","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في استراتيجيات اقتناء المواهب","إدارة عمليات التوظيف","إجادة اللغة الإنجليزية والعربية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755083221471,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337005081126511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي أول - التعيين (COR908)","content":"تبحث شركة استثمار مدينة قدية عن فرد ملتزم وواعٍ للانضمام إلى فريقنا كأخصائي أول - التعيين. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة عملية تعيين الموظفين الجدد، وضمان تجربة سلسة وإيجابية أثناء اندماجهم في منظمتنا الديناميكية.\r\nالمسؤوليات\r\n تطوير وإدارة برنامج تعيين فعّال يزوّد الموظفين الجدد بالمعرفة والموارد والأدوات اللازمة للنجاح.\r\n إعداد مواد التوجيه وجلسات التدريب وبرامج التعيين للموظفين الجدد.\r\n تيسير جلسات التوجيه، والتأكد من إتمام جميع الإجراءات الإدارية الضرورية.\r\n التعاون مع قسم الموارد البشرية وقادة الأقسام وأصحاب المصلحة المتنوعين لتخصيص تجربة التعيين لتلبية الاحتياجات المحددة لكل قسم.\r\n جمع ملاحظات من الموظفين الجدد وتقييم برامج التعيين باستمرار وتحسينها بناءً على تجاربهم.\r\n أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الجدد أثناء عملية التعيين، والرد على الأسئلة والمشكلات.\r\n الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التعيين والتقدم المحرز وفعالية البرنامج.\r\n دعم مبادرات التدريب والتطوير المستمرة حسب الحاجة.\r\n المساهمة في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية من خلال إشراك الموظفين الجدد في قيم الشركة ورسالتها.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجالات التعيين أو الموارد البشرية أو التدريب.\r\n فهم قوي لأفضل الممارسات في التعيين وتفاعل الموظفين.\r\n مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع الموظفين الجدد وأعضاء الفريق.\r\n مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة.\r\n نهج دقيق في التفاصيل مع الالتزام بتقديم خدمة ممتازة.\r\n إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس.\r\n خبرة في تصميم برامج التدريب ومواد التعيين تعتبر ميزة إضافية.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546734000","seoName":"senior-specialist-onboarding-cor908","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-training-development/senior-specialist-onboarding-cor908-6337005081126511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06fe82c4-d134-496d-b2f5-81311d199e79","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم وإدارة برامج التعيين","التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة","دعم مبادرات تفاعل الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078521962,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337005023680111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير - مزايا الموظفين","content":"انضم إلى شركة استثمار قُرية قدية كمدير - مزايا الموظفين وقم بدور محوري في تشكيل استراتيجية مزايا الموظفين والبرامج. كرائد في المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة العربية السعودية، فإننا نبحث عن محترف ذي خبرة واستراتيجية لقيادة عروض المزايا لدينا وضمان اتساقها مع احتياجات قوتنا العاملة المتنوعة.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\nإجراء تقييمات منتظمة لبرامج المزايا الحالية مقارنةً بمعايير السوق وأفضل الممارسات. \r\nإعداد تقارير المعايير لتقييم القدرة التنافسية وتحديد مجالات التحسين. \r\nتقديم توصيات لتحسين عروض المزايا بما يتماشى مع احتياجات الموظفين واستراتيجية الشركة.\r\nقيادة إدارة وتنفيذ برامج التأمين على الصحة والحياة والإعاقة للشركة. \r\nالتفاوض مع مزودي التأمين لتأمين الشروط والتقديمات والأثمان المثلى. \r\nالتصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع وسطاء التأمين والمزودين الخارجيين. \r\nضمان التجديد في الوقت المناسب وإدارة المطالبات والتقييم المستمر لأداء وفعالية خطط التأمين.\r\nالإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات المزايا الجديدة. \r\nتطوير وصيانة جداول المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج والمراحل المستهدفة. \r\nقيادة إدارة وتحسين التأمين الطبي. \r\nدفع جهود الرقمنة لأنظمة ومنصات المزايا لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظفين.\r\nضمان امتثال جميع برامج المزايا للقوانين المحلية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. \r\nالحفاظ على توثيق دقيق وتقديم التقارير لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. \r\nمواكبة التغيرات التنظيمية التي تؤثر على مزايا الموظفين، وتقديم المشورة للقيادة بشأن التعديلات اللازمة.\r\nإدارة العلاقات مع مزودي المزايا الخارجيين والوسطاء والاستشاريين لضمان جودة الخدمة والأداء. \r\nالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية، لضمان اتساق المزايا مع الأهداف التنظيمية.\r\nالمتطلبات\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. \r\nخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مزايا الموظفين، مع تركيز على التأمين والمزايا الصحية. \r\nمعرفة قوية بلوائح المزايا ومتطلبات الامتثال. \r\nخبرة في التفاوض وإدارة برامج التأمين. \r\nمهارات اتصال ومهارات إدارة المشاريع والتحليل الممتازة.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546715000","seoName":"manager-employee-benefits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/manager-employee-benefits-6337005023680111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f2cfc04-9e8f-4219-81f5-709664193b28","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["صياغة استراتيجية مزايا الموظفين","إدارة برامج الصحة والتأمين","التأكد من الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078517475,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Dhahran Saudi Arabia","infoId":"6336995235033711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"المطور الرئيسي للبرامج ومحلل التقييم (السعودية) (العمليات التصنيعية)","content":"تبحث شركة رائدة في مجال الاستقطاب الوظيفي عن مطور رئيسي للبرامج ومحلل تقييم شغوف ومحفز بدرجة عالية للانضمام إلى فريق العمل في المملكة العربية السعودية، متخصص في العمليات التصنيعية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود تطوير البرامج وتقييمها، والتأكد من أن برامج التدريب والتشغيل لدينا تتماشى مع معايير الصناعة وتدفع نجاح المنظمة. تُعد هذه المواقع حيوية لضمان نقل الخبرة التقنية وأفضل الممارسات والمعرفة التشغيلية التطبيقية إلى الجيل القادم من المهنيين في مجال العمليات التصنيعية. تم تصميم هذا الدور للمهنيين ذوي الخبرة الذين يتمتعون بالشغف تجاه التدريب التقني وتطوير المناهج وبناء قدرات القوى العاملة.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n قيادة تطوير وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالعمليات التصنيعية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.\r\n تصميم معايير وتقييمات لقياس فعالية مبادرات التدريب وأداء البرامج بشكل عام.\r\n تطوير المواد التدريبية التقنية: إعداد ورش عمل شاملة تركز على المهام العملية، لإعداد المهنيين في المراحل المبكرة والمتوسطة من حياتهم المهنية للإتقان في المهام الأساسية لوظائفهم.\r\n تيسير الدورات التقنية: إجراء جلسات تدريبية حضورية وافتراضية جذابة للموظفين في مراحل مهنية مختلفة، مع ضمان نقل أفضل الممارسات الصناعية.\r\n تطوير المناهج: بناء مسارات تعليمية منظمة ومناهج مخصصة حسب نوع الوظيفة، من المهنيين المبتدئين إلى المساهمين المستقلين والكُفاة.\r\n الإرشاد والتوجيه: العمل كخبير في الموضوع ومُرشد، ودعم تطوير المهارات التقنية والتميز التشغيلي عبر الفرق.\r\n ضمان فعالية التدريب: تحسين برامج التدريب باستمرار من خلال دمج اتجاهات الصناعة والتعليقات وسيناريوهات العمل الواقعية.\r\n ضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة بالسلامة والجودة والتنظيمية عند تطوير البرامج.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.\r\n خبرة لا تقل عن 15 سنة في قطاع النفط والغاز، مع تركيز على العمليات التصنيعية والتدريب.\r\n خبرة مثبتة في تطوير البرامج وتقييمها وتنفيذها ضمن بيئة تدريبية أو مؤسسية.\r\n فهم قوي للعمليات التصنيعية ومعايير الامتثال والممارسات المتعلقة بالسلامة.\r\n مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة الفرق والمشاريع المشتركة.\r\n قدرات تحليلية وتنظيمية استثنائية ومهارات حل المشكلات.\r\n مهارات اتصال قوية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح.\r\n إجادة استخدام أدوات وبرامج تطوير التدريب؛ وتجربة في استخدام منصات التعلم الإلكتروني تُعد ميزة إضافية.\r\n يشترط إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546709000","seoName":"lead-program-developer-evaluation-analyst-saudi-arabia-downstream-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-training-development/lead-program-developer-evaluation-analyst-saudi-arabia-downstream-ops-6336995235033711/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e8ddd16-a217-437f-b657-9d6e9e64eefd","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في تطوير البرامج ضمن العمليات التصنيعية","تصميم مناهج التدريب ومقاييس التقييم","إرشاد الفرق في المهارات التقنية وأفضل الممارسات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dhahran,Eastern Province","unit":null}]},"addDate":1755077752736,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3230","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336012238233911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"زميل أول - المكافآت الشاملة","content":"في سكست فلاغس قديا سيتي، يكون زميل المكافآت الشاملة الأول مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمكافآت، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والقدرة التنافسية في السوق. يتضمن هذا الدور المساعدة في تحسين برامج المكافآت الشاملة، بما في ذلك الأجر الأساسي والأجر المتغير، والصحة، والتقاعد، والرفاهية، وبرامج التقدير، بهدف جذب وتحفيز والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.\r\n\r\nمحددات الوظيفة:\r\n▪ المساعدة في تحويل استراتيجية المكافآت الشاملة إلى خطط عمل عملية، والمساعدة في تتبع تنفيذها لضمان التوافق مع أهداف الموارد البشرية واستراتيجية سكست فلاغس الشاملة\r\n▪ المساعدة في إدارة استراتيجيات التعويضات من خلال المشاركة في مراجعات التعويضات، ودعم عمليات زيادة الرواتب، وتوفير الإشراف على أدوات وحلول التعويضات الخاصة.\r\n▪ إعداد المواد للإدارة العليا، وعرض موضوعات المكافآت والتعويضات الرئيسية بطريقة واضحة وموجزة لتحسين تدفق المعلومات ودعم اتخاذ القرارات.\r\n▪ المساهمة في تطوير استراتيجيات التعويضات قصيرة إلى طويلة الأجل من خلال المساعدة في دراسات المكافآت الشاملة، والأجر المتغير، والتمايز الوظيفي في الأجور لدعم احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية.\r\n▪ دعم اتساق الاتصالات المتعلقة بالتعويضات واستراتيجيات الإدارتها عبر جميع الوظائف.\r\n▪ المساعدة في إدارة برامج التعويضات المعقدة.\r\n▪ دعم إدارة برامج مزايا الموظفين والتعويضات، مع ضمان التكامل الفعّال وتوصيل معلومات المزايا للموظفين.\r\n▪ المساعدة في تطوير أدوات توجّه الموظفين في اختيار المزايا وتدعم المديرين في قرارات التعويضات.\r\n▪ المساهمة في تطوير وتنفيذ تحسينات في سياسات المكافآت الشاملة، وتوصية تغييرات لتعزيز الوظائف الشاملة.\r\n▪ إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية الدقيقة لتلبية احتياجات المؤسسة في التقارير.\r\n▪ دعم تطوير وتوحيد هيكل جدول الرواتب ونظام التصنيف الوظيفي، مع ضمان القدرة التنافسية في السوق، والعدالة الداخلية، والاتساق في مستويات الوظائف، ونطاقات الأجور، ومسارات المسيرة المهنية.\r\n▪ المساعدة في عمليات تقييم الوظائف، بما في ذلك تصنيف وتقييم الوظائف، لضمان التقييمات المناسبة للأدوار وتحديد الرواتب.\r\n▪ المساعدة في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء التي تعزز أهداف الشركة وتحسّن مشاركة الموظفين.\r\n▪ إجراء مقارنات داخلية وخارجية لضمان بقاء برامج المكافآت التنافسية للشركة.\r\n▪ تنفيذ حوافز المبيعات/التشغيلية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وتحفّز الموظفين بفعالية\r\n▪ تعزيز برامج تقدير الموظفين ورفاهيتهم لتحسين رضاهم الوظيفي والاحتفاظ بهم.\r\n▪ إجراء دراسات الترقيات وتوفير توصيات لضمان فرص تقدّم وظيفي عادلة وفعّالة للموظفين.\r\n▪ المساعدة في عملية المراجعة السنوية لجدارة الأداء من خلال توصية وتنفيذ استراتيجيات نمو وتطوير الموظفين.\r\n▪ المساهمة في مبادرات إدارة الجودة من خلال ضمان أن عمليات المكافآت والتعويضات تحافظ على معايير عالية من الكفاءة والفعالية.\r\n▪ الالتزام بسياسات الوظيفة والإجراءات والعمليات لضمان الاتساق والرقابة في عمليات المكافآت الشاملة.\r\nالمتطلبات\r\nالتعليم:\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة\r\nالخبرة:\r\nخبرة تتراوح بين 3 و6 سنوات في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة.\r\nأو خبرة ذات صلة\r\nالمهارات:\r\nفهم مبادئ وطرق وممارسات تطوير المنظمة.\r\nفهم المبادئ المالية والقدرة على تفسير البيانات المالية.\r\nمهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.\r\nالقدرة على إنشاء وتنفيذ خطط القوى العاملة الاستراتيجية.\r\nإجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).\r\nالكفاءات الأساسية:\r\nتحقيق الذات والاكتمال: مستوى الإتقان – متقدم\r\nالانسجام والتطوير الجماعي: مستوى الإتقان - متقدم\r\nالعقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان - متقدم\r\nالفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان - متقدم","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546562000","seoName":"senior-associate-total-rewards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-remuneration-benefits/senior-associate-total-rewards-6336012238233911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8d27159-7597-4cd6-a813-54b0352802ad","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجية المكافآت الشاملة","دعم عمليات مراجعة التعويضات وزيادة الرواتب","تعزيز برامج مزايا الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000956111,"categoryName":"المكافآت والمزايا","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3229","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336997762611311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي اقتناء المواهب","content":"تبحث مجموعة alkaffary عن أخصائي اقتناء مواهب نشيط وشغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتحديد أفضل المواهب التي تتماشى مع احتياجات مؤسستنا وثقافتها. ستقود دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف الجذابة وصولاً إلى مقابلة المرشحين وتقديم العروض. ستكون خبرتك في تحديد المواهب المحتملة ومهاراتك القوية في التعامل مع الآخرين ضرورية لبناء خط أنابيب للمواهب وتعزيز علامتنا كصاحب عمل مفضل. إذا كنت تسعى لتحقيق تأثير من خلال ربط الأشخاص المتميزين بفرص مثيرة في مجموعة alkaffary، فسنكون سعداء جدًا باستقبالك!\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات اقتناء المواهب الفعالة لجذب مرشحين متنوعين ومؤهلين.\r\n إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والاختيار.\r\n بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال تحديد المصادر بشكل استباقي وإدارة العلاقات.\r\n التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتقديم حلول توظيف مخصصة.\r\n استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتبسيط عملية التوظيف والحفاظ على بيانات المرشحين.\r\n إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف.\r\n الترويج لمجموعة alkaffary كصاحب عمل مفضل من خلال مبادرات العلامة التجارية وفعاليات التوظيف.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n 2–4 سنوات من الخبرة في اقتناء المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في شركة تجزئة أو وكالة تسويق/رقمية.\r\n فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات الاستقطاب وأساليب تقييم المرشحين.\r\n الخبرة السابقة في التوظيف لصالح وظائف التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى تكون مُفضّلة بشدة.\r\n من سبق له أن قاد أو دعم عمليات توظيف فرق التحول الرقمي أو المبيعات عبر الإنترنت أو فرق التسويق بالأداء.\r\n إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل workable أو recruitment lite أو منصات مشابهة لإدارة خطوط المرشحين وسير عمل التوظيف.\r\n الشعور بالراحة عند العمل بشكل مشترك مع أقسام التسويق والإبداع والتجارة الإلكترونية والعمليات.\r\n مهارات اتصال ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.\r\n ميزة إضافية: الخبرة في التوظيف ضمن علامات تجارية سريعة الخطى أو بيئات الشركات الناشئة أو الوكالات التي تدير محافظ متعددة من العملاء.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546558000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-specialist-6336997762611311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"357135f8-624b-4cab-8233-e3c99559df77","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على دورة التوظيف الكاملة","بناء خط أنابيب المواهب","التعاون مع مديري التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077950203,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060818662611","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مشرف الموارد البشرية","content":"سيكون مشرف الموارد البشرية في شركة Agility جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية لدينا، وسيقود وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، ويضمن التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية. وسيؤدي المشرف دورًا رئيسيًا في الإشراف على فريق الموارد البشرية، إلى جانب دعم المبادرات الاستراتيجية للشركة التي تتماشى مع أهدافها.\r\nمسؤولياتك\r\n الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية.\r\n تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.\r\n أن تكون نقطة الاتصال للأسئلة والاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات.\r\n إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتحديد المرشحين، والمقابلات، ودمج الموظفين الجدد.\r\n تنسيق وإدارة عمليات تقييم الأداء، وتوجيه المديرين في إجراء التقييمات وتسهيل تطوير الموظفين.\r\n الإشراف على صيانة سجلات الموظفين، وضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.\r\n المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات توظيف واحتفاظ الموظفين.\r\n دعم مبادرات التدريب والتطوير من خلال تحديد الفجوات في المهارات وتنسيق برامج التدريب.\r\n مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية، وتزويد الإدارة العليا برؤى حول اتجاهات القوى العاملة والقضايا المتعلقة بها.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية وحل النزاعات بين الموظفين، وتشجيع ثقافة الاحترام والتعاون.\r\n ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة في مكان العمل.\r\n المتطلبات\r\nمؤهلاتك\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الوظائف العامة.\r\n يُفضّل أن يكون لديك خبرة سابقة في الإشراف على فرق الموارد البشرية.\r\n شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية.\r\n معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مهاراتك والكفاءات المطلوبة\r\nفنية:\r\n إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.\r\n خبرة في استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.\r\n القدرة على تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير.\r\nسلوكية:\r\n العمل الجماعي والتعاون\r\n التركيز على الجودة والنتائج\r\n المرونة في التعلم\r\n الإبداع والابتكار\r\n التميز في الخدمة\r\n المرونة والقدرة على التكيف\r\n التواصل\r\n التخطيط والتنظيم\r\n حل المشكلات\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546528000","seoName":"hr-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/hr-supervisor-6337060818662611/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"517ff32c-df63-43b6-bddc-d9432a160f10","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات فريق الموارد البشرية","إدارة التوظيف والاندماج","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082876457,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Al Khobar Saudi Arabia","infoId":"6336011903104111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"منسق الموارد البشرية","content":"تبحث شركة إيرام تالنت عن منسق موارد بشرية دقيق ونشط للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. باعتبارنا شركة استشارية رائدة في مجال توظيف الكفاءات، فإننا نقدم حلولاً متميزة في مجال التوظيف عبر مختلف القطاعات الصناعية، بما في ذلك النفط والغاز، والبترول، والبنية التحتية، والطاقة، والمياه، والنقل، والعلوم والتكنولوجيا، والرعاية الصحية. سيؤدي منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم قسم الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية والتشغيلية، لضمان التشغيل الفعّال لخدمات الموارد البشرية.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.\r\n الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية بدقة، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.\r\n المساعدة في عمليات الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والجلسات التدريبية الضرورية.\r\n دعم مبادرات انخراط الموظفين وتنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n تقديم الدعم في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والملاحظات.\r\n إعداد وتوزيع التقارير والعروض التقديمية الخاصة بالموارد البشرية حسب الحاجة.\r\n أن يكون نقطة اتصال للموظفين عند الاستفسار حول سياسات وإجراءات وفوائد الموارد البشرية.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n 3 سنوات من الخبرة في وظيفة في مجال الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.\r\n فهم قوي لمبادئ وأساليب الموارد البشرية والقوانين العمالية ذات الصلة.\r\n مهارات تنظيمية ممتازة ودقة شديدة في التفاصيل.\r\n القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.\r\n مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.\r\n إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وخبرة في استخدام تطبيقات البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية.\r\n المزايا\r\nالراتب ليس عائقًا، فالشركة تبحث عن المرشح المناسب.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546449000","seoName":"hr-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/hr-coordinator-6336011903104111/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad3a6696-40b7-45a3-b933-14a5f8f167fc","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف","الحفاظ على سجلات الموظفين والامتثال","المساعدة في مبادرات التعيين والانخراط"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Khobar,Eastern Province","unit":null}]},"addDate":1755000929929,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336012555225911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"المدير العام - مجموعة المطاعم","content":"تبحث رغيب عن مدير عام ذو خبرة وشغف للانضمام إلى مجموعة المطاعم لدينا، لقيادة فريقنا في تقديم تجارب طعام استثنائية. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، ودفع عجلة النمو في الإيرادات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيكون عليك إدارة الموظفين، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لعلامتنا التجارية. المرشح المثالي يتمتع بخبرة قوية في مجال المطاعم، ومهارات قيادية ممتازة، وحدس تجاري حاد. إذا كنت متحفزاً في بيئة عمل سريعة الوتيرة، وتجد إثراً في خلق تجارب طعام لا تُنسى، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية عبر جميع الفروع.\r\n مراقبة الأداء المالي وتحليل التقارير لدعم عملية اتخاذ القرار.\r\n الإشراف على مديري الفروع وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.\r\n تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والمستثمرين والموردين الرئيسيين.\r\n الإشراف على استراتيجية خدمة العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية.\r\n إدارة الميزانيات والعقود والمفاوضات مع الموردين.\r\n قيادة السياسات الخاصة بالموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب وتطوير الموظفين.\r\n الإشراف على العمليات اليومية لمواقع مطاعم متعددة، وضمان الالتزام بمعايير الشركة.\r\n إدارة توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف.\r\n ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة وكذلك سياسات الشركة.\r\n مراقبة ملاحظات العملاء واتجاهات الصناعة لتحسين تجارب تناول الطعام.\r\n التعاون مع فرق المطبخ والخدمة لضمان تقديم طعام وخدمة عالية الجودة.\r\n إعداد وإدارة الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية.\r\n المتطلبات\r\n خبرة مثبتة كمدير عام أو في دور قيادي مماثل في مجال المطاعم.\r\n معرفة قوية بالعمليات الخاصة بالمطاعم، والإدارة المالية، وأفضل الممارسات.\r\n مهارات قيادية وشخصية استثنائية.\r\n قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة.\r\n القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية.\r\n معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة المطاعم.\r\n شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546354000","seoName":"general-manager-restaurant-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/general-manager-restaurant-group-6336012555225911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffa987fe-b471-486c-b471-c9feb34ec198","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات المطعم والاستراتيجية","إدارة الموظفين والميزانيات","تعزيز رضا العملاء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000980876,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336997083558711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي إدارة الأداء","content":"هل تريد أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، وتُحدث أثرًا، وتحول حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والرديء؟\r\nإذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافةً إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.\r\nنظرة عامة على الدور:\r\nنحن نبحث عن أخصائي إدارة أداء استباقي ودقيق لقيادة تنسيق وتنفيذ برنامج إدارة الأداء الشامل في الشركة. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع ثقافة الأداء العالي من خلال ضمان أن عمليات الأداء لدينا تكون متسقة وشفافة ومُنسجمة مع الأهداف الاستراتيجية. ستعمل بالشراكة مع عمليات الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والقيادة العليا لتنفيذ وتحسين المبادرات المتعلقة بالأداء.\r\n\r\nالمهام الرئيسية\r\n تنسيق وإدارة دورة حياة برنامج إدارة الأداء بالكامل (وضع الأهداف، المراجعات منتصف السنة، التقييمات نهاية السنة، دورات التغذية الراجعة، إلخ)\r\n الشراكة مع قادة الأقسام لنشر مبادرات الأداء التي تتماشى مع أهداف الفرق والأهداف العامة للشركة\r\n مراقبة وتحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات، والرؤى، ومواطن التحسين\r\n تقييم أدوات ونظم وإجراءات إدارة الأداء باستمرار وتحسينها لتعزيز الوضوح والعدالة والكفاءة\r\n دعم الاتصال والتدريب المتصلين بممارسات الأداء، بما في ذلك أهداف النتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر الهدف الأخرى\r\n ضمان الاتساق والإنصاف عبر الفرق في تقييمات الأداء وممارسات التقدم الوظيفي\r\n العمل بشكل وثيق مع عمليات الموارد البشرية لمواءمة بيانات الأداء مع تخطيط التطوير، والترقيات، والمكافآت\r\n \r\nالمتطلبات\r\n خبرة تتراوح بين 3 و4 سنوات في إدارة الأداء، أو عمليات الموارد البشرية، أو الشراكة في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة\r\n مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ القدرة على قيادة المبادرات مع أطراف متعددة\r\n خبرة في أدوات ومنصات إدارة الأداء (مثل Lattice، 15Five، Culture Amp، إلخ)\r\n عقلية تحليلية قوية؛ الارتياح في تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ\r\n مهارات اتصال وتسهيل ممتازة؛ القدرة على تحقيق التوافق والمشاركة عبر الإدارات\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة\r\n خبرة في ممارسات تطوير المنظمات أو إدارة التغيير\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546264000","seoName":"performance-management-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-training-development/performance-management-specialist-6336997083558711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46bcfaea-9dd6-48c6-8d66-6138463f3a7c","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة برنامج إدارة الأداء","المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية","التعاون بين الوظائف المختلفة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077897152,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336013550246511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"يبحث رغيب عن مدير موارد بشرية يتمتع بالتفكير الاستراتيجي والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الشاملة للشركة. ستتولى قيادة وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية، مع ضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، ومهارات قيادية استثنائية، وفهم عميق لقوانين العمل والممارسات المثلى. إذا كنت شغوفًا بتحقيق النجاح المؤسسي من خلال إدارة فعالة للموارد البشرية وتعزيز بيئة شاملة، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المهم في رغيب.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم رسالة الشركة وتعزز الفعالية المؤسسية.\r\n الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب واحتفاظ أفضل المواهب.\r\n قيادة مبادرات تأهيل الموظفين والتدريب وتطويرهم لتعزيز التعلم المستمر.\r\n إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم تطوير المسارات الوظيفية للموظفين.\r\n معالجة قضايا علاقات الموظفين وحلها بمهنية وحساسية.\r\n ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح مع تحديث سياسات الشركة عند الحاجة.\r\n مراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات تحسين الممارسات.\r\n التعاون مع الإدارة العليا لتعزيز ثقافة التفاعل والتنوع والاندماج.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.\r\n خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع تركيز على المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.\r\n معرفة قوية بالممارسات المثلى في الموارد البشرية، وقوانين العمل واللوائح.\r\n مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فرق متنوعة بشكل فعال.\r\n مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع تركيز قوي على بناء العلاقات.\r\n إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546252000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-other13/human-resources-manager-6336013550246511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"731fb7b0-cee1-4e97-ac76-b11969f99566","sid":"7b7321e6-c8f3-4fae-a87d-e833112359b2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتوائمة مع أهداف العمل","قيادة عمليات اكتساب المواهب وتطوير الموظفين","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755001058612,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"الموارد البشرية والتوظيف في المملكة العربية السعودية","topCateCode":"jobs","catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://sa.ok.com/ar/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"الموارد البشرية والتوظيف","item":"http://sa.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":85,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"hotSearches":["اصفات الإقليمية","دفع رباعي","تويوتا","البنزين","دبي","AWD","أوتوماتيكي"],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://sa.ok.com/ar/"},{"name":"وظائف","link":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-jobs/"},{"name":"الموارد البشرية والتوظيف","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"90 الموارد البشرية والتوظيف في SA بأقل سعر يبدأ من $9000.0+ | ok.com","desc":"اعثر على 90 الموارد البشرية والتوظيف للبيع في SA. شاهد أحدث القوائم، وتحقق من الأسعار، وتواصل مع البائعين على ok.com — أسهل طريقة للعثور على صفقات رائعة في منطقتك. تم التحديث في 1 2026.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"الدوادمي الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-ad-dawadimi/cate-human-resources-recruitment/","الشرقية الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-eastern/cate-human-resources-recruitment/","تبوك الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-tabuk/cate-human-resources-recruitment/","أملج الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-umluj/cate-human-resources-recruitment/","جدة الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-jeddah/cate-human-resources-recruitment/","الهدا الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-hada/cate-human-resources-recruitment/","الرياض الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-riyadh/cate-human-resources-recruitment/","مكة المكرمة الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-makkah/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://sa.ok.com","href":"https://sa.ok.com/ar/city/cate-human-resources-recruitment/","locale":"ar"}}
الموارد البشرية والتوظيف في المملكة العربية السعودية
أفضل تطابق
تصفية·1
الموارد البشرية والتوظيف
الموقع
راتب
نوع الوظيفة
نوع مكان العمل
الوحدة النقدية
الفئة:الموارد البشرية والتوظيف
مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات64007114545153110
Dubizzle
مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات
نوفر لكم نخبة من خبراء المبيعات القادرين على رفع أرباحكم وتوسيع قاعدة عملائكم، ومعهم طاقم مطاعم محترف يضمن خدمة راقية وتجربة استثنائية لعملائكم… وما عليكم سوى إصدار التأشيرات، والباقي معنا في مكتب عالم التأشيرات الرقم اليمني [redacted phone number]
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
3,000-2,000 ريال/شهر
موظفة إدارية (الرياض)64007114561921111
Dubizzle
موظفة إدارية (الرياض)
وصف الوظيفة: موظفة إدارية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل فترة التجربة: 3 أشهر ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن موظفة إدارية منظمة للغاية ودقيقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون على الموظفة المثالية إدارة الإدارة العامة للمكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم الدعم للإدارات المختلفة في المهام الكتابية. بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح، قد تتحول الوظيفة إلى وظيفة موظفة إدارية للنقل مع مسؤوليات إضافية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات المكتب، بما في ذلك الملفات والتوثيق والمراسلات. تنسيق الجداول والاجتماعات والمواعيد للموظفين. معالجة الاتصالات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، المكالمات، البريد). الحفاظ على جرد لوازم ومعدات المكتب. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وإدخال البيانات. دعم قسم الموارد البشرية في الاستقبال وتتبع الحضور والسجلات الخاصة بالموظفين. التواصل مع البائعين وموفري الخدمات عند الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. (في حال تحولت إلى موظفة إدارية للنقل بعد فترة التجربة:) الإشراف على اللوجستيات والتنسيق لنقل أو إعادة توطين الموظفين. إدارة ترتيبات السفر ومعالجة التأشيرات والمستندات ذات الصلة. التصرف كنقطة اتصال للأسئلة الإدارية من الأقسام الأخرى. المتطلبات: الجنس: أنثى (وفقًا للسياسة التنظيمية). التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الإدارة أو إدارة المكاتب أو أدوار مشابهة. المهارات: إجادة برنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). قدرات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل اللغة العربية). الصفات: مبادرة، حذرة، وتعمل بروح الفريق. الراتب والمزايا: الراتب الأساسي: 8,000 ريال سعودي/شهر. البدلات (شهريًا): النقل: 1,000 ريال سعودي. الطعام: 5,000 ريال سعودي. الاتصالات: 200 ريال سعودي. المزايا السنوية: تذكرة طيران ذهاب وعودة إلى بلد الإقامة. تأمين صحي شامل. فترة التجربة: 3 أشهر (تأكيد الأداء). ظروف العمل: ساعات العمل: 6 ساعات/يوم، 5 أيام/أسبوع. الموقع: في الموقع (الرياض). كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى [تم حذف رقم الهاتف] مع كتابة موضوع الرسالة "طلب وظيفة موظفة إدارية."
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
8,000 ريال/شهر
online digital marketing and online income64000119370882112
Dubizzle
online digital marketing and online income
make upto 1000$-15000$ weekly without any investment Welcome to Digital Marketing & Online Skills for Gulf Job Seekers! Here you’ll learn step by step how to: Build side income with digital marketing Use online skills to support your Gulf job search Access affordable starter training to grow your career Stay tuned for daily tips + free resources
MENB3921، 3921 ابن المبارك، 7482, An Naseem, Makkah 24235, Saudi Arabia
11,000-7,500 ريال/شهر
Seeking for a Human Resources or Admin job.64000119401090113
Dubizzle
Seeking for a Human Resources or Admin job.
Iam looking Human Resource or Admin job Tabuk province. Iam living in Tabuk, Iam willing to Relocate and Join immediately. I have available a valid transferable Iqama and Valid Driving License[redacted phone number]
27G9+66X، السعودية، Al Batha, Umluj 48313, Saudi Arabia
8,000-4,500 ريال/شهر
I am Open for Warehouse Manager job:  FMCG, Foodstuff & Commodities63698853080962114
Dubizzle
I am Open for Warehouse Manager job: FMCG, Foodstuff & Commodities
I am Actively Seeking a Job Opportunity – 13+ Years of Experience in Supply Chain, Purchasing, Warehousing, Logistics & Distribution across FMCG, Foodstuff, Rice, Commodities & Project Industries. Mohammad Sharjil Iqbal Riyadh, KSA [redacted phone number] [redacted email address] Dear Hiring Authority, I am seeking a managerial role, bringing 13 years of expertise across Foodstuff, FMCG, Rice, Commodities, Consumer Goods, Wholesale Trading, and major industrial projects in Dubai (UAE) and Saudi Arabia. Currently, I serve as Export Manager (Riyadh, Saudi Arabia) at a reputed Indian rice miller, managing rice imports and private labeling for Saudi rice brand companies. An MBA (Master of Business Administration Degree) qualified Export Manager based in Riyadh, I hold a valid Iqama, LMV driving license, and am available immediately. Skills: Supply Chain Management |Procurement & Purchase | Import–Export Operations | Logistics & Distribution | Warehouse Management | Inventory Control | Stock Accuracy | Customs Clearance | Regulatory Compliance | Freight Forwarding | ERP Systems | Documentation | Business Operations | Administration Achievements with measurable results: Reduced procurement costs by 20% through vendor optimization. Streamlined warehouse operations, improving inventory accuracy by 100 % with records & RFID tagging. Proficient in: English, Hindi, Arabic, and Urdu, with proven cross-cultural skills that drive operational excellence and compliance. Salary: Negotiable. I’ve attached my CV for your kind review and would welcome the opportunity to contribute to your team. Yours Sincerely, MOHAMMAD SHARJIL [redacted phone number] WhatsApp: [redacted phone number] [redacted email address] IMO: [redacted phone number] Botim: [redacted phone number] Skype Name: (live:. cid. ce26449aacc609e3) mohd. sharjil. iqbal Zoom: [redacted email address]
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
7,000-4,000 ريال/شهر
مدير الموارد البشرية63360144236545115
Workable
مدير الموارد البشرية
بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن إدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل في المملكة العربية السعودية، والإشراف على العمليات اليومية والاستراتيجية الطويلة الأمد المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني، وبناء ثقافة الأداء العالي، والتعاون مع قادة الأعمال لجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الكفاءات. المهام الرئيسية: العمليات والامتثال الحكومي في مجال الموارد البشرية ضمان الامتثال التام لقانون العمل السعودي ونظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) وبرنامج نطاقات والأطر التنظيمية الأخرى. إدارة جميع التعاملات الخاصة بالموارد البشرية مع المنصات الحكومية (مثل مقيم وقِوى ومُضَاد وGOSI وغيرها). الحفاظ على ملفات العاملين وعقودهم بما يتوافق مع معايير التدقيق واللوائح التنظيمية. التعامل مع قضايا التأشيرات وإقامات العمل، وتجديد الهوية (الإقامة)، وغيرها من الوثائق القانونية. تنفيذ عمليات التدقيق، وتقليل المخاطر، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند اكتشاف أي ثغرات. الميزانية وإدارة التكاليف قيادة تطوير ومراقبة الميزانية السنوية للشؤون الإدارية الخاصة بالعمل في المملكة العربية السعودية. مراقبة المصروفات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتعويضات وبرامج التفاعل. اقتراح فرص تحسين التكاليف مع ضمان التوافق مع نمو الأعمال. تقديم تقارير منتظمة عن الميزانية مقابل الواقع إلى فرق القيادة والمالية. إدارة المواهب تصميم وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بها والتخطيط للخلافة. قيادة تخطيط القوى العاملة، وتصميم الهيكل التنظيمي، واستراتيجيات تطوير المسارات الوظيفية. دعم القادة في تحديد الأدوار الحيوية وإدارة مسارات التنقل الداخلي. الإشراف على أنشطة التوظيف الشاملة عبر جميع الوظائف والمستويات. قيادة جهود بناء صورة صاحب العمل وتحسين تجربة المتقدمين. إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب وإدارة برامج التعلم والتطوير لرفع كفاءة الموظفين. تسهيل عمليات التوجيه، والتدريب على المهارات الشخصية، والتدريب على الامتثال، والتدريب الفني. مراقبة فعالية التعلم وتتبع خطط التطوير الفردية. تحديد ورصد الموظفين ذوي الإمكانات العالية للوظائف الحيوية. قيادة عمليات مراجعة المواهب المنظمة والحفاظ على خطط الجاهزية للخلافة. مواءمة فرص التطوير مع الاحتياجات المستقبلية للمنظمة. إدارة الأداء قيادة دورة الأداء الكاملة: تحديد الأهداف، والتقييمات، والتغذية الراجعة، وتخطيط التطوير. دعم المديرين في توجيه الأداء، والتوثيق، وخطط تحسين الأداء. ربط نتائج الأداء بقرارات المكافآت والتقدير والترقيات. التواصل الداخلي ومشاركة الموظفين تعزيز التواصل الشفاف ذا الاتجاهين داخل المنظمة. تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، واستطلاعات ثقافة العمل، وجلسات التغذية الراجعة. تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة تتماشى مع قيم الشركة. قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية أو دعمها، وتنفيذ السياسات، ومبادرات التغيير. معالجة قضايا العلاقات الوظيفية وحلها بإنصاف وسرية ونزاهة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري في المملكة العربية السعودية. معرفة متعمقة بقوانين العمل السعودية والأنظمة الحكومية والأطر التنظيمية. قدرات قوية في إعداد الميزانيات والتخطيط وإعداد تقارير الموارد البشرية. سجل حافل في إدارة دورة حياة الموارد البشرية بالكامل عبر مجالات متعددة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل شخصي، ومهارات حل النزاعات. يُفضل حاملو درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) الشهادات الأكاديمية القوية في الموارد البشرية (PHRI، SPHRI، SHRM، CIPD، إلخ) ستكون ميزة كبيرة. دورات في قانون العمل السعودي وبرنامج نطاقات، وشهادة في قوانين الموارد البشرية والامتثال في دول مجلس التعاون الخليجي المزايا راتب وحزمة مزايا تنافسية. دور ذا تأثير كبير في منظمة إقليمية متنامية. فرص للتعاون عبر الدول والتقدم الوظيفي. بيئة عمل شاملة ومرتبطة بالأداء.
Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia
مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات63370082355713116
Workable
مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات
تلتزم شركة استثمار قُدية ببناء بيئة عمل ديناميكية وشاملة تعتمد على الإبداع والابتكار. نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة واستراتيجية - شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع إدارات الشركة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية وتعزيز الأداء التنظيمي. ستوفر خبرتك في الموارد البشرية دعماً أساسياً في إدارة المواهب، والتطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل ثقافة تمكّن الموظفين وتعزز بيئة الأداء العالي. المسؤوليات تنفيذ المهام القياسية لمدير شريك الموارد البشرية المساعد. تحسين دقة وجودة بيانات القسم في نظام الموارد البشرية ومواءمتها مع الهيكل التنظيمي. التأكد من حصول المديرين على الأذونات والوصول المطلوبين لأنظمة الموارد البشرية. تسهيل عملية استقبال الموظفين الجدد واندماجهم مع الفريق والأقسام الأخرى. مراجعة إجراءات تقديم الخدمة وتحسينها لتقليل وقت الإنجاز وزيادة الكفاءة. دعم دورة المراجعة السنوية للأداء من خلال مساعدة الموظفين في تحديد الأهداف ومواءمتها. التعاون مع قسم التعلم والتطوير (L&D) لتقييم احتياجات التدريب ووضع خطط تدريب مناسبة. تعزيز الاتصال والتنسيق بين قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز على الشراكة التجارية وعلاقات الموظفين. معرفة قوية بالممارسات الخاصة بالموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، والقدرة على بناء علاقات على جميع المستويات داخل المؤسسة. خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات الموارد البشرية وإدارة التغيير التنظيمي. أن يكون مفكراً استراتيجياً ويمتلك قدرات قوية في حل المشكلات وعقلاً موجهاً نحو النتائج. القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة. المزايا باقة مزايا شاملة
Riyadh Saudi Arabia
أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء63370076012163117
Workable
أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء
تبحث شركة إيرام تالنت عن أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء ملتزمًا للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيركز هذا الدور الرئيسي على تعزيز استراتيجيات الموارد البشرية ومراقبة أداء المنظمة لتحقيق التميز التشغيلي. إذا كنت شغوفًا بقيادة المبادرات في مجال الموارد البشرية وتحسين فعالية القوى العاملة، فإن هذا المنصب سيمنحك فرصًا لاستغلال مهاراتك وتحقيق تأثير كبير. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تنفيذ سياسات وبرامج الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المنظمة، وإدارة عمليات تقييم الأداء، وضمان مستوى عالٍ من تفاعل الموظفين. كما ستلعب دورًا مهمًا في تحليل مقاييس الأداء وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين إنتاجية القوى العاملة بشكل عام. المهام والمسؤوليات: مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمديري السعودية في جميع المناطق. جمع وتحليل وتقديم تقارير بيانات الأداء بشكل دوري. التعاون مع مسؤولي الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لمراجعة خطط العمل وتحسينها. تحديد الفجوات ومناطق التحسين وتقديم توصيات لتعزيز الأداء الفردي أو الجماعي. صيانة لوحات التحكم وأنظمة الأداء لضمان رؤية فورية لمقاييس الأداء. دعم مبادرات تطوير الكفاءات لتعزيز مسارات القيادة السعودية. ضمان الامتثال لأهداف التوطين واستراتيجيات القوى العاملة الوطنية. تسهيل عقد اجتماعات المراجعة الدورية للأداء وجلسات المتابعة مع المديرين السعوديين. المساعدة في تنسيق التدريب، ومبادرات التوجيه المهني، والتخطيط للخلافة للمواطنين السعوديين. تقديم دعم اتصال ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) عند الحاجة للإبلاغ أو المراسلات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو أدوار مراقبة الأداء فهم قوي لإطارات إدارة الأداء والممارسات المثلى في الموارد البشرية مهارات تحليلية ممتازة، مع القدرة على تفسير بيانات الأداء مهارات تواصل ومهارات تواصل شخصي قوية إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق الخبرة السابقة في بيئة عمل متعددة الجنسيات أو متنوعة تعد ميزة إضافية
Al Khobar Saudi Arabia
الصحة والسلامة - المدير الأول63370648214273118
Workable
الصحة والسلامة - المدير الأول
تبحث شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع، عن مدير أول للصحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مديرًا أولًا للصحة والسلامة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج شاملة للصحة والسلامة لضمان رفاهية موظفينا والامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في التزامنا بالتميز والسلامة وتقديم مشاريع عالية الجودة. وسوف تضطلع بدور رئيسي في تعزيز ثقافة السلامة، وتقليل المخاطر، وتحسين ممارسات الصحة والسلامة لدينا باستمرار. المهام والمسؤوليات تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية. إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لتحديد المخاطر والمخاطر المحتملة وتقييمها والتحكم فيها. إجراء عمليات تفتيش ومراجعات وتدقيق منتظمة لمراقبة الامتثال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. تقديم المشورة والارشادات المتخصصة في مسائل الصحة والسلامة لأفرقة المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين. قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية. تطوير وتقديم برامج تدريب في مجال الصحة والسلامة لرفع مستوى الوعي وتعزيز ثقافة السلامة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات اللوائح وأفضل الممارسات، وتنفيذ تحسينات على برنامج الصحة والسلامة الخاص بنا. الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. إعداد تقارير وعروض شاملة حول أداء الصحة والسلامة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة. معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة والسلامة. مهارات قيادية واتصالية وعلاقة بين الأشخاص ممتازة. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH أو OSHA. قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
Riyadh Saudi Arabia
معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية63370647947523119
Workable
معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية
تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن معلمين للغة الإنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق العميل في المملكة العربية السعودية – KSA. العدد المطلوب: 10 - معلمين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 - معلمين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية، بما في ذلك مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبارات أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو دروس بديلة • تصحيح الاختبارات والإشراف عليها • تغطية حصص أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • الالتزام وتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المقررة للمناهج • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات • درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية أو تخصصات ذات صلة. • بالنسبة للمعلمين ثنائيي اللغة، يجب أن يكون لديهم شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة 7. • شهادة TEFL أو CELTA أو DELTA أو TOFEL / TESOL من الجهات المذكورة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو مؤسسة تعليم عالٍ. • الخبرة في بيئة تقنية تعتبر ميزة إضافية. • مهارات اتصال ممتازة بين الأشخاص. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل وسياساته، ومعرفة كيفية العثور على المعلومات. • الاستفادة من التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار كفاءة في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني. • إظهار الرغبة في البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • التحلي بسلوك تجاري مناسب، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا راجع أدناه حزمة الراتب والعروض الخاصة بالوظائف المذكورة أعلاه. 1)     الوظيفة: معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية. 2)     موقع العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية. 3)     حزمة الراتب: لمعلمي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة تتراوح بين 9,000 ريال سعودي – 11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام). لمعلمي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم تتراوح بين 13,000 ريال سعودي – 15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام). 4)     حالة العقد: فردي. 5)     مدة العقد: سنة واحدة. 6)     التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة مقدمة). 7)     أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8)     سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة عمل.
Khafji Saudi Arabia
أخصائي موارد بشرية633601574362901110
Workable
أخصائي موارد بشرية
يُعد أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن تقديم مجموعة واسعة من خدمات ودعم الموارد البشرية للمنظمة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل بالنجاح في دور رفيع في الموارد البشرية، مع فهم قوي لأفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية. كما يجب أن يعمل أخصائي الموارد البشرية كمرشد لفريق الموارد البشرية، ويقدم المشورة حول أفضل الممارسات، ويُجري مراجعات دورية للسياسات والإجراءات بالإضافة إلى قانون العمل السعودي. ويجب أن يقدم المرشح المثالي المشورة لإدارة الشركة حول جوانب الموارد البشرية المختلفة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية لدعم أهداف العمل للمنظمة. تقديم المشورة والارشادات الخبراء للإدارة حول جميع أمور الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية. إدارة والمشورة حول جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والاستقبال، وإدارة الأداء، والانفصال. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. إجراء التحقيقات وحل قضايا علاقات الموظفين بشكل عادل وفي الوقت المناسب. تقديم التدريب والتطوير للموظفين حول المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية. إدارة وتتبع مقاييس وتحليلات الموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين. تقديم الدعم اللازم لمجالات عمل الشركة من حيث جوانب الموارد البشرية. سجل مثبت في أتمتة الموارد البشرية وتنفيذ الأنظمة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور متزايد في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور رفيع المستوى في الموارد البشرية. فهم قوي لأفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة في مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، وتوظيف الكفاءات، والتعويضات والمزايا، والامتثال للموارد البشرية. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع جميع مستويات الموظفين. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. يُفضل الحصول على شهادة CIPD أو PHR أو SPHR.
Dhahran Saudi Arabia
منسق الصحة والسلامة والبيئة (غير مرتبط بالمنصات)633601533817621111
Workable
منسق الصحة والسلامة والبيئة (غير مرتبط بالمنصات)
نبحث حاليًا عن منسق صحي وآمن وبيئي (غير مرتبط بالمنصات) ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ونفخر في تخصصنا بقطاع النفط والطاقة بتقديم حلول توظيف متميزة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لعملائنا في جميع أنحاء العالم. سيكون منسق الصحة والسلامة والبيئة (غير مرتبط بالمنصات) مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعمليات غير المرتبطة بالمنصات. ويلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصناعة. إذا تم اختيارك، فسوف تعمل في المملكة العربية السعودية، وستؤدي دورًا حيويًا في الحفاظ على التزامنا بالتميز في معايير الصحة والسلامة. المتطلبات درجة البكالوريوس في صحة وسلامة المهنة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق الصحة والسلامة والبيئة مع تركيز على الأنشطة غير المرتبطة بالمنصات. معرفة قوية بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الصناعة، وأفضل الممارسات. مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب على السلامة. إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة الصحة والسلامة والبيئة. خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتدقيق الأمني. الشهادات الاحترافية في مجال الصحة والسلامة والبيئة (مثل NEBOSH، OSHA) تُعد ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. الاستعداد للسفر إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة.
95R6+FX3, Al Khalidiyyah Al Janubiyyah, Dammam 32225, Saudi Arabia
شريك أعمال الموارد البشرية633700865431071112
Workable
شريك أعمال الموارد البشرية
المسؤوليات الخاصة بالوظيفة استراتيجية الموارد البشرية والانسجام تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف التنظيمية. ضمان اتساق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية لتحقيق التآزر. علاقات الموظفين معالجة النزاعات بين الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية. تقديم التوجيه لحل القضايا بشكل عادل وثابت. إدارة الأداء دعم عمليات تقييم الأداء وآليات تغذية راجعة الموظفين. المساعدة في معالجة قضايا الأداء ووضع خطط التطوير. تخطيط القوى العاملة المساعدة في تخطيط القوى العاملة والتخطيط للخلافة للحفاظ على مسار قوي للمواهب. بيانات الموارد البشرية والتقارير تحليل مقاييس الموارد البشرية لتوجيه اتخاذ القرارات وتحسين الممارسات. إعداد التقارير لتوفير رؤى حول ديناميكيات القوى العاملة والاتجاهات. الامتثال القانوني ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتقليل المخاطر القانونية. الحفاظ على المعرفة المحدثة باللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. تطوير السياسات إجراء الأبحاث والمساهمة في تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية. تحسين عمليات الموارد البشرية من حيث الكفاءة والفعالية. مشاركة الموظفين تنظيم الفعاليات والاستبيانات لتعزيز معنويات الموظفين ورضاهم. تطوير الموظفين تخطيط وتنفيذ البرامج لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم. التنوع والاندماج تعزيز ثقافة مكان عمل تقدّر التنوع والاندماج. المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة من 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو دور مماثل. المهارات معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي. مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي. قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات. الإلمام باستراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم. إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والأدوات التحليلية الأخرى. القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودعم أصحاب المصلحة المتعددين. اللغات إجادة اللغة الإنجليزية. الكفاءات الأساسية تحقيق الذات والارتقاء: مستوى الإتقان – متقدم. تآزر الفريق والتطوير: مستوى الإتقان – متقدم. العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان – متقدم. الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان – متقدم.
Riyadh Saudi Arabia
مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة633700738548501113
Workable
مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة
مدير المشروع – تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة مسؤول عن قيادة وتنفيذ مبادرات الاستعداد للسلامة من الحرائق، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز القدرة على التكيف مع الحرائق داخل المنظمة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتطوير السياسات، والإشراف على تنفيذ إجراءات السلامة من الحرائق عبر جميع المشاريع مهمات ومسؤوليات الدور: القيادة والتخطيط الاستراتيجي - تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتأهب للسلامة من الحرائق تتماشى مع متطلبات المنظمة والتنظيمية. - قيادة تقييمات المخاطر والتدقيق في السلامة من الحرائق لتحديد نقاط الضعف ومناطق التحسين. - الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الاستعداد للسلامة من الحرائق وخطط الاستجابة. الامتثال التنظيمي وتطوير السياسات - ضمان الامتثال لجميع قوانين وقواعد السلامة من الحرائق والممارسات الصناعية المثلى. - إنشاء وتحديث سياسات ومواصفات وإجراءات السلامة من الحرائق. - التنسيق مع الجهات التنظيمية وسلطات الإطفاء وأصحاب المصلحة الآخرين للبقاء على اطلاع بمتطلبات القوانين. إدارة المشاريع وإدارة المخاطر - إدارة مشاريع السلامة من الحرائق، من التخطيط إلى التنفيذ، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. - تحديد وتقليل مخاطر السلامة من الحرائق في جميع الجوانب التشغيلية. - تنفيذ والإشراف على تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراءات الإخلاء. تنسيق أصحاب المصلحة والتدريب - التعاون مع الأقسام الداخلية والمقاولين والوكالات الخارجية لتعزيز الاستعداد للسلامة من الحرائق. - تطوير وتقديم برامج تدريب على السلامة من الحرائق ومبادرات التوعية للموظفين وأصحاب المصلحة. - إجراء تدريبات إطفاء الحرائق وتمارين المحاكاة لاختبار الجاهزية للطوارئ. الإشراف الفني والابتكار - تقييم وتنفيذ أحدث تقنيات السلامة من الحرائق والممارسات المثلى. - تقديم التوجيهات الفنية حول أنظمة إخماد الحرائق وأنظمة الإنذار وتدابير الحماية من الحرائق الأخرى. - الإشراف على فحوصات السلامة من الحرائق وصيانة واختبار المعدات. المتطلبات المهارات والكفاءات: - القيادة والإدارة: قدرة مثبتة على قيادة مبادرات واسعة النطاق للسلامة من الحرائق وإدارة فرق متعددة التخصصات. - مهارات قوية في حل المشكلات لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف. - فهم عميق لأنظمة الحماية من الحرائق وتقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ. - قدرة ممتازة على التعامل مع أصحاب المصلحة، وعرض التقارير، وإجراء التدريب. المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحريق، أو إدارة السلامة من الحرائق، أو إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال السلامة من الحرائق أو الاستعداد للطوارئ أو إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو إدارة مشاريع. الشهادات: شهادات معتمدة في السلامة من الحرائق مثل NFPA، CFPS، CIOB، أو ما يعادلها. معرفة الصناعة: فهم قوي للوائح المحلية والدولية للسلامة من الحرائق، بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر NFPA، OSHA، GACA، واللوائح الإنشائية ذات الصلة بالمنطقة.
Riyadh Saudi Arabia
الموارد البشرية - فتح عام633706082264351114
Workable
الموارد البشرية - فتح عام
كجزء من عملية التوظيف المستمرة لدينا، نقوم بإنشاء مجموعة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم الموارد البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي. إذا كانت لديك خبرة في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية تحدد فيها مجالات خبرتك ونوع الدور الذي تهتم به. المسؤوليات الرئيسية: تقديم إرشادات حول سياسات وإجراءات الموظفين للموظفين والإدارة. التعامل مع جميع أنشطة التوظيف والمصادر المرتبطة بها. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل الفيدرالية والولائية ومتطلبات الامتثال. تنسيق عمليات الاشتراك المفتوح والتغييرات والتدريب على برامج مزايا الموظفين. الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في معالجة كشوف المرتبات. إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية المتعلقة بتغييرات الحالة أو المزايا أو سياسات الشركة. إدارة عمليات اندماج الموظفين الجدد وتوجيههم. تطوير وصيانة عمليات إدارة المواهب. مراقبة معنويات الموظفين وثقافة الشركة. التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة. تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية. معالجة الشكاوى المتعلقة بالتحرش الجنسي أو التمييز أو حالات أخرى من التحرش في مكان العمل والمساعدة في أي تحقيقات وإجراءات تأديبية ضرورية. الحفاظ على سجلات الموظفين. إجراء مقابلات المغادرة وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. المتطلبات خبرة سابقة في قطاع الموارد البشرية، مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، مهارات ممتازة في خدمة العملاء، الانتباه للتفاصيل، المرونة للعمل في المساءات والعطلات الأسبوعية والأعياد
Riyadh Saudi Arabia
أخصائي موارد بشرية أول633706075513611115
Workable
أخصائي موارد بشرية أول
سيكون أخصائي الموارد البشرية الأول مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية، مع الإبلاغ المباشر إلى شريك الموارد البشرية (HR-BP) في الكويت. يتضمن هذا الدور التعامل مع الوظائف اليومية للشؤون البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. مسؤولياتك الإشراف على إدارة العمليات اليومية للشؤون البشرية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك استفسارات الموظفين، وحل المشكلات، وإنفاذ السياسات. تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل السعودية. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. الحفاظ على المعرفة الدقيقة والمستمرة بالتغيرات في قوانين ولوائح العمل المحلية. إدارة إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين، والإجازات، والمزايا الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. التنسيق مع فريق الرواتب والمزايا للإبلاغ عن أي مشكلات وتوضيحها للموظف دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات. إدارة عملية اندماج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس والامتثال لسياسات الشركة. معالجة شكاوى الموظفين وقضايا التأديب وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية. تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم مبادرات انخراط الموظفين. إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية إلى شريك الموارد البشرية في الكويت، بما في ذلك المقاييس المتعلقة بالرواتب، والتوظيف، ودوران الموظفين، والامتثال. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع مزودي الخدمة الخارجيين لتوفير برامج تدريبية مناسبة. دعم مبادرات تطوير الموظفين وعمليات إدارة الأداء. إجراء عمليات تدقيق دورية لإجراءات ووثائق الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة. الاستعداد للمشاركة في التدقيق الداخلي والخارجي عند الحاجة. التعاون مع فريق الموارد البشرية في الكويت لضمان توافق استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية عبر المناطق. التواصل الفعّال مع الموظفين على جميع المستويات للإجابة على الأسئلة والاهتمامات المتعلقة بالموارد البشرية. مؤهلاتك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين. شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية. المتطلبات مهاراتك: الفنية: خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية مع فهم قوي لقوانين العمل السعودية. إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس السلوكية: العمل الجماعي والتعاون التركيز على الجودة والنتائج المرونة في التعلم الإبداع والابتكار التميز في الخدمة المرونة والتكيف التواصل التخطيط والتنظيم حل المشكلات
As Sulay, Riyadh Saudi Arabia
أخصائي أول اقتناء مواهب633699658489631116
Workable
أخصائي أول اقتناء مواهب
نبذة عن الشركة: PetroApp هي شركة ناشئة سريعة النمو في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا منذ عام 2018. بدأنا رحلتنا في المملكة العربية السعودية وتوسعنا إلى مصر وتايلاند ونيجيريا، وقمنا بتطوير حلول برمجية مبتكرة تُحسّن إدارة الأساطيل، وتحسّن استخدام الموارد، وتُعزز التحكم في النفايات. توفر تطبيقاتنا الرئيسية تحولًا رقميًا شاملاً في خدمات الأساطيل، مع التركيز على استهلاك الوقود، وإدارة التكاليف، وأنظمة التتبع. انضم إلينا بينما نواصل تغيير قطاع الصناعة باستخدام حلول متطورة. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجية اقتناء المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات. الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من التوظيف والفرز وصولاً إلى المقابلات والاندماج. العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف الجذاب. استخدام أدوات ومنصات التوظيف المختلفة لتحسين كفاءة التوظيف. بناء علاقات قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال عملية التوظيف. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اقتناء المواهب مع التركيز على استخدام أنظمة تتبع المرشحين (ATS) والتوظيف الجماعي. إجادة تامة للغة الإنجليزية؛ وامتلاك مهارات لغوية إضافية يُعد ميزة. فهم قوي لمنهجيات التوظيف والأدوات والممارسات المثلى. مهارات اتصال استثنائية والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المختلفين. إثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى. المزايا تأمين صحي خاص مكافأة أداء
Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia
أخصائي - التنمية التنظيمية633706071331851117
Workable
أخصائي - التنمية التنظيمية
تبحث شركة استثمار قُرَيّدة عن أخصائي متحمس ودقيق في التفاصيل في مجال التنمية التنظيمية للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تعزيز ثقافتنا التنظيمية وفعالية القوى العاملة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز نمو الموظفين وانخراطهم والانسجام مع أهدافنا الاستراتيجية. المسؤوليات إجراء تقييمات وجمع الملاحظات لتحديد مجالات التحسين داخل الفرق والعمليات. التعاون مع قادة الأقسام لفهم التحديات التنظيمية وتطوير حلول تعزز الأداء. دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسهل الانتقال السلس داخل المنظمة. استخدام المقاييس وتحليل البيانات لتقييم فعالية مبادرات التنمية ودعم التحسينات المستمرة. تعزيز ثقافة التنوع والاندماج من خلال دعم المبادرات والبرامج ذات الصلة داخل الشركة. الحفاظ على المعرفة المحدثة باتجاهات الصناعة والمنهجيات وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية. المساعدة في جهود الاتصال والترويج لبرامج ومبادرات التنمية التنظيمية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو علم النفس أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال التنمية التنظيمية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة بنظريات وممارسات وأدوات التنمية التنظيمية. مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة. مهارات تحليلية لتقييم الاحتياجات وقياس تأثير المبادرات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق في بيئة سريعة الخطى. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office واختيار بالبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية. الرغبة في التعلم والنمو داخل مجال التنمية التنظيمية.
Riyadh Saudi Arabia
خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)633700671091211118
Workable
خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)
تبحث شركة استثمار قدية عن محترف مبتكر وتحليلي للانضمام إلى فريقنا كمدير مساعد - تحليلات بيانات الصحة والسلامة. في هذا الدور المحوري، ستستخدم تحليلات البيانات لدفع تحسينات الصحة والسلامة عبر المؤسسة، وضمان التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير السلامة ضمن مشاريعنا. سيكون خبراؤك في تحليل البيانات، إلى جانب فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة، أمرًا حاسمًا في تحديد الاتجاهات، والتنبؤ بالحوادث، وتطوير تدابير استباقية لتقليل المخاطر. ستعمل بالتعاون الوثيق مع أقسام مختلفة لدمج الرؤى القائمة على البيانات في استراتيجيات الصحة والسلامة، وتعزيز ثقافة السلامة المدعومة بالممارسات القائمة على الأدلة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تحليل بيانات الصحة والسلامة لتحديد الأنماط والاتجاهات ومناطق التحسين، وتحسين الأداء الكلي للسلامة في المؤسسة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس قائمة على البيانات لدعم مبادرات الصحة والسلامة في جميع أنحاء قدية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وإدارة بيانات الصحة والسلامة من مصادر مختلفة، وضمان دقتها وملاءمتها. استخدام أدوات وتقنيات تحليلية متقدمة لتوليد رؤى وإبلاغ صنع القرار في إدارة الصحة والسلامة. إعداد تقارير وعروض شاملة للإدارة العليا توضح النتائج الرئيسية والتوصيات وخطط العمل بناءً على تحليل البيانات. دفع التحسين المستمر للأدوات والعمليات الخاصة بجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير. إجراء تدريبات وتقديم الإرشادات حول أفضل ممارسات تحليلات البيانات لفرق الصحة والسلامة. مواكبة أحدث الاتجاهات في تحليلات البيانات ولوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال وتعزيز أفضل الممارسات. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليلات بيانات الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في تحليل البيانات والأساليب الإحصائية والنماذج التنبؤية. إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) والبرامج التحليلية (مثل R وPython وSQL). فهم ممتاز لمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحويل رؤى البيانات إلى استراتيجيات سلامة قابلة للتنفيذ. مهارات اتصال استثنائية، مع القدرة على عرض البيانات المعقدة بطريقة واضحة وموجزة. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة مبادرات متعددة بشكل متزامن. اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة. الفوائد انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صنّاع اللعب في مستقبلنا!
Riyadh Saudi Arabia
مدير اقتناء المواهب633706523484171119
Workable
مدير اقتناء المواهب
تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتواجد Bayut إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تراكمية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مدير اقتناء المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في اقتناء المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. وسيسهم خبراؤك في استراتيجيات الاستقطاب وتقييم المرشحين وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات تطوير استراتيجيات اقتناء المواهب وخطط التوظيف قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التصفية، إلخ) اتخاذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشحين المساعدة في احتفاظ الموظفين وتنميتهم تنظيم و/أو حضور معارض الوظائف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين المتطلبات بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التأهيل خبرة في استقطاب الوظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية إجادة اللغة الإنجليزية والعربية إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وMicrosoft Word مهارات إعداد التقارير مهارات تواصل شفهية ومكتوبة جيدة مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة ومرتفعة الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير Bayut هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.
Riyadh Saudi Arabia
أخصائي أول - التعيين (COR908)633700508112651120
Workable
أخصائي أول - التعيين (COR908)
تبحث شركة استثمار مدينة قدية عن فرد ملتزم وواعٍ للانضمام إلى فريقنا كأخصائي أول - التعيين. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة عملية تعيين الموظفين الجدد، وضمان تجربة سلسة وإيجابية أثناء اندماجهم في منظمتنا الديناميكية. المسؤوليات تطوير وإدارة برنامج تعيين فعّال يزوّد الموظفين الجدد بالمعرفة والموارد والأدوات اللازمة للنجاح. إعداد مواد التوجيه وجلسات التدريب وبرامج التعيين للموظفين الجدد. تيسير جلسات التوجيه، والتأكد من إتمام جميع الإجراءات الإدارية الضرورية. التعاون مع قسم الموارد البشرية وقادة الأقسام وأصحاب المصلحة المتنوعين لتخصيص تجربة التعيين لتلبية الاحتياجات المحددة لكل قسم. جمع ملاحظات من الموظفين الجدد وتقييم برامج التعيين باستمرار وتحسينها بناءً على تجاربهم. أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الجدد أثناء عملية التعيين، والرد على الأسئلة والمشكلات. الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التعيين والتقدم المحرز وفعالية البرنامج. دعم مبادرات التدريب والتطوير المستمرة حسب الحاجة. المساهمة في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية من خلال إشراك الموظفين الجدد في قيم الشركة ورسالتها. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجالات التعيين أو الموارد البشرية أو التدريب. فهم قوي لأفضل الممارسات في التعيين وتفاعل الموظفين. مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع الموظفين الجدد وأعضاء الفريق. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة. نهج دقيق في التفاصيل مع الالتزام بتقديم خدمة ممتازة. إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس. خبرة في تصميم برامج التدريب ومواد التعيين تعتبر ميزة إضافية.
Riyadh Saudi Arabia
مدير - مزايا الموظفين633700502368011121
Workable
مدير - مزايا الموظفين
انضم إلى شركة استثمار قُرية قدية كمدير - مزايا الموظفين وقم بدور محوري في تشكيل استراتيجية مزايا الموظفين والبرامج. كرائد في المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة العربية السعودية، فإننا نبحث عن محترف ذي خبرة واستراتيجية لقيادة عروض المزايا لدينا وضمان اتساقها مع احتياجات قوتنا العاملة المتنوعة. المسؤوليات إجراء تقييمات منتظمة لبرامج المزايا الحالية مقارنةً بمعايير السوق وأفضل الممارسات. إعداد تقارير المعايير لتقييم القدرة التنافسية وتحديد مجالات التحسين. تقديم توصيات لتحسين عروض المزايا بما يتماشى مع احتياجات الموظفين واستراتيجية الشركة. قيادة إدارة وتنفيذ برامج التأمين على الصحة والحياة والإعاقة للشركة. التفاوض مع مزودي التأمين لتأمين الشروط والتقديمات والأثمان المثلى. التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع وسطاء التأمين والمزودين الخارجيين. ضمان التجديد في الوقت المناسب وإدارة المطالبات والتقييم المستمر لأداء وفعالية خطط التأمين. الإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات المزايا الجديدة. تطوير وصيانة جداول المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج والمراحل المستهدفة. قيادة إدارة وتحسين التأمين الطبي. دفع جهود الرقمنة لأنظمة ومنصات المزايا لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظفين. ضمان امتثال جميع برامج المزايا للقوانين المحلية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. الحفاظ على توثيق دقيق وتقديم التقارير لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. مواكبة التغيرات التنظيمية التي تؤثر على مزايا الموظفين، وتقديم المشورة للقيادة بشأن التعديلات اللازمة. إدارة العلاقات مع مزودي المزايا الخارجيين والوسطاء والاستشاريين لضمان جودة الخدمة والأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية، لضمان اتساق المزايا مع الأهداف التنظيمية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مزايا الموظفين، مع تركيز على التأمين والمزايا الصحية. معرفة قوية بلوائح المزايا ومتطلبات الامتثال. خبرة في التفاوض وإدارة برامج التأمين. مهارات اتصال ومهارات إدارة المشاريع والتحليل الممتازة.
Riyadh Saudi Arabia
المطور الرئيسي للبرامج ومحلل التقييم (السعودية) (العمليات التصنيعية)633699523503371122
Workable
المطور الرئيسي للبرامج ومحلل التقييم (السعودية) (العمليات التصنيعية)
تبحث شركة رائدة في مجال الاستقطاب الوظيفي عن مطور رئيسي للبرامج ومحلل تقييم شغوف ومحفز بدرجة عالية للانضمام إلى فريق العمل في المملكة العربية السعودية، متخصص في العمليات التصنيعية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود تطوير البرامج وتقييمها، والتأكد من أن برامج التدريب والتشغيل لدينا تتماشى مع معايير الصناعة وتدفع نجاح المنظمة. تُعد هذه المواقع حيوية لضمان نقل الخبرة التقنية وأفضل الممارسات والمعرفة التشغيلية التطبيقية إلى الجيل القادم من المهنيين في مجال العمليات التصنيعية. تم تصميم هذا الدور للمهنيين ذوي الخبرة الذين يتمتعون بالشغف تجاه التدريب التقني وتطوير المناهج وبناء قدرات القوى العاملة. المسؤوليات قيادة تطوير وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالعمليات التصنيعية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. تصميم معايير وتقييمات لقياس فعالية مبادرات التدريب وأداء البرامج بشكل عام. تطوير المواد التدريبية التقنية: إعداد ورش عمل شاملة تركز على المهام العملية، لإعداد المهنيين في المراحل المبكرة والمتوسطة من حياتهم المهنية للإتقان في المهام الأساسية لوظائفهم. تيسير الدورات التقنية: إجراء جلسات تدريبية حضورية وافتراضية جذابة للموظفين في مراحل مهنية مختلفة، مع ضمان نقل أفضل الممارسات الصناعية. تطوير المناهج: بناء مسارات تعليمية منظمة ومناهج مخصصة حسب نوع الوظيفة، من المهنيين المبتدئين إلى المساهمين المستقلين والكُفاة. الإرشاد والتوجيه: العمل كخبير في الموضوع ومُرشد، ودعم تطوير المهارات التقنية والتميز التشغيلي عبر الفرق. ضمان فعالية التدريب: تحسين برامج التدريب باستمرار من خلال دمج اتجاهات الصناعة والتعليقات وسيناريوهات العمل الواقعية. ضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة بالسلامة والجودة والتنظيمية عند تطوير البرامج. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 15 سنة في قطاع النفط والغاز، مع تركيز على العمليات التصنيعية والتدريب. خبرة مثبتة في تطوير البرامج وتقييمها وتنفيذها ضمن بيئة تدريبية أو مؤسسية. فهم قوي للعمليات التصنيعية ومعايير الامتثال والممارسات المتعلقة بالسلامة. مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة الفرق والمشاريع المشتركة. قدرات تحليلية وتنظيمية استثنائية ومهارات حل المشكلات. مهارات اتصال قوية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح. إجادة استخدام أدوات وبرامج تطوير التدريب؛ وتجربة في استخدام منصات التعلم الإلكتروني تُعد ميزة إضافية. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة.
Dhahran Saudi Arabia
زميل أول - المكافآت الشاملة633601223823391123
Workable
زميل أول - المكافآت الشاملة
في سكست فلاغس قديا سيتي، يكون زميل المكافآت الشاملة الأول مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمكافآت، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والقدرة التنافسية في السوق. يتضمن هذا الدور المساعدة في تحسين برامج المكافآت الشاملة، بما في ذلك الأجر الأساسي والأجر المتغير، والصحة، والتقاعد، والرفاهية، وبرامج التقدير، بهدف جذب وتحفيز والاحتفاظ بأفضل الكفاءات. محددات الوظيفة: ▪ المساعدة في تحويل استراتيجية المكافآت الشاملة إلى خطط عمل عملية، والمساعدة في تتبع تنفيذها لضمان التوافق مع أهداف الموارد البشرية واستراتيجية سكست فلاغس الشاملة ▪ المساعدة في إدارة استراتيجيات التعويضات من خلال المشاركة في مراجعات التعويضات، ودعم عمليات زيادة الرواتب، وتوفير الإشراف على أدوات وحلول التعويضات الخاصة. ▪ إعداد المواد للإدارة العليا، وعرض موضوعات المكافآت والتعويضات الرئيسية بطريقة واضحة وموجزة لتحسين تدفق المعلومات ودعم اتخاذ القرارات. ▪ المساهمة في تطوير استراتيجيات التعويضات قصيرة إلى طويلة الأجل من خلال المساعدة في دراسات المكافآت الشاملة، والأجر المتغير، والتمايز الوظيفي في الأجور لدعم احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية. ▪ دعم اتساق الاتصالات المتعلقة بالتعويضات واستراتيجيات الإدارتها عبر جميع الوظائف. ▪ المساعدة في إدارة برامج التعويضات المعقدة. ▪ دعم إدارة برامج مزايا الموظفين والتعويضات، مع ضمان التكامل الفعّال وتوصيل معلومات المزايا للموظفين. ▪ المساعدة في تطوير أدوات توجّه الموظفين في اختيار المزايا وتدعم المديرين في قرارات التعويضات. ▪ المساهمة في تطوير وتنفيذ تحسينات في سياسات المكافآت الشاملة، وتوصية تغييرات لتعزيز الوظائف الشاملة. ▪ إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية الدقيقة لتلبية احتياجات المؤسسة في التقارير. ▪ دعم تطوير وتوحيد هيكل جدول الرواتب ونظام التصنيف الوظيفي، مع ضمان القدرة التنافسية في السوق، والعدالة الداخلية، والاتساق في مستويات الوظائف، ونطاقات الأجور، ومسارات المسيرة المهنية. ▪ المساعدة في عمليات تقييم الوظائف، بما في ذلك تصنيف وتقييم الوظائف، لضمان التقييمات المناسبة للأدوار وتحديد الرواتب. ▪ المساعدة في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء التي تعزز أهداف الشركة وتحسّن مشاركة الموظفين. ▪ إجراء مقارنات داخلية وخارجية لضمان بقاء برامج المكافآت التنافسية للشركة. ▪ تنفيذ حوافز المبيعات/التشغيلية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وتحفّز الموظفين بفعالية ▪ تعزيز برامج تقدير الموظفين ورفاهيتهم لتحسين رضاهم الوظيفي والاحتفاظ بهم. ▪ إجراء دراسات الترقيات وتوفير توصيات لضمان فرص تقدّم وظيفي عادلة وفعّالة للموظفين. ▪ المساعدة في عملية المراجعة السنوية لجدارة الأداء من خلال توصية وتنفيذ استراتيجيات نمو وتطوير الموظفين. ▪ المساهمة في مبادرات إدارة الجودة من خلال ضمان أن عمليات المكافآت والتعويضات تحافظ على معايير عالية من الكفاءة والفعالية. ▪ الالتزام بسياسات الوظيفة والإجراءات والعمليات لضمان الاتساق والرقابة في عمليات المكافآت الشاملة. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الخبرة: خبرة تتراوح بين 3 و6 سنوات في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة. أو خبرة ذات صلة المهارات: فهم مبادئ وطرق وممارسات تطوير المنظمة. فهم المبادئ المالية والقدرة على تفسير البيانات المالية. مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية. القدرة على إنشاء وتنفيذ خطط القوى العاملة الاستراتيجية. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook). الكفاءات الأساسية: تحقيق الذات والاكتمال: مستوى الإتقان – متقدم الانسجام والتطوير الجماعي: مستوى الإتقان - متقدم العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان - متقدم الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان - متقدم
Riyadh Saudi Arabia
أخصائي اقتناء المواهب633699776261131124
Workable
أخصائي اقتناء المواهب
تبحث مجموعة alkaffary عن أخصائي اقتناء مواهب نشيط وشغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتحديد أفضل المواهب التي تتماشى مع احتياجات مؤسستنا وثقافتها. ستقود دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف الجذابة وصولاً إلى مقابلة المرشحين وتقديم العروض. ستكون خبرتك في تحديد المواهب المحتملة ومهاراتك القوية في التعامل مع الآخرين ضرورية لبناء خط أنابيب للمواهب وتعزيز علامتنا كصاحب عمل مفضل. إذا كنت تسعى لتحقيق تأثير من خلال ربط الأشخاص المتميزين بفرص مثيرة في مجموعة alkaffary، فسنكون سعداء جدًا باستقبالك! المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات اقتناء المواهب الفعالة لجذب مرشحين متنوعين ومؤهلين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والاختيار. بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال تحديد المصادر بشكل استباقي وإدارة العلاقات. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتقديم حلول توظيف مخصصة. استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتبسيط عملية التوظيف والحفاظ على بيانات المرشحين. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف. الترويج لمجموعة alkaffary كصاحب عمل مفضل من خلال مبادرات العلامة التجارية وفعاليات التوظيف. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 2–4 سنوات من الخبرة في اقتناء المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في شركة تجزئة أو وكالة تسويق/رقمية. فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات الاستقطاب وأساليب تقييم المرشحين. الخبرة السابقة في التوظيف لصالح وظائف التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى تكون مُفضّلة بشدة. من سبق له أن قاد أو دعم عمليات توظيف فرق التحول الرقمي أو المبيعات عبر الإنترنت أو فرق التسويق بالأداء. إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل workable أو recruitment lite أو منصات مشابهة لإدارة خطوط المرشحين وسير عمل التوظيف. الشعور بالراحة عند العمل بشكل مشترك مع أقسام التسويق والإبداع والتجارة الإلكترونية والعمليات. مهارات اتصال ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. ميزة إضافية: الخبرة في التوظيف ضمن علامات تجارية سريعة الخطى أو بيئات الشركات الناشئة أو الوكالات التي تدير محافظ متعددة من العملاء.
Riyadh Saudi Arabia
مشرف الموارد البشرية633706081866261125
Workable
مشرف الموارد البشرية
سيكون مشرف الموارد البشرية في شركة Agility جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية لدينا، وسيقود وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، ويضمن التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية. وسيؤدي المشرف دورًا رئيسيًا في الإشراف على فريق الموارد البشرية، إلى جانب دعم المبادرات الاستراتيجية للشركة التي تتماشى مع أهدافها. مسؤولياتك الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية. تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل. أن تكون نقطة الاتصال للأسئلة والاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات. إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتحديد المرشحين، والمقابلات، ودمج الموظفين الجدد. تنسيق وإدارة عمليات تقييم الأداء، وتوجيه المديرين في إجراء التقييمات وتسهيل تطوير الموظفين. الإشراف على صيانة سجلات الموظفين، وضمان دقة البيانات وسرية المعلومات. المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات توظيف واحتفاظ الموظفين. دعم مبادرات التدريب والتطوير من خلال تحديد الفجوات في المهارات وتنسيق برامج التدريب. مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية، وتزويد الإدارة العليا برؤى حول اتجاهات القوى العاملة والقضايا المتعلقة بها. تعزيز بيئة عمل إيجابية وحل النزاعات بين الموظفين، وتشجيع ثقافة الاحترام والتعاون. ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة في مكان العمل. المتطلبات مؤهلاتك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الوظائف العامة. يُفضّل أن يكون لديك خبرة سابقة في الإشراف على فرق الموارد البشرية. شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية. مهاراتك والكفاءات المطلوبة فنية: إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office. خبرة في استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين. القدرة على تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير. سلوكية: العمل الجماعي والتعاون التركيز على الجودة والنتائج المرونة في التعلم الإبداع والابتكار التميز في الخدمة المرونة والقدرة على التكيف التواصل التخطيط والتنظيم حل المشكلات
Riyadh Saudi Arabia
منسق الموارد البشرية633601190310411126
Workable
منسق الموارد البشرية
تبحث شركة إيرام تالنت عن منسق موارد بشرية دقيق ونشط للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. باعتبارنا شركة استشارية رائدة في مجال توظيف الكفاءات، فإننا نقدم حلولاً متميزة في مجال التوظيف عبر مختلف القطاعات الصناعية، بما في ذلك النفط والغاز، والبترول، والبنية التحتية، والطاقة، والمياه، والنقل، والعلوم والتكنولوجيا، والرعاية الصحية. سيؤدي منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم قسم الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية والتشغيلية، لضمان التشغيل الفعّال لخدمات الموارد البشرية. المسؤوليات تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين. الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية بدقة، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية. المساعدة في عمليات الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والجلسات التدريبية الضرورية. دعم مبادرات انخراط الموظفين وتنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. تقديم الدعم في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والملاحظات. إعداد وتوزيع التقارير والعروض التقديمية الخاصة بالموارد البشرية حسب الحاجة. أن يكون نقطة اتصال للموظفين عند الاستفسار حول سياسات وإجراءات وفوائد الموارد البشرية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 3 سنوات من الخبرة في وظيفة في مجال الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة. فهم قوي لمبادئ وأساليب الموارد البشرية والقوانين العمالية ذات الصلة. مهارات تنظيمية ممتازة ودقة شديدة في التفاصيل. القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بكفاءة في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وخبرة في استخدام تطبيقات البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية. المزايا الراتب ليس عائقًا، فالشركة تبحث عن المرشح المناسب.
Al Khobar Saudi Arabia
المدير العام - مجموعة المطاعم633601255522591127
Workable
المدير العام - مجموعة المطاعم
تبحث رغيب عن مدير عام ذو خبرة وشغف للانضمام إلى مجموعة المطاعم لدينا، لقيادة فريقنا في تقديم تجارب طعام استثنائية. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، ودفع عجلة النمو في الإيرادات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيكون عليك إدارة الموظفين، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لعلامتنا التجارية. المرشح المثالي يتمتع بخبرة قوية في مجال المطاعم، ومهارات قيادية ممتازة، وحدس تجاري حاد. إذا كنت متحفزاً في بيئة عمل سريعة الوتيرة، وتجد إثراً في خلق تجارب طعام لا تُنسى، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة المثيرة. المسؤوليات وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية عبر جميع الفروع. مراقبة الأداء المالي وتحليل التقارير لدعم عملية اتخاذ القرار. الإشراف على مديري الفروع وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية. تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والمستثمرين والموردين الرئيسيين. الإشراف على استراتيجية خدمة العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية. إدارة الميزانيات والعقود والمفاوضات مع الموردين. قيادة السياسات الخاصة بالموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب وتطوير الموظفين. الإشراف على العمليات اليومية لمواقع مطاعم متعددة، وضمان الالتزام بمعايير الشركة. إدارة توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف. ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة وكذلك سياسات الشركة. مراقبة ملاحظات العملاء واتجاهات الصناعة لتحسين تجارب تناول الطعام. التعاون مع فرق المطبخ والخدمة لضمان تقديم طعام وخدمة عالية الجودة. إعداد وإدارة الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية. المتطلبات خبرة مثبتة كمدير عام أو في دور قيادي مماثل في مجال المطاعم. معرفة قوية بالعمليات الخاصة بالمطاعم، والإدارة المالية، وأفضل الممارسات. مهارات قيادية وشخصية استثنائية. قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة. القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية. معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة المطاعم. شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية.
Riyadh Saudi Arabia
أخصائي إدارة الأداء633699708355871128
Workable
أخصائي إدارة الأداء
هل تريد أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، وتُحدث أثرًا، وتحول حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والرديء؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافةً إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي إدارة أداء استباقي ودقيق لقيادة تنسيق وتنفيذ برنامج إدارة الأداء الشامل في الشركة. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع ثقافة الأداء العالي من خلال ضمان أن عمليات الأداء لدينا تكون متسقة وشفافة ومُنسجمة مع الأهداف الاستراتيجية. ستعمل بالشراكة مع عمليات الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والقيادة العليا لتنفيذ وتحسين المبادرات المتعلقة بالأداء. المهام الرئيسية تنسيق وإدارة دورة حياة برنامج إدارة الأداء بالكامل (وضع الأهداف، المراجعات منتصف السنة، التقييمات نهاية السنة، دورات التغذية الراجعة، إلخ) الشراكة مع قادة الأقسام لنشر مبادرات الأداء التي تتماشى مع أهداف الفرق والأهداف العامة للشركة مراقبة وتحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات، والرؤى، ومواطن التحسين تقييم أدوات ونظم وإجراءات إدارة الأداء باستمرار وتحسينها لتعزيز الوضوح والعدالة والكفاءة دعم الاتصال والتدريب المتصلين بممارسات الأداء، بما في ذلك أهداف النتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر الهدف الأخرى ضمان الاتساق والإنصاف عبر الفرق في تقييمات الأداء وممارسات التقدم الوظيفي العمل بشكل وثيق مع عمليات الموارد البشرية لمواءمة بيانات الأداء مع تخطيط التطوير، والترقيات، والمكافآت المتطلبات خبرة تتراوح بين 3 و4 سنوات في إدارة الأداء، أو عمليات الموارد البشرية، أو الشراكة في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ القدرة على قيادة المبادرات مع أطراف متعددة خبرة في أدوات ومنصات إدارة الأداء (مثل Lattice، 15Five، Culture Amp، إلخ) عقلية تحليلية قوية؛ الارتياح في تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ مهارات اتصال وتسهيل ممتازة؛ القدرة على تحقيق التوافق والمشاركة عبر الإدارات القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة خبرة في ممارسات تطوير المنظمات أو إدارة التغيير
Riyadh Saudi Arabia
مدير الموارد البشرية633601355024651129
Workable
مدير الموارد البشرية
يبحث رغيب عن مدير موارد بشرية يتمتع بالتفكير الاستراتيجي والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الشاملة للشركة. ستتولى قيادة وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية، مع ضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، ومهارات قيادية استثنائية، وفهم عميق لقوانين العمل والممارسات المثلى. إذا كنت شغوفًا بتحقيق النجاح المؤسسي من خلال إدارة فعالة للموارد البشرية وتعزيز بيئة شاملة، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المهم في رغيب. المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم رسالة الشركة وتعزز الفعالية المؤسسية. الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب واحتفاظ أفضل المواهب. قيادة مبادرات تأهيل الموظفين والتدريب وتطويرهم لتعزيز التعلم المستمر. إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم تطوير المسارات الوظيفية للموظفين. معالجة قضايا علاقات الموظفين وحلها بمهنية وحساسية. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح مع تحديث سياسات الشركة عند الحاجة. مراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات تحسين الممارسات. التعاون مع الإدارة العليا لتعزيز ثقافة التفاعل والتنوع والاندماج. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع تركيز على المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية. معرفة قوية بالممارسات المثلى في الموارد البشرية، وقوانين العمل واللوائح. مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فرق متنوعة بشكل فعال. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع تركيز قوي على بناء العلاقات. إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.
Riyadh Saudi Arabia
مدن رائجةactive
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.