أظهر استبيان حديث أُجري بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة أن 55٪ من المهنيين في المنطقة راضون عن ساعات عملهم، يليها ثقافة العمل (50٪) والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية (46٪). ويهدف هذا الاستبيان، المعنون "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2023"، إلى تمكين المهنيين من فهم مستويات الرضا الحالية في قطاعات محددة، واتخاذ قرارات واعية تتماشى مع مستقبلهم الوظيفي. القطاعات الأكثر شعبية من

OKer_vrttitc

أظهر استبيان جديد أجرته المنصة الرائدة في مجال الوظائف بالشرق الأوسط بالتعاون مع يوجوف، منظمة بارزة متخصصة في أبحاث السوق، أن 52٪ من المهنيين في الإمارات راضون عن ساعات العمل، يليها ثقافة العمل (48٪) والأمن الوظيفي (46٪). ويهدف الاستبيان، الذي يحمل عنوان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2023"، إلى تمكين المهنيين من فهم مستويات الرضا الحالية في قطاعات محددة، والعمل على اتخاذ قرارات

OKer_baua6v2

كشف استبيان جديد أجرته المنصة الرائدة للوظائف في المنطقة بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة أن ثلثي المهنيين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو تأسيس شركتهم الخاصة إذا توفرت لهم الفرصة. أظهرت نتائج الاستبيان أيضًا أن 61% من الموظفين الحاليين يفكرون في إطلاق مشاريعهم الخاصة، بينما اعترف 21% بأنهم حاولوا تأسيس عمل خاص في الماضي، وذكر 10% أنهم لم يفكر يومًا في ريادة الأعمال. ال

OKer_m4f6tmt

وفقًا لاستبيان جديد أجرته المنصة الرائدة للوظائف في المنطقة، بالتعاون مع منظمة بحثية رائدة، فإن ما يقرب من ثلثي المهنيين في الإمارات (63٪) يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو تأسيس شركتهم الخاصة إذا توفرت لهم الفرصة. كما أظهرت النتائج أن 64٪ من الموظفين الحاليين يفكرون في إطلاق مشاريعهم الخاصة، وذكر 20٪ أنهم حاولوا تأسيس عمل خاص بهم سابقًا، بينما قال 7٪ إنهم لم يفكروا قط في ريادة الأعمال. الأسباب الرئيس

OKer_4sdn7h6

من المثير للاهتمام أن معظم الشركات في المملكة تبحث عن مهارات تواصل جيدة في اللغتين الإنجليزية والعربية (78٪)، والقدرة على العمل ضمن فريق (53٪)، والقدرة على العمل تحت الضغط (43٪)، بالإضافة إلى الكفاءة/ الإنتاجية (43٪). يُصدر هذا المؤشر مرتين سنويًا وهو دراسة متعمقة تهدف إلى قياس توفر الوظائف واتجاهات التوظيف السائدة. كما يسلط الضوء على توجهات سوق العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ومجموعة المهارات

OKer_vrttitc

من المرجح أن تؤثر برمجية الشركتين بشكل كبير على ممارسات التوظيف والترقيات والتعويضات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وذلك من خلال تزويد أصحاب العمل بأدوات موضوعية لتقييم المهارات وقواعد بيانات دقيقة عن الرواتب. تهدف البرمجية إلى مساعدة أصحاب العمل في المنطقة على تحديد المرشحين المناسبين وتقييم مهاراتهم بشكل عادل بناءً على معايير منهجية ودقيقة. من خلال هذه التقنية، يمكن لأصحاب العمل تحليل المه

OKer_m4f6tmt

أظهر استبيان جديد أجرته المنصة الرائدة للوظائف في المنطقة بالتعاون مع مؤسسة بحوث السوق الرائدة أن أكثر من 70٪ من المشاركين في الإمارات يتوقعون أن تُحدث العوامل التقنية مثل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأتمتة وغيرها تغييرات جذرية في طبيعة العمل في المستقبل. كشفت نتائج الاستبيان الذي يحمل عنوان "مستقبل سوق العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021" أن الغالبية العظمى من المشاركين (85٪) يشعرون با

OKer_4sdn7h6

أظهر استبيان جديد أجرته منصة وظائف رائدة في المنطقة بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة، بعنوان "بيئة العمل المثالية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، أن 82٪ من المهنيين في المنطقة يفضلون العمل في شركات تستخدم التكنولوجيا المتقدمة. يسلط الاستبيان الضوء على تصورات المهنيين المتغيرة باستمرار بشأن مكان العمل المثالي، حيث أفاد قرابة ستة من كل عشرة مشاركين (58٪) بأن خيار العمل عن بُعد يُعد أحد أهم العناصر ا

OKer_47g5pqg

أظهر استبيان الرواتب لعام 2021 في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الذي أُجري حديثًا بالتعاون بين أكبر موقع للوظائف في المنطقة ومنظمة بحوث سوق رائدة، صورة واضحة حول تصورات الموظفين تجاه الرواتب والمكافآت التي تقدمها شركاتهم. وبينما أشار الاستبيان إلى أن حوالي ثلثي المشاركين (63٪) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يرون أن رواتبهم إما تتزايد أو تبقى على حالها في بلد إقامتهم. الرواتب والحوافز في الكويت

OKer_4sdn7h6

كشف استبيان رواتب حديث أجرته منصة وظائف رائدة في الشرق الأوسط بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة عن آراء وانطباعات الموظفين حول الرواتب والمكافآت المقدمة من قبل أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وأظهر الاستبيان أن نحو ثلثي المشاركين (63٪) في المنطقة يعتقدون أن رواتبهم إما ترتفع أو تبقى ثابتة في بلد إقامتهم. الرواتب والحوافز في لبنان فيما يتعلق بالتعويضات، ذكر 27٪ من المشاركين في لبنان

OKer_4sdn7h6

يتم إصدار هذا المؤشر مرتين سنوياً وهو يُعَد دراسة متعمقة تهدف إلى قياس توفر الوظائف والاتجاهات السائدة في سوق العمل. كما يسلط الضوء على التطورات في سوق العمل بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بالإضافة إلى المهارات والمؤهلات الأكثر طلباً. اتجاهات التوظيف تبدو توقعات سوق العمل في المنطقة واعدة، حيث أفادت شركات دول مجلس التعاون الخليجي (68٪) وشمال إفريقيا (60٪) بأنها تنوي التوظيف خلال العام الجاري. تشير ا

OKer_47g5pqg

أظهر استبيان جديد أجرته منصة وظائف رائدة في الشرق الأوسط بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة، رؤى متنوعة حول رفاهية الموظفين ورضاهم عن الحياة بشكل عام في المنطقة. يهدف استبيان عام 2020 المعنون "السعادة والرفاهية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" إلى تحديد العوامل الرئيسية المؤثرة في حياة المهنيين الشخصية والمهنية، وما تُحدثه من تأثير على سعادتهم الشاملة. وقد حدد المشاركون خمسة عوامل رئيسية تؤثر في السعا

OKer_utpzpa8

يُظهر استبيان حول التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جوانب متعددة مرتبطة بالطموحات المهنية والشخصية، وتحديات النمو الوظيفي، والتوقعات العامة. كما يتناول آراء المهنيين في المنطقة تجاه الواقع الوظيفي وبيئة العمل بشكل عام. خصائص الوظيفة المثالية وافق معظم المشاركين في الأردن (81%) على أن الراتب والمزايا هما من أهم سمات الوظيفة المثالية، إلى جانب فرص النمو الوظيفي (38%) والأمن الوظيف

OKer_4sdn7h6

الكويت، الكويت، 26 أغسطس 2019: يعتقد حوالي أربعة من كل خمسة متخصصين في التوظيف في الشرق الأوسط أن عملية التوظيف ستشهد تغيراً كبيراً في المستقبل، وفقاً لاستبيان جديد أجرته شركة رائدة في مجال الوظائف بالتعاون مع مؤسسة يوجوف. وصرّح ما يقارب تسعة من كل عشرة مشاركين أن التوظيف سيصبح كلياً عبر الإنترنت، مما يعني عمليات أسرع واعتماداً أكبر على الذكاء الاصطناعي والأتمتة وتحليل بيانات الأشخاص. وفي الوقت نف

OKer_awayfb4

عمان، المملكة الأردنية الهاشمية، 26 مايو 2019: كشفت دراسة جديدة أجرتها منصة وظائف رائدة بالتعاون مع مؤسسة بحوث السوق عن توقعات الموظفين فيما يتعلق بالأجور والمزايا. وفقًا للمسح، يتوقع نحو نصف المشاركين (49٪) تلقي زيادة في الراتب خلال عام 2019، حيث تتوقع النسبة الأكبر منهم (31٪) زيادة تتراوح بين 1٪ و5٪ من راتبهم الحالي. يهدف المسح الذي أجرته منصة وظائف رئيسية إلى تقييم رضا الموظفين عن الأجور الحالي

OKer_fvr5v4v

عمان، الأردن، 31 أغسطس 2018: تبقى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا سوقًا تنافسيًا وحيويًا، حيث يسعى العديد من المهنيين باستمرار لتحقيق إنجازات أكبر. وفقًا لمؤشر التوظيف في الشرق الأوسط الذي أجرته منصة وظائف رائدة بالتعاون مع منظمة بحوث السوق الرائدة، تحسّنت توقعات التوظيف. في الأردن، يخطط 72٪ من أصحاب العمل لتوظيف كفاءات إضافية خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، بينما ينوي 83٪ منهم تعيين موظفين جدد خلال

OKer_4sdn7h6

عمان، الأردن، 11 يونيو 2018: كشف استبيان حول الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أجرته منصة وظائف رائدة بالتعاون مع مؤسسة بحوث سوقية رائدة عن آراء الموظفين حول التعويضات والمزايا التي تقدمها شركاتهم. وفقًا للنتائج، يتوقع أكثر من نصف الموظفين في الأردن (55٪) زيادة في رواتبهم خلال عام 2018، حيث تتوقع النسبة الأكبر منهم (31٪) الحصول على زيادات تتراوح بين 1٪ و5٪. يهدف هذا الاستبيان، الذي نُفذ بواسطة

OKer_trqbi76

مدينة الكويت، الكويت 11 يونيو 2018: كشف استبيان حول "الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" أجرته منصة وظائف رائدة بالتعاون مع مؤسسة بحوث سوق رائدة عن آراء الموظفين حول التعويضات والمزايا عبر المنطقة. وفقاً للنتائج، يتوقع 67% من المشاركين في الكويت أن ترتفع رواتبهم أو تبقى على حالها. في المقابل، يتوقع أكثر من نصفهم (55%) زيادة في الرواتب خلال عام 2018، حيث تتوقع النسبة الأكبر منهم (16%) زيادات تتر

OKer_fvr5v4v

بلاد الشام، 28 مايو 2018: أجرت منصة وظائف رائدة استبيانًا حول ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، جمع آراء العديد من خبراء التوظيف والمهنيين في المنطقة. كشفت النتائج عن تحولات كبيرة في عمليات التوظيف نتيجة التطورات التكنولوجية. ووفقًا للاستبيان، برزت منصات التوظيف عبر الإنترنت كوسيلة الأكثر استخدامًا لتوظيف المرشحين في المناصب الإدارية وغير الإدارية في الشركات بمنطقة بلاد الشام. ووافق أ

OKer_m4f6tmt

الشرق الأوسط، 19 مارس 2018: أظهر استطلاع حديث أجرته منصة وظائف رائدة أن ثمانية من كل عشرة باحثين عن عمل يتوقعون تحسنًا في ظروف العمل في الإمارات خلال العام المقبل. وبالنسبة للظروف الحالية، يُقدّر فقط 14٪ من المشاركين بأنها دون المتوسط. بالإضافة إلى ذلك، أبدى الباحثون عن عمل تفاؤلًا قويًا بشأن التطورات الاقتصادية المستقبلية. ووفقًا للمسح، يتوقع ثلاثة أرباع الباحثين في الإمارات (75٪) الذين شاركوا في

OKer_utpzpa8

بيروت، لبنان، 21 نوفمبر 2017: تساهم الشركات الصغيرة والمتوسطة في لبنان بشكل كبير في تعزيز الابتكار والوظائف. كشف الاستبيان الأخير الذي أجرته المنصة الرائدة للوظائف في الشرق الأوسط بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، بعنوان "ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2017"، أن 71٪ من السكان في لبنان يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو امتلاك شركاتهم الخاصة إذا توفر لهم الخيار. كما

OKer_4sdn7h6

من الواضح أن الظروف الاقتصادية تتغير باستمرار، ومن المتوقع نمو الاقتصاد العالمي في عام 2018. لكن ماذا عن الاقتصادات الإقليمية؟ وفقًا لاستبيان أجرته المنصة الرائدة للوظائف في الشرق الأوسط بالتعاون مع منظمة بحثية رائدة، بعنوان "مؤشر ثقة الباحثين عن عمل في الشرق الأوسط"، يُتوقع تحسن ظروف العمل في دولة الكويت من قبل أكثر من نصف المشاركين (55٪)، بينما يتوقع 20٪ استمرار الوضع على حاله، ويُتوقع انخفاضه ف

OKer_kqd9pzb

أظهر استبيان حديث أجرته منصة وظائف رائدة في المنطقة بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة، بعنوان "الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، أن 63٪ من المشاركين في مصر تلقوا زيادة في الرواتب خلال عام 2016، ويتوقع 68٪ منهم الحصول على زيادة إضافية في عام 2017. في المقابل، يعتقد ما يقارب نصف المشاركين (48٪) أن الرواتب تشهد ارتفاعًا في الدولة. الراتب الحالي أفاد أكثر من ثلث المشاركين (36٪) في مصر بأن حزمة رو

OKer_trqbi76

أظهر استبيان حديث أجرته المنصة الرائدة للوظائف في المنطقة بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة أن قطاع المالية والبنوك والمحاسبة كان الأكثر جذبًا للمهنيين في الأردن لعام 2017. وبيّنت النتائج أن هذا القطاع كان الخيار الأول للكوادر المحلية في الأردن (26% من المشاركين)، يليه قطاع تكنولوجيا المعلومات والإنترنت والتجارة الإلكترونية (19%)، ثم قطاعات الهندسة والتصميم والاتصالات (17% لكل منها). برز قطاع التعل

OKer_vrttitc

كشف استبيان أُجري حديثًا بالتعاون بين منصة وظائف رائدة في الشرق الأوسط ومنظمة بحوث السوق يوجوف، تحت عنوان "أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، أن القطاع الحكومي هو الأكثر جاذبية للمهنيين في الإمارات لعام 2017، حيث أشار أكثر من ثلثي المشاركين (68%) إلى أنه القطاع المفضل لهم للعمل حالياً. وأظهر الاستبيان أن القطاع الحكومي هو الخيار الأول للكفاءات المحلية في الدولة (وفقًا لـ 32% م

OKer_b46chu8

أشار مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط الذي أجراه بيت، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، الى أن العديد من أصحاب العمل في المنطقة يخططون لتعيين موظفين جدد قريباً. حيث أظهر الاستبيان بأن حوالي 7 من كل 10 من الشركات (69%) في الإمارات تنوي التوظيف هذا العام. خطط التوظيف خلال الأشهر الثلاثة والاثنا عشر القادمة أكد أكثر من نصف أصحاب العمل (52%) ف

OKer_mmadkgp

أظهر مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط، الذي أُجري حديثًا بالتعاون مع منظمة بحوث سوق رائدة، أن العديد من أصحاب العمل في المنطقة يخططون لتوظيف موظفين جدد في المستقبل القريب. كشف الاستبيان أن أكثر من 6 من كل 10 أصحاب عمل في قطر (65%) ينوون التوظيف هذا العام. خطط التوظيف خلال الأشهر الثلاثة والاثنا عشر القادمة صرّح أكثر من نصف أصحاب العمل في قطر (55%) عن نيتهم المؤكدة أو المحتملة بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر

OKer_hrukdcm

تعتبر المساواة بين الجنسين في مكان العمل من أكثر المواضيع تداولاً في العالم اليوم. وفي هذا السياق، كشف استبيان أجرته منصة وظائف رائدة إقليمياً بالتعاون مع منظمة بحثية رائدة، بعنوان "المرأة العاملة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، أن أكثر من نصف (66%) من النساء في المنطقة يعتقدن بأن النساء العاملات في بلادهن يتمتعن بنفس مستوى المساواة التي تتمتع بها نظراؤهن في الغرب. يقدّم هذا الاستبيان لمحة عن آراء

OKer_trqbi76

أظهر استبيان حديث بعنوان 'مؤشر ثقة المستهلك في الشرق الأوسط' أن 36% من المشاركين في قطر يرون أن اقتصاد بلدهم الحالي أسوأ مما كان عليه قبل ستة أشهر. من ناحية أخرى، كشف الاستبيان الذي أجرته المنصة الرائدة للوظائف في المنطقة بالتعاون مع يو جوف، المؤسسة البارزة المتخصصة في أبحاث السوق، أن ما يقارب نصف المشاركين (42%) يتوقعون تحسنًا في اقتصاد بلدانهم خلال الأشهر الستة المقبلة. نظرة عامة على الوضع الاقت

OKer_mmadkgp

بمعدلات بطالة وصلت إلى حوالي 23٪، تُعد معدلات البطالة بين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أكبر بمرتين تقريبًا من المتوسط العالمي البالغ 13٪. ويبدو أن هذه المعطيات لها أثر سلبي في قطر، حيث أشار الخريجون الجدد – وفق استبيان أجرته منصة وظائف رائدة حول «الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» – إلى أن التحدي الأكبر الذي يعيق بدء مسيرة مهنية ناجحة هو تفضيل أصحاب العمل للمرشحين ذوي الخب

OKer_kqd9pzb

كشف استبيان الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2016، الذي أُجري بالتعاون مع مؤسسة متخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من نصف المشاركين في عُمان (55%) يتوقعون زيادة في رواتبهم بحلول نهاية عام 2016. الرواتب الحالية في عُمان يعتقد واحد من كل خمسة مشاركين في عُمان (20%) أن راتبه تنافسي مقارنةً بالشركات الأخرى في قطاعه، بينما يرى الغالبية أن راتبهم أقل من المتوسط في قطاعهم (62%). عند سؤالهم عن القطاعا

OKer_hgywniv

كشف استبيان أجراه بيت، الموقع الأكبر للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة يوغوف، المتخصصة بأبحاث السوق، أن 352 شركة شاركت في الاستبيان في المملكة العربية السعودية تواجه صعوبة في تعبئة الوظائف الشاغرة بسبب عدم قدرتها على إيجاد موظفين يتمتعون بالمهارات المناسبة. ويُعزى سبب ذلك إلى التحديات الحالية التي يواجهها سوق العمل. ففي السعودية، أشارت فقط 18% من الشركات إلى أنها تبحث حالياً عن موظفين جدد

OKer_b46chu8

أظهر استبيان أجرته منصة وظائف رائدة في المنطقة بالتعاون مع شركة يوجوف، وهي مؤسسة متخصصة في أبحاث السوق، أن 1350 شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تواجه صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب نقص المرشحين المؤهلين من حيث المهارات المطلوبة. وتنبع هذه التحديات من الصعوبات الحالية في سوق العمل. ففي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أشارت فقط 17% من الشركات إلى أنها تبحث حاليًا عن موظفين جدد. ويُبرز

OKer_ybvwny5

يُعدّ استبيان 'فجوة المهارات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا'، الذي أجرته منصة توظيف رائدة بالتعاون مع يوغوف، مسحًا يحلل المهارات التي تبحث عنها الشركات في المنطقة مقارنةً بالمهارات المتاحة حاليًا. يغطي المسح جوانب مثل توفر المواهب الجديدة، والمناصب الوظيفية التي تسعى الشركات لشغلها، وأهم المهارات خلال عملية التوظيف، والفجوات المهارية بين الباحثين عن عمل. في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يشعر أك

OKer_m4f6tmt

يُعدّ استبيان 'فجوة المهارات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا'، الذي أجرته منصة توظيف رائدة بالتعاون مع يوغوف، مسحاً لمهارات الشركات في المنطقة مقارنةً بالمهارات المتاحة فعلاً. ويغطي الاستبيان جوانب مثل توفر الكفاءات الجديدة، والوظائف التي تبحث عنها الشركات، والمهارات الأكثر أهمية أثناء عملية التوظيف، والمهارات المفقودة لدى الباحثين عن عمل بشكل عام. على مستوى المنطقة، يشعر أكثر من نصف المجيبين (56%)

OKer_hgywniv

أبدى 48٪ من المشاركين في دولة الإمارات توقعات إيجابية بشأن المستقبل الاقتصادي للدولة، وفقًا لمؤشر ثقة المستهلك في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أجرته مؤسسة وظائف رائدة في المنطقة بالتعاون مع يوغوف، وهي منظمة بارزة متخصصة في أبحاث السوق. الوضع الاقتصادي للدولة يعتقد أكثر من ربع المشاركين في الإمارات أن الاقتصاد الوطني تحسن خلال الأشهر الستة الماضية (26٪)، في حين أفاد 32٪ بأنه شهد انخفاضًا خلال نف

OKer_baua6v2

أظهر استبيان أجرته المنصة الرائدة في مجال الوظائف بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالتعاون مع منظمة يوغوف المتخصصة في أبحاث السوق أن قطاع الجيش/ الدفاع/ الشرطة/ الخدمات الأمنية سجّل أعلى معدل نمو في مصر خلال عام 2015. أبرز القطاعات الجاذبة برز قطاع تكنولوجيا المعلومات/ الإلكترونيات/ والاتصالات كأكثر القطاعات جذباً للمواهب الوطنية بحسب 33% من المشاركين في مصر، يليه قطاع الإعلان/ الإعلام/ العلاقات العام

OKer_kqd9pzb

أظهر استبيان أجرته منصة وظائف رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالتعاون مع مؤسسة بحوث سوق رائدة أن قطاع الرعاية الصحية والصيدلة والخدمات الطبية هو الوجهة الأكثر جاذبية للعمل بالنسبة للنساء في الكويت، حيث أشار 37% إلى اهتمامهم بذلك. كما حظي قطاع البنوك والتمويل (35%)، والتعليم والأكاديميا (31%) بشعبية كبيرة بين النساء. مستويات رضا الموظفين عن القطاع والعمل أبدى ثلث المشاركين في الكويت رضاه

OKer_utpzpa8